村兩委+鄉(xiāng)賢薈 青田小舟山鄉(xiāng)打造鄉(xiāng)村治理新模式
本報訊 (記者 章一聰 通訊員 留成玉) “鄉(xiāng)賢”是一股牽引力,、凝聚力,、推動力、戰(zhàn)斗力,;“鄉(xiāng)賢會”更是基層發(fā)展的一個新堡壘,、新陣地,。在小舟山鄉(xiāng),一種“村兩委”+“鄉(xiāng)賢薈”的鄉(xiāng)村治理新模式,,讓整個小舟山煥發(fā)一種新氣象,。
近期,小舟山鄉(xiāng)通過新一屆村級組織換屆,,在全村范圍內(nèi)推行“村兩委+鄉(xiāng)賢薈”的治理新模式,,旨在打造一支“鄉(xiāng)賢”鐵軍分隊,,助力全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
小舟山有關負責人表示,,“村兩委”+“鄉(xiāng)賢薈”包含了鄉(xiāng)賢,、鄉(xiāng)賢村官、鄉(xiāng)賢會等各類鄉(xiāng)賢載體,。為此,,他們一方面通過大力動員鼓勵在外鄉(xiāng)賢、能人回鄉(xiāng)參加換屆選舉,,爭當推進農(nóng)村發(fā)展的“領頭雁”,,另一方面,通過積極引導鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)紳,、落選的優(yōu)秀人才,、“二線”村干部等創(chuàng)建村級“鄉(xiāng)賢會”,當好推進農(nóng)村發(fā)展的“助推器”,。
其實,,小舟山鄉(xiāng)黨委在村級組織換屆開始前,就著手謀劃村兩委換屆后備人選工作,,對沒有合適人選的村子,,尤其是針對選情復雜的村,積極從在外鄉(xiāng)賢中物色人選,。換屆啟動后,,鄉(xiāng)黨委逐一對每個村的合適人選上門做工作。針對不團結(jié)的村,,重點挑選凝聚力強,、為人公道正派的“中間派”;針對經(jīng)濟發(fā)展不力的村,,重點挑選思路開闊的創(chuàng)業(yè)能人等,。最終,10余名有思想有能力且有擔當?shù)泥l(xiāng)賢回鄉(xiāng)擔任村兩委干部,,不僅讓村兩委的面貌煥然一新,,更讓全村人民看到希望、看到前景,,燃起創(chuàng)建美好家園的熱情,,凝心聚力共奮斗,破解了農(nóng)村發(fā)展瓶頸,。
作為新任“鄉(xiāng)賢村官”的代表之一,,西平村村民主任唐成鎖以“樹高千丈,葉落歸根”的鄉(xiāng)愁情懷邀請了10余位在外鄉(xiāng)賢回村參加村民代表大會,,并在會上以公開承諾的方式凝聚全村合力,。目前,,西平村里的項目推進更順暢、高效了,。
像這樣由“鄉(xiāng)賢村官”掀起的變化也同樣發(fā)生在小舟山鄉(xiāng)的葵山,、黃圓平、鄭山等村,,其中,,葵山村鄉(xiāng)賢村官鄒海南毅然出售在廣州的公司,回村帶領村民開發(fā)旅游,、建設家園,,開創(chuàng)一片新天地。當選后的5天內(nèi),,他就帶領著村干部“上山下水”,,用腳步丈量了全村每一寸土地,實地謀劃旅游項目落地,。
除了動員鄉(xiāng)賢回村競選村兩委干部之外,,小舟山鄉(xiāng)還創(chuàng)新思路,積極組建“鄉(xiāng)賢會”,,發(fā)揮好鄉(xiāng)賢們,,尤其是那些想為村里做事又因自身原因未能進入村兩委班子的賢人能士的積極作用,,讓他們或以技術,、或以資金、或以經(jīng)驗,、或以人……為全村發(fā)展建言獻策,,出智出資出力,共謀發(fā)展,。
“鄉(xiāng)賢會主要包括了慈善愛心鄉(xiāng)賢會,,公益事業(yè)鄉(xiāng)賢會,旅游開發(fā)鄉(xiāng)賢會,,農(nóng)業(yè)開發(fā)鄉(xiāng)賢會,,矛盾調(diào)解鄉(xiāng)賢會,工程監(jiān)督鄉(xiāng)賢會等,,每個村的鄉(xiāng)賢會都要做到‘有機構(gòu),、有章程、有制度,、有標準’,。”小舟山黨委書記徐萬生介紹,,截至目前,,小舟山鄉(xiāng)葵山,、黃圓平、丁坑等3個村已成立了愛心鄉(xiāng)賢會,,收到愛心善款130余萬元,,累計幫扶、慰問300余人次,;小舟山,、平風光、黃圓平等3個村成立了旅游開發(fā)鄉(xiāng)賢會,,吸納會員30余人,,對村莊旅游發(fā)展進行了初步的規(guī)劃;上山爐村,、鄭山村成立了矛盾調(diào)解鄉(xiāng)賢會,,鄉(xiāng)賢“和事佬”已調(diào)解鄰里糾紛等8件。下一步,,該鄉(xiāng)還將繼續(xù)引導各村因村制宜成立“鄉(xiāng)賢會”,,并積極完善“村規(guī)民約”,推進各村經(jīng)濟社會長遠發(fā)展,。