【脫貧故事】不給錢不給物怎么扶貧,？海南一企業(yè)家探索“扶志”模式

　　【解說】海南萬寧一位青年企業(yè)家祁甫寧,，3年間在不提供技術(shù)、種苗,、資金,、項目、崗位等情況下,，僅靠幫扶“志氣”讓萬寧市及瓊中縣共600余位貧困戶走向工作崗位,、百余位貧困戶走向創(chuàng)業(yè)之路。7月16日,，記者走近祁甫寧,，一探他的“扶志”故事。

　　據(jù)了解,，祁甫寧從來沒有幫扶任務(wù),，所經(jīng)營的企業(yè)尚處起步階段,，幫扶能力并不大。一次偶然間,，祁甫寧在員工崗前培訓過程中觀察到,，幾位貧困戶的自信心及思想發(fā)生了明顯改變。此時祁甫寧找到貧困的根源所在,，并覺得雖然自己實力尚淺但仍可為幫扶脫貧出份力,。之后在萬寧市有關(guān)部門幫助下，開展“扶志”培訓活動,。

　　祁甫寧直言,，這三年的扶志之路很是艱辛，自己與貧困戶都是從“零”到“一”的轉(zhuǎn)變,。

　　【同期】海南萬寧青年企業(yè)家 祁甫寧

　　他們從來沒有組織性,、紀律性來約束著他們，因為在扶志的過程中,，我們只是做了“一”,，后面還會有“二”、還有“三”,。我們這個“一”是很困難,，所以我們就把“一”定位住，先把志氣給扶起來,。志氣就是他要有想法,，也要有思路。

　　【解說】如今,，祁甫寧已探索出一套較為完整的“扶志”模式,，里面涵蓋了找到自信的方式、轉(zhuǎn)變思維的方法,、摒棄慵懶的辦法等,。

　　【同期】海南萬寧青年企業(yè)家 祁甫寧

　　我們培訓是以軍事化管理學習模式開展，早上準時起床,、到點吃飯,；平時讓他們讀經(jīng)典儒學《大學》；接著我還給他們培訓技能,，比如滅火器的使用,、急救(設(shè)備)的使用；包括平時會組織他們做一些分享會,。所以他們就有了隊友,、團隊、班長,、教官給他們?nèi)ヒ龑?，他們一下子在這個群體里面感受就不一樣了。

　　【解說】采訪過程中,，兩位脫貧戶回憶起曾經(jīng)參加“扶志”培訓的日子時,，感慨到：那段時光辛苦又快樂，最大的收獲是找到了自信心,，看清楚了自己也改變了自己,。

　　【同期】海南萬寧脫貧戶 陳妙

　　(培訓后)就感覺特別有精神，特別有上進心這樣子,，所以經(jīng)過培訓過后感覺人生有了亮點這樣子,。

　　【同期】海南萬寧脫貧戶 陳小虹

　　(培訓)也感到特別辛苦，但是任何事都要堅持,，靠著自己的堅持,，才能奮斗到底。

　　【解說】如今,，許多企業(yè)指名招聘祁甫寧“扶志”培訓過的貧困戶,，為其提供就業(yè)機會；也會主動找到祁甫寧對已入職的貧困戶進行崗前“扶志”培訓,。

　　【同期】海南某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長助理 翁良學

　　通過這次扶貧培訓,，我們這些員工很明顯在工作態(tài)度、積極性以及責任心,、執(zhí)行力方面,，有很大的提升。

　　【解說】海南省瓊中黎族苗族自治縣就業(yè)服務(wù)中心副主任鐘春玲表示,，通過觀察,，參加過“扶志”培訓的貧困戶就業(yè)率高、返貧率低,，主要因為貧困戶自身思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變,。

　　【同期】海南省瓊中黎族苗族自治縣就業(yè)服務(wù)中心副主任 鐘春玲

　　他其實就是從思想觀念上去轉(zhuǎn)變他原來的那種懶散的意識、那種習慣,，他現(xiàn)在已經(jīng)形成一種“別人要我脫貧”變成了“我要自己脫貧”,，所以他應(yīng)該是一定程度上減少了返貧的概率。

　　記者 李宇凡 海南萬寧報道