莆田:一體化衛(wèi)生所讓群眾在村里就醫(yī)
莆田:一體化衛(wèi)生所讓群眾在村里就醫(yī)
莆田市推進村衛(wèi)生所一體化改革,,統一鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制,、薪酬制,、養(yǎng)老制,、保險制、政府津貼制,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所實行建設,、人員、業(yè)務,、財務,、藥械、績效考核及信息七位一體管理
一體化衛(wèi)生所讓群眾在村里就醫(yī)
東南網6月29日訊(福建日報記者 俞靚) 近日,,莆田市荔城區(qū)新度鎮(zhèn)下坂村村民迎來大喜事:村里的一體化衛(wèi)生所正式投入運營,。至此,全鎮(zhèn)28家村衛(wèi)生所全部完成一體化管理,,納入醫(yī)保定點單位。
因為村衛(wèi)生所藥品少,、缺乏診療設備,,一些農村群眾往往選擇上一級醫(yī)療機構就診,導致基層醫(yī)療資源浪費,、大醫(yī)院看病難,。為改變狀況,莆田市于2018年啟動村衛(wèi)生所一體化建設,。
初期遇到不少難題,,首先是財務、藥品,、人員方面,。村醫(yī)各有各的診所,誰和誰合,?入賬入到哪兒,?各有各的用藥習慣,如何統一,?
不斷摸索中,,荔城區(qū)找到方向:物色閑置房間,產權歸政府,,使用權歸衛(wèi)生所,,由政府統一規(guī)劃、裝修,、配備醫(yī)療設備,;統一鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制、薪酬制,、養(yǎng)老制,、保險制,、政府津貼制,如為村醫(yī)提供保額20萬元的醫(yī)療保險,,每月有基本工資,、基本藥物零差率補助經費、家庭醫(yī)生簽約服務費等,。
莆田市荔城區(qū)衛(wèi)健局局長蔡鍵恒說,,一體化改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所實行建設,、人員,、業(yè)務、財務,、藥械,、績效考核及信息七位一體管理。如藥械方面,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立村級藥事管理委員會,,成員由每村一名村醫(yī)和衛(wèi)生院一體化工作辦公室人員組成,負責推選和制定本鎮(zhèn)采購藥品器械目錄,。財務管理上,,衛(wèi)生所收入統一納入當地衛(wèi)生院管理,建立村所一體化微信工作群,,對照電子處方和收費金額進行結算,。
23日,新度鎮(zhèn)溝口村村民蘇女士頸椎病復發(fā),,趕到村衛(wèi)生所就醫(yī),。“老毛病了,,以前去市區(qū)得折騰好久?,F在診所就在家門口,方便多了,?!碧K女士說。
改革不僅帶給村民“家門口看病”的便利,,也留住了鄉(xiāng)村醫(yī)生,。
兩年前,林永新從福建醫(yī)科大學研究生畢業(yè),,回到溝口村,。讓林永新選擇當村醫(yī),不只是他對家鄉(xiāng)的情懷。
新度鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長歐一萍說,,村醫(yī)待遇得到根本性改善,,是留住村醫(yī)的關鍵。他們還建立進退機制,,原則上年滿60周歲的村醫(yī)退出村衛(wèi)生所,,同時,通過“本土化”培養(yǎng)補充新鮮血液,。
在蔡鍵恒看來,,一體化改革最大的意義在于公益性。通過藥品零差率,,降低診療費用,。拿新度鎮(zhèn)衛(wèi)生院數據來說,去年村衛(wèi)生所平均診療費用為14.98元,,其中醫(yī)?;鹬Ц?.5元,自費6.48元,。小病不出村,,群眾在家門口就能看病了。
除了荔城區(qū),,莆田其他地方在村衛(wèi)生所一體化建設中也探索出不少可供借鑒的經驗,如仙游建立緊密型醫(yī)共體,,以縣醫(yī)院為龍頭,,6個中心衛(wèi)生院為點,輻射到村衛(wèi)生所,,實現人,、財、物統一管理,。
莆田市衛(wèi)健委基層衛(wèi)生科科長朱澤介紹,,荔城區(qū)等地的成功經驗在不斷推廣中,今年底,,莆田全市786個村衛(wèi)生所將全部實現一體化管理,。(俞靚)