晉江新聞網(wǎng)2月24日訊 昨(2月23日)日,，晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《晉江市公立學(xué)校引進(jìn)編內(nèi)教育人才公告》。今后,，教育人才引進(jìn)將進(jìn)入常規(guī),、長期運(yùn)作，即符合條件的應(yīng)聘人員可隨時(shí)報(bào)名,，原則上每單月份上旬或有3名以上符合條件應(yīng)聘人員報(bào)名即組織一次業(yè)務(wù)考核。

　　公告中的引才崗位包括高端人才、高級人才,、骨干人才，符合條件且考核合格均可引進(jìn),。高端人才,、高級人才、骨干人才條件詳見《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》,。引進(jìn)人才可享安家補(bǔ)貼,、特殊津貼、交通補(bǔ)貼,、人事關(guān)系,、職稱聘任、職務(wù)聘任,、生活保障等優(yōu)惠政策,。

　　值得一提的是，對辭職,、離職來晉江市工作的高端,、高級和骨干人才，若原單位同意移交檔案的,，給予整理入檔,；若原單位不同意移交檔案，經(jīng)本人及用人單位申請,，由晉江市人力資源和社會(huì)保障局,、教育局根據(jù)其工作經(jīng)歷予以辦理重新建檔。辭職,、離職前參加工作的時(shí)間可與來晉江后的工作時(shí)間合計(jì)為連續(xù)工齡,。

　　符合條件的應(yīng)聘人員可到晉江市教育局人事科報(bào)名；也可通過發(fā)送電子郵件([email protected])報(bào)名(報(bào)名表發(fā)出后請來電告知),，并通過快件郵寄報(bào)名材料,。聯(lián)系電話：85660287。

　　2016年年初,，晉江市委,、市政府研究通過首份教育人才引育政策《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》，到2020年擬投入1500多萬元,，引進(jìn)和培育高端人才5名以上,、高級人才10名以上,、骨干人才20名以上、優(yōu)秀人才100名以上,，打造一支能引領(lǐng)晉江教育發(fā)展的高層次人才隊(duì)伍,。去年，教育人才“5121”引育計(jì)劃開始實(shí)施,，共引進(jìn)培育教育人才36人,，其中引進(jìn)高級人才3名。

　　考核辦法：晉江市委人才辦,、編辦,、人力資源和社會(huì)保障局、教育局將組織對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,。在現(xiàn)場資格審核的同時(shí)，由7-9名教育專家等人員組成的考評小組,，將會(huì)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,，考核按人員資格和應(yīng)聘崗位分類組織。各級名校長采用組織考核的形式考評,；其余教育人才采用筆試和面試相結(jié)合的方式,。考試總成績,，按筆試成績的30%和面試成績(包含課堂教學(xué),、面試答辯)的70%相加。其中,，高端,、高級人才免筆試，可直接進(jìn)行面試,。

　　考核辦法：晉江市委人才辦,、編辦、人力資源和社會(huì)保障局,、教育局將組織對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。在現(xiàn)場資格審核的同時(shí),，由7-9名教育專家等人員組成的考評小組,，將會(huì)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核按人員資格和應(yīng)聘崗位分類組織,。各級名校長采用組織考核的形式考評,；其余教育人才采用筆試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績,，按筆試成績的30%和面試成績(包含課堂教學(xué),、面試答辯)的70%相加。其中,，高端,、高級人才免筆試，可直接進(jìn)行面試,。(記者_(dá)陳海勇)