晉江市人社局黨組書記,、局長(zhǎng)柯發(fā)音：

　　全力打造全省首個(gè)基層人社信息化平臺(tái)

　　本報(bào)記者 李玲玲

　　作為民生保障部門,，晉江市人社局的大部分工作與人民群眾切身利益緊密相連。如何立足職能定位,，深化“放管服”改革,，進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平,，讓群眾深切感受到人社服務(wù)就在身邊？日前,，記者采訪了晉江市人社局黨組書記,、局長(zhǎng)柯發(fā)音。

　　“人社局業(yè)務(wù)量大,、種類多,、事項(xiàng)繁、政策性強(qiáng),，導(dǎo)致群眾經(jīng)常遇到辦事難,、辦事慢、多頭跑,、來回跑等問題,。”柯發(fā)音坦言,，為了解決這些問題,，2019年，晉江市人社局在全省縣域率先啟動(dòng)基層人社信息化平臺(tái)建設(shè),。

　　記者了解到,，該平臺(tái)分兩期建設(shè)，首期于2021年2月率先在“閩政通”上推出“晉江人社”小程序,，企業(yè)和群眾只要打開“閩政通”就可以辦理58項(xiàng)人社相關(guān)業(yè)務(wù),。目前,，如失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng),、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“晉江人社”小程序上線至今,，已累計(jì)完成掌上辦理業(yè)務(wù)4.6萬筆,，辦理最多的靈活就業(yè)占1.4萬筆。

　　今年以來,，晉江市人社局通過整合人力資源大數(shù)據(jù),，自主開發(fā)“晉江市人社信息化平臺(tái)”，不僅把企業(yè)和群眾的就業(yè),、社保,、勞動(dòng)保障等日常業(yè)務(wù)“搬到”平臺(tái)，也改變了村居,、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的“紙質(zhì)”經(jīng)辦模式,。

　　“原先，我們很多業(yè)務(wù)都需要現(xiàn)場(chǎng)辦理,，群眾來回跑不說,，信息的錄入也主要依賴手工操作，工作效率大打折扣,?！笨掳l(fā)音坦陳，信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了信息即時(shí)共享和數(shù)據(jù)及時(shí)比對(duì),，群眾辦理人社業(yè)務(wù)最快只需2~3分鐘,，即可足不出戶在掌上完成。

　　不僅如此,，工作人員的效率也提高了不少,。柯發(fā)音舉例道：“2020年疫情期間,，全市有3000多家困難企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)助,，當(dāng)時(shí)兌現(xiàn)政策補(bǔ)助需要七八個(gè)人歷時(shí)三四個(gè)月才完成。今年3月疫情發(fā)生后,，晉江對(duì)封控區(qū)企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ),，截至目前已有2000多家企業(yè)申請(qǐng)，通過平臺(tái)只需2~3個(gè)工作人員即可完成,?！?/p>

　　值得一提的是，今年3月,，晉江市人社局在“晉江市人社信息化平臺(tái)”上線了“抗擊疫情”政策專欄,，企業(yè)可在線自主申辦相關(guān)業(yè)務(wù),，方便企業(yè)享受穩(wěn)崗留工政策的同時(shí)，這種“不見面”辦理方式也最大程度降低了交叉感染風(fēng)險(xiǎn),。

　　“截至目前,，人社基層信息化平臺(tái)集合業(yè)務(wù)項(xiàng)目已達(dá)123項(xiàng)，32個(gè)正在開發(fā)中,，預(yù)計(jì)6月底可全部建成,。”柯發(fā)音透露,，開發(fā)項(xiàng)目中還有一個(gè)全新的模塊——覆蓋全市鎮(zhèn)街,、在網(wǎng)絡(luò)端手機(jī)端便利應(yīng)用、具備綜合管理服務(wù)功能的線上“零工市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái),。

　　“零工市場(chǎng)”平臺(tái)旨在暢通靈活就業(yè)渠道,、擴(kuò)大就業(yè)容量,、增加群眾收入,，在省內(nèi)尚屬首創(chuàng)。同時(shí),，晉江還計(jì)劃在晉江市人力資源產(chǎn)業(yè)園,、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才交流中心、晉江市海峽人才市場(chǎng),、羅山街道福埔社區(qū)等地建設(shè)線下“零工市場(chǎng)”,。

　　據(jù)悉，晉江市人社局已對(duì)全市人力資源情況進(jìn)行摸底,，建立完善了企業(yè)用工需求數(shù)據(jù),。線上“零工市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)搭建以后，可以實(shí)現(xiàn)“人與崗”線上對(duì)接,、智能匹配,；通過線上線下方式，開展對(duì)接招聘,、普法宣傳,、技能培訓(xùn)，并為重點(diǎn)群體推薦零工就業(yè),，進(jìn)一步規(guī)范零工用工行為,，保障雇傭雙方合法權(quán)益。