最具人才吸引力城市百強(qiáng)榜出爐

　　佛山居全省第三

　　南方日報訊 (記者/王芃琹)日前,，《中國城市人才吸引力排名：2022》(下稱“報告”)發(fā)布,。報告顯示,，在2021年中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)中,，佛山居全國第14位,、全省第三,。

　　人才吸引力居全國第14位

　　為衡量城市的人才吸引力,，該份報告定義人才吸引力指數(shù)為人才流入占比,、人才凈流入占比,、應(yīng)屆生人才流入占比,、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入,、近十年常住人口年均增量的加權(quán)結(jié)果,。

　　報告顯示,，在2021年中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)中，北京,、上海,、深圳、廣州,、杭州,、成都、蘇州,、南京,、武漢、長沙位居前十,，佛山居第14位,。

　　數(shù)據(jù)顯示，在求職者中,，約四成為流動跨城求職者,，2021年跨城求職者比2020年增加7.4%。2021年流動人才特征逐漸恢復(fù)至2019年水平,。

　　從年齡看,，流動人才中18—30歲人才占比64.4%，高于求職總體的59.4%,，30歲以下人才更有可能跨城求職,；從學(xué)歷看，流動人才中56%為本科及以上學(xué)歷,，高于求職總體的47%,，高學(xué)歷人才更有可能跨城求職；從工資水平看,，流動人才中30%月收入為8000元以上,，高于求職總體的26.7%，收入較高者更有可能跨城求職,；從行業(yè)看,，流動人才中52%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn),、制造業(yè),，高于求職人才總體的49.5%。

　　與廣深人才流動頻繁

　　從城市能級來看,，2021年應(yīng)屆生,、碩士及以上人才將簡歷投向一線城市的占比為20.7%、30.0%，均高于流動人才流向一線城市占比,。由此可見,，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一、二線城市集聚,，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚,。

　　分城市群看，超六成人才流向五大城市群,，2021年長三角,、珠三角人才持續(xù)集聚。其中,，佛山與深圳,、廣州兩地人才流動頻繁,。

　　其中,，從深圳流出的人才主要去向廣州、東莞,，佛山占比排第六位,。在人才向廣州流入的前十大城市中，佛山排名僅次于深圳,。人才流入廣州主要因為發(fā)展速度較快,、在一線城市中生活成本較低，再加上廣佛同城的優(yōu)勢,，交通便利,。

　　而廣州人才外流前十大城市中，佛山同樣高居第二位,。廣州人才流向珠三角城市群城市的比重明顯更高,。一方面是因為珠三角多為粵語城市，文化相近,；另一方面是因為廣州高校數(shù)量較多,，廣東省人才為求學(xué)向廣州集聚，畢業(yè)后從廣州回流至省內(nèi)其他城市,。