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江門高新區(qū)(江海區(qū))大力推進(jìn)“人才強(qiáng)基工程”建設(shè)

2020年12月28日 14:58   來源:江門日報(bào)   參與互動參與互動
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  高水平打造人才集聚“強(qiáng)磁場” 高新區(qū)(江海區(qū))大力推進(jìn)“人才強(qiáng)基工程”建設(shè)

  12月24日,,外海街道人才驛站揭牌,,站內(nèi)設(shè)立人才窗口接待區(qū)、人才政策宣傳空間、人才閱讀區(qū),、活動休閑空間等區(qū)域,,各活動場室高端大氣,,服務(wù)設(shè)施齊全,。

  這是高新區(qū)(江海區(qū))深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才載體建設(shè),、創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制的一個(gè)縮影,。

  今年6月以來,高新區(qū)(江海區(qū))深入貫徹落實(shí)全市“人才強(qiáng)基工程”,,結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局,、人才資源等實(shí)際,出臺《高新區(qū)(江海區(qū))開展街道“人才強(qiáng)基工程”實(shí)施方案》,,確定外海街道為“人才強(qiáng)基工程”試點(diǎn)鎮(zhèn)街,,通過注重組織領(lǐng)導(dǎo),、工作指導(dǎo)、支持保障“三強(qiáng)化”實(shí)現(xiàn)人才工作水平,、人才隊(duì)伍能力,、人才培養(yǎng)質(zhì)量“三提升”。

  以此為契機(jī),,外海街道積極探索人才工作的新路子新方法,,深入推進(jìn)招才引智平臺建設(shè)、人才認(rèn)定培育和人才服務(wù)工作,,較大限度激活基層人才要素,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入“活水源泉”,。

  文 張葉青 劉婧琳

  筑巢引鳳 為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺

  據(jù)外海街道黨工委委員何淑嫻介紹,,此次揭牌的人才驛站,按照“小站點(diǎn)—大客廳”的功能設(shè)計(jì)理念,,能全面兼顧人才服務(wù),、休閑娛樂等需求?!盀闈M足人才多元化住房需求,,街道還計(jì)劃將瓏山居小區(qū)建成人才公寓,同時(shí)配備社區(qū)用房,、會客廳和兒童游樂區(qū)等配套設(shè)施,,致力為人才在外海安居樂業(yè)創(chuàng)造條件?!彼f,。

  自確定外海街道作為“人才強(qiáng)基工程”試點(diǎn)鎮(zhèn)街以來,高新區(qū)(江海區(qū))委,、區(qū)政府高度重視,,全面強(qiáng)化工作指導(dǎo),通過深入開展實(shí)地調(diào)研不斷細(xì)化工作要求,;區(qū)委組織部從黨建經(jīng)費(fèi)中劃撥25萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于外海街道人才驛站建設(shè),;今年9月,區(qū)人才辦印發(fā)《高新區(qū)(江海區(qū))開展街道“人才強(qiáng)基工程”的指導(dǎo)意見》,,圍繞街道人才工作組織領(lǐng)導(dǎo),、工作機(jī)制、財(cái)政投入,、隊(duì)伍建設(shè),、平臺搭建等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。

  作為國家級高新區(qū),,高新區(qū)(江海區(qū))轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新資源集聚,,擁有高新創(chuàng)智城,、僑夢苑、火炬大廈,、產(chǎn)業(yè)加速園等國家級,、省級、市級大型高端人才載體,,“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—專業(yè)園區(qū)”孵化育成體系正逐步完善,。以此為依托,外海街道充分挖掘載體資源,,多措并舉引才育才,。

  目前,外海街道擁有國家級人才3名,,占全市總量100%,;廣東省級人才2名,占全區(qū)總量100%,;擁有高新技術(shù)企業(yè)290家,,占全區(qū)總量80%以上;建成博士后科研平臺14家,,在站博士后22人,,數(shù)量均位列全市鎮(zhèn)街第一。

  今年7月,,博士后科研工作站量子高科(中國)生物股份有限公司在站博士后廖瑜玲獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助以及中國博士后科學(xué)基金面上二等資助,,她說:“江海區(qū)科研載體建設(shè)完善,為我的科研工作,、學(xué)術(shù)交流搭建了一個(gè)舞臺,,堅(jiān)定了我在這里干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心,?!?/p>

  據(jù)了解,為更好地服務(wù)“兩新”企業(yè)人才,,外海街道將依托迪歐家具實(shí)業(yè)有限公司打造高層次人才工作室,,通過定期組織各類崗位技能競賽、人才沙龍活動,,建立貼心暖心的高層次人才之家,。

  創(chuàng)新服務(wù)模式 招才引智激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展澎湃動能

  “引得進(jìn)”更要“留得住”。圍繞《高新區(qū)(江海區(qū))推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略三年行動計(jì)劃(2018—2020)》目標(biāo)任務(wù),,外海街道秉承系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維,不斷創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制、細(xì)化人才服務(wù)內(nèi)容,。

  三年來,,外海街道不斷研究分析轄區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況,對人才隊(duì)伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),,并根據(jù)其主要特長,、技能、希望接受的服務(wù)等將人才分類逐一進(jìn)行登記造冊,,建立街道人才信息庫,,以此實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享,為各類人才提供“一對一”貼心服務(wù),。

  同時(shí),,街道還充分整合社會資源,聯(lián)合外海個(gè)體勞協(xié),、外海商會,、江海區(qū)光電協(xié)會、龍溪詩社等多個(gè)社會組織,,工青婦黨群組織,以及區(qū),、街道各職能部門組成的人才服務(wù)聯(lián)盟,,建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制,及時(shí)了解人才需求,,積極商議解決問題,,不斷完善人才服務(wù)各項(xiàng)措施。

  “我在健身,、購書時(shí)常常用到高新優(yōu)才卡,,非常實(shí)用;街道還經(jīng)常舉辦競賽活動,、人才沙龍等活動,,讓我在這里結(jié)交到不少朋友;同時(shí),,我的公司在發(fā)展過程中遇到任何困難,,街道相關(guān)部門都會全流程跟蹤解決?!崩铌柌┦繌娜粘Ia(chǎn)生活等方面對街道的人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)行了評價(jià),。

  據(jù)了解,李陽2012年來到江海區(qū),,2013年,、2016年兩次獲得國家級人才稱號。8年里,,他在這片熱土上發(fā)起成立廣東普加福光電科技有限公司,,并專注于納米光電材料及其器件的研發(fā),、生產(chǎn)和銷售,與高新區(qū)(江海區(qū))扎實(shí)推進(jìn)高端機(jī)電裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、新能源新材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)齊驅(qū)的發(fā)展方向不謀而合。

  疫情期間,,轄區(qū)高層次人才王賢文,、周中濤快速利用企業(yè)資源轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩,周志強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)口罩生產(chǎn)設(shè)備,,郝銳研發(fā)生產(chǎn)便攜式紫外線消毒設(shè)備,,有效緩解防疫物資供應(yīng)壓力……外海街道全方位招才引智措施激發(fā)了創(chuàng)新發(fā)展澎湃動能,各類人才在轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想,,并為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn),。

  首批“龍溪傳人”亮相 打響本土人才特色品牌

  外海街道人才驛站揭牌當(dāng)天,外海書畫協(xié)會創(chuàng)會會長陳祖冠,、龍溪詩社社長馬均賀,、太虛拳傳承人陳廣倫、紙制品協(xié)會會長陸月如,、外海面?zhèn)鞒腥岁慃惥戢@得首批“龍溪傳人”稱號,。來自轄區(qū)的文化藝術(shù)名家、高層次人才齊聚一堂,,眾人圍坐在三樓公共會客廳的沙發(fā)上,,享受著精美的下午茶,并就如何活化本土文化,、如何發(fā)揮自身專業(yè)助推區(qū)域創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)發(fā)展展開討論。

  這是外海街道充分發(fā)揮本土特色優(yōu)勢,、挖掘歷史文化資源,、加快鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍培養(yǎng)的成果。據(jù)了解,,外海街道聯(lián)合區(qū)級部門制定了優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃,,“我們以技藝傳承、文化交流,、創(chuàng)新發(fā)展為抓手,,重在培育一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶動群眾致富的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,。”何淑嫻介紹。

  鄉(xiāng)土人才定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制逐步完善,,太虛拳,、生恭鯉魚、外海面等一批本土人才工作室依次成立,,免費(fèi)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班覆蓋范圍逐漸擴(kuò)大……一項(xiàng)項(xiàng)有力舉措讓鄉(xiāng)土人才獲得感與日俱增,,并積極助力街道鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

  首批“龍溪傳人”之一陸月如介紹,,作為紙制品協(xié)會會長,、生恭鯉魚的傳承人,深刻感受到了街道及相關(guān)部門對傳統(tǒng)手工藝的重視,,得益于政府的經(jīng)費(fèi),、制度、組織保障,,生恭鯉魚的傳播范圍越來越廣,,她說:“在江海區(qū),不僅是高層次人才被重視,,像我們這樣的民間藝人也有一個(gè)廣闊的舞臺,。”

  下一步,,高新區(qū)(江海區(qū))將全面鋪開“人才強(qiáng)基工程”建設(shè)工作,,逐步完善方案,推動禮樂街道,、江南街道人才驛站建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)對各街道“人才強(qiáng)基工程”的指導(dǎo),,發(fā)揮各街道本土優(yōu)勢,,激活基層人才工作潛力,加強(qiáng)人才工作的上下連通,,以全鏈條人才載體平臺為依托,,以優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)為保障,推進(jìn)人才工作加速發(fā)展,。

【責(zé)任編輯:史詞】
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