中新網(wǎng)杭州1月26日電(汪恩民 胡小麗)26日,，浙江省政協(xié)委員、浙江省海創(chuàng)會(huì)會(huì)長林東在杭州接受中新網(wǎng)記者專訪時(shí),，呼吁盤活那些沉淀在傳統(tǒng)高等學(xué)校,、科研院所、國企等體制內(nèi)機(jī)構(gòu)的人才,，“集聚,、增加人才固然重要,，盤活、用好存量人才也同樣重要”,。

　　從食品領(lǐng)域跨界到海洋新能源領(lǐng)域,，林東切實(shí)嘗到了科技與人才的“甜頭”。

　　2016年8月,，世界首臺(tái)3.4兆瓦LHD模塊化大型海洋潮流能發(fā)電機(jī)組首批兩套1兆瓦渦輪發(fā)電模塊機(jī)組正式并入國家電網(wǎng),。

　　2017年5月，該設(shè)備實(shí)現(xiàn)全天候運(yùn)行發(fā)電并網(wǎng),，至此,，中國海洋潮流能發(fā)電技術(shù)先于英國和美國，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定并規(guī)?；l(fā)電。林東便是這一項(xiàng)目的總工程師,。

　　海洋潮流能發(fā)電機(jī)組項(xiàng)目的成功研制,，進(jìn)一步提升了他對于人才并科技的信心?！捌髽I(yè)要有一定的前瞻性,，敢于把部分利潤投入到科技創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)與培養(yǎng)方面，建立自己的研究院,?！痹诹謻|看來，企業(yè)競爭力得以永續(xù),，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵,。而科技創(chuàng)新的核心便是人才。

　　但僅僅依靠企業(yè),，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。林東發(fā)現(xiàn)國內(nèi)絕大多數(shù)高端人才都沉淀在傳統(tǒng)高等學(xué)校、科研院所,、國企等體制內(nèi)機(jī)構(gòu),，這種情況造成了這類人才的過度集中和低效利用。相反,，企業(yè)卻處于人才缺位狀態(tài),，許多項(xiàng)目難以開展或持續(xù)，一種典型的“發(fā)展不平衡,、不充分”現(xiàn)象日漸凸顯,。

　　對于這些未被真正激活的存量人才，林東建言,，政府可以率先改革現(xiàn)有體制與機(jī)制的弊端,，嘗試打通傳統(tǒng)高?？蒲性核c民營企業(yè)研究院的人才雙向流通渠道，使兩端人才能夠自由流動(dòng),，以充分調(diào)動(dòng),、匹配人才資源，釋放創(chuàng)新活力,。

　　此外,，浙江省政協(xié)委員、民建湖州市委會(huì)主委金凱也建議,，把引進(jìn)“一帶一路”沿線國家科技人才列入人才引進(jìn)計(jì)劃,。政府要整合建立統(tǒng)一的人才管理平臺(tái)，完善工作津貼,、項(xiàng)目資助等政策,，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)主動(dòng)性，引入一批高端人才,。

　　人才是永久的核心競爭力,，也是最具前瞻性的產(chǎn)業(yè)之一。林東希望浙江的未來能培育一批“具有科學(xué)家精神的企業(yè)家和具有企業(yè)家精神的科學(xué)家”,，把浙江打造成全球高端人才集聚的洼地,，率先建立中國的“貝爾實(shí)驗(yàn)室”、“IBM研究實(shí)驗(yàn)室”,。(完)