原標(biāo)題：給經(jīng)費(fèi),、配公寓,、發(fā)補(bǔ)助 江門多舉措招引高層次人才

　　“江門的發(fā)展環(huán)境越來越好,，對(duì)人才的招引力度也越來越大,。我看好這里的發(fā)展,?！苯衲?月,，看好江門微生態(tài)醫(yī)療項(xiàng)目發(fā)展前景,，生物化學(xué)與分子生物學(xué)博士郝占西來到江門就業(yè),。5月,，郝占西更進(jìn)入所在企業(yè)所設(shè)立的博士后科研工作站，成為一名在站博士后,。

　　今年以來,，為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,，江門不斷加強(qiáng)對(duì)博士后人才的培育和服務(wù)力度,，探索博士后服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新模式,。截至8月，江門已成功新增引進(jìn)9名博士后人才進(jìn)入博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行創(chuàng)新,。

　　南方日報(bào)記者 戴惠甜 通訊員 人社宣

　　打造多層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體聚才留才

　　“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立前,，我們公司的科研人員最高學(xué)歷也僅為研究生。創(chuàng)新實(shí)踐基地的設(shè)立為我們企業(yè)和高校搭建了平臺(tái),，也為我們招引高層次人才提供了資源,。”廣東創(chuàng)源節(jié)能環(huán)保有限公司綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人陳冰心告訴筆者,，近幾年,，由于公司發(fā)展需要，企業(yè)對(duì)高層次人才的需求越來越大,，卻缺少平臺(tái)對(duì)接高層次人才資源,。

　　2016年5月，該公司通過批準(zhǔn)設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,。2017年,，該基地成功引進(jìn)一名華南理工大學(xué)的博士后?！耙M(jìn)的博士后的研究方向和我們公司的產(chǎn)品研發(fā)方向一致,，相信會(huì)對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)起到積極的推動(dòng)作用?！?/p>

　　除了建設(shè)博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地外,，以高端人才聚集高地為目標(biāo)，江門還建設(shè)多層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,，留住高層次人才,。

　　筆者從江門市人社局獲悉，由省,、市共同投入6000萬元打造,，選址在江門高新區(qū)(江海區(qū))的博士后“雙創(chuàng)園”，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修設(shè)計(jì),。據(jù)了解,，“雙創(chuàng)園”建設(shè)面積約1.1萬平方米，建成后可同時(shí)容納100家高端團(tuán)隊(duì)入駐,。目前,，“雙創(chuàng)園”工程主體已封頂，預(yù)計(jì)年底前建成投入使用,。

　　同時(shí),，江門還在高新區(qū)(江海區(qū))火炬大廈建設(shè)可同時(shí)容納40個(gè)碩士研究生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐的江門市碩士研究生創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前該基地已完成場地改造裝修，預(yù)計(jì)于年內(nèi)正式啟動(dòng)運(yùn)行,。

　　此外,，江門還搭建高水平學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，吸引人才到江門進(jìn)行交流,。2016年以來,，江門先后組織79名國家級(jí)專家到江門市與重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接交流、解決技術(shù)難題,，打造國家級(jí)專家江門行活動(dòng)品牌,；同時(shí)舉辦“中國僑都博士后大講堂”，建立江門市人才研修院等等,。

　　作為配套措施,，江門市大力建設(shè)人才公寓，其中,，投資6000萬元在高新區(qū)(江海區(qū))購置134套人才公寓,，高標(biāo)準(zhǔn)裝修配置家具電器，與博士后“雙創(chuàng)園”,、碩士研究生創(chuàng)業(yè)孵化基地等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)呼應(yīng),，提供生活配套服務(wù)。

　　博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可獲多項(xiàng)政策扶持

　　在美國貝勒醫(yī)學(xué)院結(jié)束學(xué)習(xí)后,，醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)博士唐佳從深圳來到江門，組建團(tuán)隊(duì),，打造遺傳中心,，開設(shè)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)門診?！敖T的發(fā)展機(jī)會(huì)多,，對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度也很大?！碧萍颜f,。2016年12月，他進(jìn)入暨南大學(xué)江門市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,，成為一名進(jìn)站博士后,。

　　“唐博士是我們保健院招引的具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的博士后人才。他所主持的遺傳中心讓基因診斷技術(shù)惠及了更多群眾,?！苯T市婦幼保健院人力資源科科長容玉葵介紹，“目前,，我們醫(yī)院已經(jīng)有3名博士,，1名在讀博士。”

　　今年,，唐佳主持的項(xiàng)目——“家族性肝內(nèi)膽汁淤積癥基因研究”入選江門市2017年留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助啟動(dòng)項(xiàng)目,，資助資金為10萬元；憑“高通量測序技術(shù)在遺傳病篩查和診斷中的應(yīng)用”,，唐佳入選2017年江門市創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的公示名單,，擬獲得資助100萬元。

　　除唐佳外,，江門市優(yōu)巨新材料有限公司華南理工大學(xué)博士后王賢文,、普加福光電科技有限公司海歸博士后李陽等博士后、博士人才的項(xiàng)目也曾獲得不同的政策資助,。

　　博士后在江門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，可以享受到多項(xiàng)人才政策的紅利。筆者了解到,，目前江門已出臺(tái)“人才強(qiáng)市”十四條及十三項(xiàng)配套政策,。運(yùn)用人才專項(xiàng)資金的激勵(lì)作用，江門還將持續(xù)發(fā)力引進(jìn)各類高層次人才,，支持博士后等青年拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

　　據(jù)介紹，今年江門已成功舉辦領(lǐng)軍人才評(píng)審活動(dòng)和留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng),，資助總金額分別達(dá)到1100萬元,、120萬元。江門已向近年來新建立的5家博士后科研工作站和15家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地發(fā)放建設(shè)經(jīng)費(fèi)合共550萬元,，向4名博士后發(fā)放生活補(bǔ)貼60萬元,。

　　同時(shí)，今年江門還有2個(gè)項(xiàng)目,、3個(gè)團(tuán)隊(duì)和30人入選2016年“揚(yáng)帆計(jì)劃”,，共獲得省級(jí)財(cái)政扶持資金1152萬元，入選層次,、資助金額均創(chuàng)歷史新高,。其中，“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,、“揚(yáng)帆計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)零的突破,，江門市在全省17個(gè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中占3席，引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的單位均設(shè)立了博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,，博士后創(chuàng)新載體建設(shè)推動(dòng)人才引育工作效果明顯,。

　　提升高層次人才服務(wù)水平

　　據(jù)悉，江門市對(duì)已建立或計(jì)劃建立博士后科研平臺(tái)的企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)情況,，摸清博士后等高端人才需求情況,，以“一企一策”方式提供針對(duì)性貼身服務(wù)，著重開展校企對(duì)接活動(dòng),，組織企業(yè)與華南理工大學(xué),、廣東工業(yè)大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)等高校開展雙向交流,，加強(qiáng)博士后人才和項(xiàng)目在政,、產(chǎn)、學(xué),、研等方面的合作力度,。

　　“創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才載體對(duì)我們招聘和引進(jìn)人才提供了很大幫助?；氐脑O(shè)立讓我們有了更多和高校資源對(duì)接的機(jī)會(huì),。但目前來說，我們單位還需要更多的高層次人才來支撐發(fā)展,?！比萦窨Ｍ诿迤笫聵I(yè)單位對(duì)高層次人才的需求后,，政府能發(fā)揮“牽橋搭線”的作用,，搭建人才與企業(yè)的交流平臺(tái)，建立企業(yè)與人才交流對(duì)接的常態(tài)化機(jī)制,。

　　在人才服務(wù)方面,，只有優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升高層次人才服務(wù)水平,，增強(qiáng)本地人才的成就感和獲得感,，才能從根本上提高對(duì)高層次人才的吸引力度，把高層次人才留住,。

　　“在資金方面，江門也許拼不過深圳等城市,，但江門可以優(yōu)化人才環(huán)境,，提升人才服務(wù)，以此吸引高層次人才聚集,?！焙抡嘉鹘ㄗh，一方面,，人社部門可與其他部門聯(lián)動(dòng),，為高層次人才“定制”更多的服務(wù)，營造良好人才環(huán)境,?！氨热纾T可以在本地景點(diǎn)門票等對(duì)高層次人才給予優(yōu)惠，在社會(huì)中形成尊重人才的氛圍,?！绷硪环矫妫谌瞬欧?wù)上還要再進(jìn)行細(xì)化提升,，落實(shí)好高層次人才的住房,、落戶、子女教育等,。

　　“我們需要更多高水平的學(xué)術(shù)交流來提升自身的業(yè)務(wù)水平和科研能力,。”唐佳則建議相關(guān)部門應(yīng)建立常態(tài)化機(jī)制,，讓高水平的學(xué)術(shù)交流成為常態(tài),，讓本地的高層次人才得到更多提升發(fā)展的機(jī)會(huì)。