東莞

　　創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

　　文 羊城晚報記者 余曉玲

　　通訊員 東人社宣

　　東莞全市市場主體突破150萬戶,，每7個人中就有1個創(chuàng)業(yè)者,，是名副其實的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城市,。日前,，由東莞市人力資源和社會保障局,、企石鎮(zhèn)人民政府主辦的“創(chuàng)響時代 逐夢東莞”2022年東莞市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽啟動儀式在東莞市企石鎮(zhèn)東清湖濕地公園廣場舉行,。通過舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，大力提升東莞大學(xué)生,、有志青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進鄉(xiāng)村振興,，推動?xùn)|莞大學(xué)生,、有志青年更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、創(chuàng)業(yè),。

　　持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

　　近年來,，東莞堅持把先進制造作為產(chǎn)業(yè)立市的“根”和“魂”，牢牢抓住科技創(chuàng)新這個關(guān)鍵變量,，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)和營商環(huán)境,。全市市場主體突破150萬戶，約占全省10%,、全國1%,，意味著在1054萬人常住人口中，每7個人中就有1個創(chuàng)業(yè)者,。

　　相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2021年年末，東莞市全社會從業(yè)人員717.94萬人,，與2012年的642.95萬人相比,，增加74.99萬人，平均每年增加8.33萬人，年均增長1.23%,。其中,，城鎮(zhèn)在崗職工由2013年的239.82萬人(城鎮(zhèn)在崗職工2013年起將企業(yè)一套表法人單位納入統(tǒng)計，與2012年口徑不一致)增加至2021年的282.04萬人,，增加42.22萬人,，年均增加5.3萬人，年均增長2.0%,。2021年東莞市城鎮(zhèn)在崗職工占全省的13.9%,，緊隨深圳、廣州之后,，全省排名第三,。

　　為做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的服務(wù)工作，東莞市人社局先后落實新一輪“十百千萬百萬”人才工程,，實施特色人才,、創(chuàng)新人才、本科人才引育政策,，實施“技能人才之都”2.0版“1+8”政策,，構(gòu)建貫通創(chuàng)業(yè)全程的政策支持鏈條，千方百計引育人才,，用心用情培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土,，有效地調(diào)動廣大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的熱情。

　　本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，也是東莞市持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的重要舉措之一,，將圍繞創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的目標,，大力提升東莞大學(xué)生,、有志青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進鄉(xiāng)村振興,，推動?xùn)|莞大學(xué)生,、有志青年更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、創(chuàng)業(yè),。

　　東莞市人力資源和社會保障局黨組書記,、局長陳智武在啟動儀式上表示，東莞市人社局將一如既往地為人才做好服務(wù),，在持續(xù)完善政策體系的同時,，不斷加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持力度和人才吸引力，提升人力效能,，努力把東莞建設(shè)成各類人才的向往之地,、成長之城。陳智武熱切期盼更多高校畢業(yè)生、有志青年來東莞創(chuàng)業(yè)興業(yè),，在東莞這片充滿生機活力的發(fā)展熱土成就人生夢想,，抒寫華麗篇章。

　　東莞市企石鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長袁檢文在講話中表示,，企石鎮(zhèn)堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的主線,，著手抓好群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè),，先后開展了“青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨人才服務(wù)政策宣講會”“港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才政策宣講會”活動,，充分激發(fā)企石青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,，提高青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，促進青年人才更充分更高質(zhì)量就業(yè),、創(chuàng)業(yè),。“本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選擇‘鄉(xiāng)村振興’這一主題賽道,，可以充分促進企石鎮(zhèn)文旅名鎮(zhèn)品牌、鄉(xiāng)村振興品牌的打造,。企石鎮(zhèn)將進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù),，為廣大青年創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，促進項目在企石這片沃土上落地生根,?！痹瑱z文說。

　　創(chuàng)投資本賦能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽

　　本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽也吸引了創(chuàng)投資本方的高度關(guān)注,，米樂資本,、中美融易孵化器、東證錦信,、東莞市私募基金業(yè)協(xié)會,、廣瀾資本、萬策資本特地錄制了視頻為本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽助力,，通過資本的加持,，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目更容易落地、成長,。

　　據(jù)悉,，本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽面向有意向在東莞創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)在東莞創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生、優(yōu)秀青年個人或團隊,，聚焦鄉(xiāng)村振興類和助力鄉(xiāng)村振興類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目,。9月29日至10月20日為報名時間，報名結(jié)束后對通過資格審核的參賽項目進行書面評審，最后確定6個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目晉級11月份舉行的決賽,。

　　創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍為創(chuàng)業(yè)者指點迷津

　　為了更好地為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上指點迷津,，啟動儀式舉辦了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍。

　　沙龍上,，陳智武,、袁檢文，以及廣東鑫暉達機械科技有限公司董事長徐鳳春,，港澳青年創(chuàng)業(yè)代表,、“我的農(nóng)場”創(chuàng)始人黃惠銘，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師阮迪斌五位嘉賓,，分別就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,；移動互聯(lián)時代，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的選擇,；如何運用數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)手段與鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)項目相結(jié)合,；創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上要獲得成功，需具備的素養(yǎng),、能力,、意識等進行了討論和分享，并分別向創(chuàng)業(yè)者表達了由衷的祝福和期望,。

　　相關(guān)鏈接

　　東莞加大人才引進

　　培養(yǎng)“政策砝碼”

　　為推動創(chuàng)新人才,、本科學(xué)歷人才等進入社會各領(lǐng)域追夢圓夢，今年,，東莞市出臺了《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》兩項新政,。聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需求,，面向各行業(yè)各類人才，推出含金量高,、創(chuàng)新度大,、亮點紛呈的政策措施，覆蓋面之廣,、力度之大前所未有,。

　　新政擴大政策對象覆蓋面。將本科以上學(xué)歷,、初級以上職稱,、技師和高級技師等人才全部納入政策對象范圍，受惠群體之廣前所未有,。在新引進人才綜合補貼方面,，擁有正高級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)的人才最高可獲得30萬元/人的補貼,。

　　面對人才條件不設(shè)限。為吸引更多海內(nèi)外人才投身東莞市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)中,，政策對人才所在的用人單位范圍不作限定(除黨政機關(guān),、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位外，其他單位的人才均可申領(lǐng)相關(guān)政策待遇),，同時對申請人不設(shè)人事檔案必須在莞的要求,。

　　跑出政策兌現(xiàn)加速度。除勞務(wù)派遣情形外,，人才在東莞市繳納社保,、個稅滿6個月即可提出新引進人才綜合補貼申請。同時,，除新引進人才綜合補貼的最長發(fā)放期限為3年,，其他資助則均采用一次性發(fā)放方式，致力提高人才獲得感,。

　　實現(xiàn)支持措施多元化,。多措并舉在人才見習(xí)、引進,、培養(yǎng)等全鏈條全過程同頻發(fā)力,。除對新引進人才給予綜合補貼外，還對在莞人才給予能力提升培養(yǎng)資助,，并對來莞見習(xí),、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)的海內(nèi)外高校人才給予補貼。

　　形成引才平臺強磁場,。在釋放平臺載體引才聚才效應(yīng)方面，支持東莞市符合條件的單位申報設(shè)立廣東省博士工作站,，并對每個成功設(shè)站的單位給予一次性50萬元建站資助,；對東莞市建立的每個國內(nèi)人才工作站給予每年10萬元基本運作經(jīng)費，并根據(jù)其推薦人才的條件類別和數(shù)量按每人2萬元至3萬元標準給予績效獎勵,，充分激發(fā)工作站招才引智效能,。