北京規(guī)范支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展 試點(diǎn)職業(yè)傷害保障制度
中新網(wǎng)北京9月24日電 (記者 杜燕)今天(9月24日),,北京市人力資源和社會(huì)保障局表示,北京出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),,這是北京首部規(guī)范,、培育,、發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的政策文件,,對(duì)于不斷開(kāi)辟新就業(yè)渠道,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),,進(jìn)一步擴(kuò)大穩(wěn)定勞動(dòng)者就業(yè),,具有重要意義。其中,,北京將試點(diǎn)建立職業(yè)傷害保障制度,,保障“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者劃分為三類
《若干措施》依據(jù)新就業(yè)形態(tài)所反映的特征、關(guān)系等,,將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者劃分為:
與平臺(tái)企業(yè)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形,,但平臺(tái)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”;
與平臺(tái)企業(yè)或合作企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的“平臺(tái)單位就業(yè)員工”,;
以及依托平臺(tái)從事經(jīng)營(yíng),、勞務(wù)等的“平臺(tái)個(gè)人靈活就業(yè)人員”。
針對(duì)不同勞動(dòng)者就業(yè)中面臨的不同問(wèn)題,,按照促進(jìn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量的要求,,從規(guī)范和支持兩方面重點(diǎn)提出了政策舉措,。
切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)保障權(quán)益
《若干措施》著力補(bǔ)齊了“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”權(quán)益保障的制度短板。一是明確“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”享有平等就業(yè)和選擇職業(yè),、取得勞動(dòng)報(bào)酬,、享受社會(huì)保險(xiǎn)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和休息休假等基本勞動(dòng)權(quán)利,;二是規(guī)定平臺(tái)企業(yè)及用工合作企業(yè)要承擔(dān)維護(hù)“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”勞動(dòng)保障權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任和義務(wù),;三是將“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”納入最低工資制度保障范圍,并按時(shí)足額發(fā)放,,不得克扣或故意拖欠,;四是強(qiáng)調(diào)平臺(tái)企業(yè)需要依法依規(guī)制定、修訂直接涉及勞動(dòng)保障權(quán)益的制度規(guī)則,、平臺(tái)算法,、考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲要素等,避免勞動(dòng)者超強(qiáng)度工作或造成安全傷害等問(wèn)題,。
試點(diǎn)建立職業(yè)傷害保障制度
《若干措施》強(qiáng)調(diào),,企業(yè)要依法為“平臺(tái)單位就業(yè)員工”參加社會(huì)保險(xiǎn)。逐步完善靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度,,穩(wěn)定長(zhǎng)期在京實(shí)際就業(yè)的“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”和“平臺(tái)個(gè)人靈活就業(yè)人員”,,可以按規(guī)定參加本市職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn),,也可以選擇在戶籍地參加社會(huì)保險(xiǎn),。
另外,按照國(guó)家統(tǒng)一部署,,北京還將以出行,、外賣、即時(shí)配送,、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn),,試點(diǎn)建立職業(yè)傷害保障制度,,保障“平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者”獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
拓展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)通道
《若干措施》明確,,要為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者創(chuàng)造技能提升條件,。建立線上線下課時(shí)銜接、直播點(diǎn)播課程互補(bǔ),、知識(shí)技能跨界學(xué)習(xí)的靈活培訓(xùn)模式,,鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、法律知識(shí),、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育等培訓(xùn),。經(jīng)認(rèn)定的平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),,可以享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《若干措施》為幫助勞動(dòng)者以新就業(yè)形態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、創(chuàng)業(yè)孵化基地等為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供求職招聘、服務(wù)外包,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù),。同時(shí),還把幫扶重點(diǎn)群體的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、稅收優(yōu)惠,,以及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等相關(guān)政策延伸到新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域。
探索創(chuàng)新職業(yè)評(píng)價(jià)方式
北京還將探索創(chuàng)新職業(yè)評(píng)價(jià)方式,,在涉及新就業(yè)形態(tài)的龍頭平臺(tái)企業(yè),,試點(diǎn)開(kāi)發(fā)新職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,自主評(píng)價(jià),、認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí),,試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)所頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,經(jīng)備案后納入本市技能人才認(rèn)定范圍,。另外,,符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可按照規(guī)定程序,自主申報(bào)職稱評(píng)審,。
北京市人力資源和社會(huì)保障局表示,,目前,各相關(guān)部門正在抓緊制訂與《若干措施》相配套的落實(shí)舉措,,下一步,,北京將結(jié)合貫徹國(guó)家《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》等系列文件,,推進(jìn)實(shí)施《若干措施》,,促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康規(guī)范發(fā)展,。(完)