云南騰沖:緬甸籍員工復(fù)工,,防疫一刻不放松
極邊之城騰沖
緬籍員工復(fù)工 防疫一刻不放松
“今天身體有沒(méi)有不適,,記得要戴好口罩,、勤洗手……”自從復(fù)工后,,小丁每天上班前都為入廠上班的職工進(jìn)行體溫檢測(cè),,嘴里還一直說(shuō)著大家注意自我防護(hù)的話,。小丁的面前放置著體溫測(cè)量記錄,、重要位置消毒記錄,、職工錯(cuò)時(shí)段就餐制度,、口罩分發(fā)制度、個(gè)人疫情防控承諾書(shū)……現(xiàn)場(chǎng)每一位入廠職工都戴著口罩,。
小丁是緬甸籍,,在云南省騰沖市猴橋鎮(zhèn)的木材工廠上班3年了。此次復(fù)工晚,,他還有一點(diǎn)小情緒,,認(rèn)為自己少賺了好些錢(qián)。春節(jié)后,剛從緬甸返回那幾天,,他對(duì)派出所民警上門(mén)排查和宣傳都有點(diǎn)愛(ài)答不理,。
“像小丁這樣想法的外國(guó)人有很多,主要還是對(duì)政策不夠了解,,這就非常需要我們好好宣傳了,。”保山邊境管理支隊(duì)猴橋邊境派出所民警劉曉說(shuō),。
方法總比困難多,,猴橋邊境派出所民警們拿出了十八般武藝,制作防疫宣傳卡片,、海報(bào),,拉制橫幅,并將民警劃片區(qū),,一人,、一戶、一廠進(jìn)行宣傳,。
在民警的宣講下,,小丁認(rèn)識(shí)到了疫情防控的重要性,對(duì)自身的防護(hù)也開(kāi)始重視起來(lái),。為了讓更多和他有一樣想法的人提高防疫意識(shí),,他主動(dòng)擔(dān)任起了廠里的“小檢查員”。除了為大家測(cè)量體溫外,,他還將自我防護(hù)宣傳冊(cè)用緬甸語(yǔ)向看不懂漢文的緬籍人員宣講,。
“劉警官幫助我們制定了疫情防控預(yù)案,手把手指導(dǎo)我們落實(shí)防控措施,,小到口罩如何戴,、消毒液的配置比例,真的太細(xì)致了,?!本挼榧毠ば⊥驼f(shuō)。
“現(xiàn)在大部分復(fù)工外國(guó)人對(duì)疫情有了新的認(rèn)識(shí),,自我防控也增強(qiáng)了,。”在外累了一天的劉曉感到很欣慰,。
為推動(dòng)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工,,職工平穩(wěn)上崗。保山邊境管理支隊(duì)明光邊境派出所配合當(dāng)?shù)卣畬?shí)施了“三個(gè)一”舉措:“一人一檔”,,每名復(fù)工人員建立疫情防控專(zhuān)屬檔案,,全時(shí)段掌握身體健康狀況;“一廠一員”,每個(gè)企業(yè)或者工廠配置一名民警“服務(wù)員”,,24小時(shí)提供服務(wù),;“一企一策”,指導(dǎo)企業(yè)制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案,,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,。
保山邊境管理支隊(duì)明光邊境派出所所長(zhǎng)說(shuō):“企業(yè)復(fù)工以來(lái),我們積極聯(lián)絡(luò)各廠制定方案,,嚴(yán)格落實(shí)員工出入管理,、人員密集工區(qū)管理、內(nèi)部消殺,、防疫物資儲(chǔ)備等具體措施,,并利用廠區(qū)宣傳板、微信公眾號(hào),、電子顯示屏等加強(qiáng)復(fù)工人員疫情防控知識(shí)培訓(xùn),,編織了全覆蓋的疫情防控網(wǎng)絡(luò)?!?/p>
小丁的同事小王是本地人,。她坦言,工廠防疫措施的嚴(yán)格程度超乎想象,?!皬?fù)工前,每個(gè)人之前14天的活動(dòng)軌跡都詳細(xì)核查過(guò)了,。廠內(nèi)還增加了很多防控措施,,光是消毒就是1天3次。這是對(duì)我們的保護(hù),,也讓家里人放心,?!?div class="y7urfdls5" id="function_code_page">