原標(biāo)題 佛山公布2018年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告

　　精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求 實現(xiàn)校企合作深融合

　　強化校企協(xié)同育人,，全面提高中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,，佛山過去一年有何探索,，成效如何,？2月22日,，佛山市教育局公布《2018年佛山市中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》(下稱《報告》)顯示,，2018年，佛山市中等職業(yè)學(xué)校初次就業(yè)率為99%,，超八成留在佛山就業(yè),，用人單位滿意度達(dá)98.37%。

　　2018年是佛山市創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革示范市的收官之年,。高就業(yè)率和高用人單位滿意度的背后,，是佛山中職教育精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)勞動大軍,，支撐佛山經(jīng)濟發(fā)展,。與此同時，佛山進一步暢通職業(yè)教育學(xué)生升學(xué)渠道,，近一半中職生升入高等教育院校,，37人被錄取到本科院校。

　　新增12個專業(yè)布點

　　實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與專業(yè)“零距離”

　　據(jù)《報告》統(tǒng)計,，2018年佛山市中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)人數(shù)為17975人,，初次就業(yè)率為99%，初次就業(yè)平均月收入為2501元,；對口就業(yè)率為88%,，比2017年提高8.79個百分點。

　　初次就業(yè)率接近100%,，這背后離不開佛山對專業(yè)的調(diào)整和校企合作的進一步推進,。2018年，佛山市26所中職院校新增專業(yè)布點數(shù)12個,。與2017年相比,，調(diào)整后的專業(yè)更向第二產(chǎn)業(yè)集中，加工制造類新增3個專業(yè),，其中新增工業(yè)機器人應(yīng)用與維護5個專業(yè)布點,，進一步提升制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)專業(yè)的建設(shè)水平,，促進產(chǎn)業(yè)逐步由生產(chǎn)制造型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

　　如今,，在原來項目基礎(chǔ)上,，佛山增加了15個省“雙精準(zhǔn)”示范專業(yè)建設(shè)項目，11個市“雙精準(zhǔn)”示范專業(yè)建設(shè)項目,，2個省示范性職業(yè)教育集團和2個現(xiàn)代學(xué)徒制公共實訓(xùn)中心,。佛山市依托市財政資金對其中華材職業(yè)技術(shù)學(xué)校機器人應(yīng)用與維護等4個中職制造類專業(yè)，給予每個專業(yè)200萬元建設(shè)補助,。近三年,，市級職業(yè)教育綜合改革重點項目達(dá)到了70個。

　　以市場需求為導(dǎo)向,，努力做到學(xué)校專業(yè)設(shè)置與就業(yè)崗位零距離,，不少學(xué)校也進行了專業(yè)優(yōu)化調(diào)整探索。順德區(qū)均安職業(yè)技術(shù)學(xué)校推行“大類招生,，專業(yè)細(xì)分”的改革模式,，形成了以服裝設(shè)計、汽修,、計算機平面設(shè)計,、電子技術(shù)四大專業(yè)為核心的專業(yè)群，構(gòu)建適應(yīng)市場需求變化的專業(yè)結(jié)構(gòu),。

　　《報告》指出,，未來佛山職業(yè)教育將以服務(wù)智能制造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點，加大專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)力度,，實施產(chǎn)教深度融合的職業(yè)教育,。

　　進校即進企

　　校企深融合滿意度近100%

　　2018年，佛山市通過教育部第一批地級市現(xiàn)代學(xué)徒制試點驗收,。其中,，佛山市中愷汽車公共實訓(xùn)中心聯(lián)合佛山市國際車城中的90個品牌企業(yè)，按照“招生即招工,，雙導(dǎo)師”等方式,，先后接收了來自佛山市中職學(xué)校近150人的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)生“進校即進企”,。

　　打造公共實訓(xùn)中心是佛山實踐混合所有制辦學(xué)實體的創(chuàng)新性探索,。根據(jù)佛山市重點產(chǎn)業(yè)布局，通過政府向產(chǎn)業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)中心購買服務(wù),，佛山聯(lián)合中職學(xué)校建成混合所有制的智能制造,、機電裝備、新能源汽車特色公共實訓(xùn)中心,。

　　校企深融合,，第三方考核是解決人才培養(yǎng)質(zhì)量需要不斷提升與職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量把控機制缺失的有力舉措,。作為國務(wù)院辦公廳確定的職業(yè)教育體制改革試點地區(qū)，佛山市還積極探索創(chuàng)新人才評價模式,，率先在汽車運用與維修等專業(yè)試點人才培養(yǎng)第三方考核機制。

　　2016年以來,，佛山市依托行業(yè)協(xié)會,、職教專家和中職校專業(yè)教師構(gòu)建了畢業(yè)生質(zhì)量第三方考核體系并在全市試點實施。目前已經(jīng)統(tǒng)籌開展了電子商務(wù),、汽車運用與維修等13個專業(yè)人才培養(yǎng)第三方考核評價工作,，8個行業(yè)的65家各類型企業(yè)通過提供崗位能力要求參與了考核方案(KPI)的制定，使得評價結(jié)果更全面,、更科學(xué),。

　　基于考核結(jié)果，中職學(xué)校得以發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)的不足,，促使職業(yè)學(xué)校不斷改進提升,，更好服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。數(shù)據(jù)顯示,，2018年佛山的中職學(xué)校培養(yǎng)的全日制畢業(yè)生留在佛山區(qū)域就業(yè)比例(本地就業(yè)率)達(dá)到81.62%,，對口就業(yè)率88%，用人單位滿意度達(dá)98.37%,。

　　據(jù)了解,，胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)校通過“包班搭課”的人才培養(yǎng)模式改革與實踐，近5年培養(yǎng)了756名優(yōu)秀畢業(yè)生,，畢業(yè)生深受中小微企業(yè)歡迎,，78%的畢業(yè)生經(jīng)過短期工作即成為骨干。

　　順德陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)前教育專業(yè)率先實行了“畢業(yè)匯演展示”與“幼兒園入校專場招聘”相結(jié)合的第三方考核模式,，為用人單位與學(xué)生創(chuàng)造近距離的雙向溝通機會,，3年來簽約成功率達(dá)100%。

　　升學(xué)渠道暢

　　高等教育升學(xué)率達(dá)44.88%

　　近日,，《廣東省職業(yè)教育“擴容,、提質(zhì)、強服務(wù)”三年行動計劃(2019—2021年)》出臺并提出,，今后3年我省將深化職業(yè)教育改革的路線圖,、任務(wù)書，到2021年新增高等職業(yè)教育學(xué)位12萬個以上,。

　　“我市有各級各類中職學(xué)校46所,，在校生8.2萬人；高等職業(yè)院校7所,，在校生規(guī)模約6.5萬人,。全市中職國家示范學(xué)校5所,，2所市屬高職院校被廣東省列入一流高職院校建設(shè)單位，職業(yè)教育學(xué)生升學(xué)就業(yè)渠道暢旺,?！睋?jù)佛山市教育局副局長胡英介紹，佛山在全省率先構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,，2018年中職學(xué)校學(xué)生升學(xué)率達(dá)到44.88%,，超過1/4的中職學(xué)位與高職學(xué)位貫通。專業(yè)緊貼佛山經(jīng)濟社會發(fā)展人才需求開設(shè),，職業(yè)院校畢業(yè)生升學(xué)就業(yè)率連續(xù)5年超過98%,。

　　在做好畢業(yè)生就業(yè)工作的同時，佛山市構(gòu)建多元立交,、貫通銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,。2018年廣東省普通高考首次設(shè)置中職升本科考試，全省中職升本科錄取人數(shù)是166人,，佛山市有37人被錄取到本科院校,，占全省總錄取人數(shù)的22.3%。

　　2018年,，佛山在國家示范中職學(xué)校率先設(shè)置高職部,，試點建設(shè)“高職在中職培養(yǎng)”(“5+0”)專業(yè)點，共招收350人,，納入2018年中考招生計劃,，并進一步優(yōu)化職業(yè)教育學(xué)校及專業(yè)布局。

　　南海區(qū)鹽步職業(yè)技術(shù)學(xué)校構(gòu)建“2+X(小方向+升學(xué))”課程體系,，即前兩年學(xué)生共同學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課,，在第五學(xué)期，學(xué)生可根據(jù)自身發(fā)展需求選擇升學(xué)或就業(yè),。

　　如今,，佛山市有26所中職學(xué)校42個專業(yè)100個專業(yè)點與廣東省21所高等職業(yè)院校42個專業(yè)進行中高貫通培養(yǎng)三二分段試點工作，招生人數(shù)為4420人,，中高職貫通培養(yǎng)已經(jīng)成為佛山市中職學(xué)生重要的成才渠道之一,。

　　“隨著教學(xué)診斷與改進工作的推進，數(shù)量和質(zhì)量的矛盾凸顯,。中等職業(yè)教育吸引力相對普通高中較弱,，鞏固率下降；各區(qū)的普通高中和職業(yè)學(xué)校在校生數(shù)量差距有所加大,，中職生源數(shù)量減少,。”《報告》指出,，2016年以來佛山市全面推進教學(xué)診斷與改進工作,，對7所不合格學(xué)校,，通過關(guān)停并轉(zhuǎn)等方式停止招生，在有效提升中職教育質(zhì)量的同時,，也造成招生規(guī)模減小,。

　　數(shù)據(jù)顯示，2018年佛山市中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生51622人,，招生數(shù)為16486人,，畢業(yè)生數(shù)為17928人；與2017年相比,，招生減少1478人，畢業(yè)生減少543人,。

　　2018年是佛山市創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革示范市的收官之年,。《報告》提出,，將通過加強市級統(tǒng)籌來提升職業(yè)教育吸引力,。與此同時，佛山還將建立健全現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)運行與監(jiān)控機制,，建設(shè)項目管理,、學(xué)徒管理、導(dǎo)師管理,、教學(xué)資源管理,、教學(xué)過程與質(zhì)量監(jiān)控一體化管理平臺，基于企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)學(xué)徒崗位培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和崗位課程標(biāo)準(zhǔn)體系,，提高人才培養(yǎng)目標(biāo)，并不斷達(dá)成,。

　　數(shù)讀佛山2018年中職教育

　　初次就業(yè)率99%

　　2018年,，佛山市中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)人數(shù)為17975人，比2017年減少726人,；初次就業(yè)率為99%,，與上年大體相當(dāng)；對口就業(yè)率為88%,，比2017年提高8.79個百分點,。

　　新增專業(yè)布點數(shù)12個

　　2018年佛山市26所中職院校新增專業(yè)布點數(shù)12個。加工制造類新增3個專業(yè),，其中新增工業(yè)機器人應(yīng)用與維護5個專業(yè)布點,。

　　校企合作企業(yè)數(shù)788個

　　2018學(xué)年，政校行企共建職業(yè)教育集團13個,；校企合作企業(yè)數(shù)達(dá)788個,，校企共建實訓(xùn)基地750個,，開展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)企業(yè)65個，現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式成效顯著,。

　　本科及以上學(xué)歷教師占比96.86%

　　2018年,，佛山市中等職業(yè)學(xué)校共有專任教師3570人，其中具有高級職稱的教師824人,，占比為23%,；具有碩士及以上學(xué)歷的教師541人，占比為15.15%,；本科及以上學(xué)歷的教師3458人,，占比為96.86%。師資數(shù)量相較去年皆有增加,。

　　國賽學(xué)生代表獲獎率100%

　　2018年,，佛山中職學(xué)校學(xué)生在省賽中獲得一等獎73項(比排名第二的地市多21項)，在全省占比達(dá)到30.54%,；代表廣東省參加國賽57名選手全部獲獎,，獲獎率為100%(全國競賽獲獎率為60.03%)，其中國賽一等獎15人,，占全省25.4%,；二等獎21人，占全省26.3%,。

　　用人單位滿意度98.37%

　　2018年佛山市中職學(xué)校共培養(yǎng)全日制畢業(yè)生17928人,，其中留在佛山區(qū)域就業(yè)比例(本地就業(yè)率)達(dá)到81.62%，對口就業(yè)率88%,，用人單位滿意度達(dá)98.37%,。

　　升入高等教育人數(shù)8140人

　　2018年全市中等職業(yè)學(xué)校升入高等教育人數(shù)為8140人，比2017年7099人增加1041人,，升學(xué)率達(dá)到44.88%,，比2017年提高6.45個百分點；37人被錄取到本科院校,，占全省總錄取人數(shù)的22.3%,。（王雅鑠）