或許是因為早起的鳥兒有蟲吃，春節(jié)剛過，江門的“馬路招聘市場”便開張了,。

　　然而,，多位受訪的招工人員反映，今年和往年同期相比,，求職者人數(shù)明顯下降,，為了頂住招工壓力，他們普遍“廣撒網(wǎng)”,。

　　文/圖 江門日報記者 周春鋒

　　現(xiàn)象

　　路邊求職者大幅減少

　　2月4日是農(nóng)歷正月初八,，這是很多企業(yè)開工的日子，當(dāng)天,，江海區(qū)高新西路榮新超市外的“馬路招聘市場”已經(jīng)初具規(guī)模,，長約100米的道路兩側(cè)聚集了三四十家招聘單位。與此同時,，江海區(qū)麻園鑫都購物廣場外的馬路上也聚集了二三十家招聘企業(yè),，其中以線路板、五金制造,、電子等行業(yè)為主,，招聘的八成以上為普工，少則十幾人,，多則1000多人，計件月工資在3500元左右,。

　　盡管,，這些企業(yè)的宣傳牌都寫得滿滿的，包括工資,、休假,、福利、工作環(huán)境等情況,，招聘人員也在殷勤地招徠求職者,，無奈人流量并不大。

　　來自貴州銅仁的李先生,，今年26歲,，他想幫50多歲的叔叔找一份做保安的工作，在麻園轉(zhuǎn)了一圈,，發(fā)現(xiàn)了3家單位有此需求,，經(jīng)溝通，其中一家單位同意他的叔叔去面試,。

　　“感覺找工還是很容易的,，可能是求職者比較少吧。”他對比自己近3年來在麻園找工的經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),，今年和往年同期相比,，人流量明顯減少。

　　和他有著大致感受的還有張俊勤,，他在億都電子公司人事部工作了五六年,。每年正月初六開始，他和同事就會在路邊擺攤招工,，今年也不例外,，他們計劃招聘100多人。2月4日早上8點,，他就匆匆趕到高新西路設(shè)了一個攤,，但忙到上午10點，一共只登記了幾名意向求職者,。

　　“初六登記了6個人,，初七登記了5個人，初八登記了5個人,?！睋?jù)張俊勤觀察，今年和往年同期相比,，求職者大約減少了一半,。

　　探因

　　求職者從“求工作”到“挑工作”

　　記者隨機在高新區(qū)、麻園采訪了10位招聘人員,，其中9人認為,，“馬路招聘市場”確實“遇冷”，主要原因在于：江門的競爭力相對較弱,；一些年輕打工者選擇就地發(fā)展,，不愿再當(dāng)“候鳥”；新生代求職者從“求工作”到“挑工作”,，不再將就,。

　　智通人才連鎖集團是中國領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商，該集團江門公司總經(jīng)理,、高級人力資源管理師李志波分析認為,，一是人口紅利消退，勞動力人口呈下降趨勢,，供給減少,；二是結(jié)構(gòu)性失衡，老一代勞動力升職,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè),，而新生代勞動力不愿意從基層做起,；三是就業(yè)勞動力的稀釋，以前勞動力主要涌向珠三角,、長三角等,，而現(xiàn)在內(nèi)地發(fā)展不錯，開始分流,。

　　一方面,，人才市場遇冷，另一方面,，經(jīng)過了春節(jié)假期,，企業(yè)積累了一些訂單，急需組織人員生產(chǎn),，為此,，企業(yè)不得不卯足了勁招聘，各顯神通,。

　　“我們?nèi)耸虏康?個人都出去招工了,，在高新區(qū)、麻園,、工廠門口,、城軌路口都設(shè)了攤?！睆埧∏谡f,。

　　德爾福派克江門分公司創(chuàng)建于2016年4月，該公司市場部經(jīng)理楊水勝是第一次在江門參加節(jié)后招工,。據(jù)其介紹,，他們不僅在江門“廣撒網(wǎng)”，還會去珠海,、中山等地“搶人”。

　　誠如他們所說,，記者走訪發(fā)現(xiàn),，德爾福派克江門分公司、朗佛照明,、江星電子等公司在高新區(qū),、麻園等地都有設(shè)攤。

　　“如果實在不好招人,，主管可能會去職業(yè)學(xué)校招,。”一大型電子公司招聘人員稱,。

　　據(jù)智通人才連鎖集團就業(yè)顧問王茜觀察,，“馬路招聘市場”遇冷并非只是江門一地的情況,，可能是全省乃至全國都存在的現(xiàn)象，主要有兩方面的原因,，一是人流量可能減少,，二是招聘渠道日益豐富，目前便有第三方外包,、移動終端,、垂直型社交網(wǎng)絡(luò)招聘等新形式，所以,，在“馬路招聘市場”應(yīng)聘的人員可能會有所減少,。

　　“其實招工人員也不必太過緊張?！蓖踯缯f,，節(jié)后招聘市場如何，往往要到正月十五以后才能看出端倪,。