(聚焦博鰲)讓企業(yè)充滿活力 中外企業(yè)家提到這些關(guān)鍵詞

　　中新網(wǎng)博鰲3月30日電 (宮宏宇)創(chuàng)新,、開放,、求變,、有韌性……日前,，博鰲亞洲論壇2023年年會(huì)“打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)”分論壇在海南博鰲舉行,，多位中外企業(yè)家,、專家在論壇上分享了他們關(guān)于打造活力企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與見解,。

　　中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家,、中國(guó)社科院國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究智庫(kù)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任彭華崗介紹說(shuō)，國(guó)企改革三年行動(dòng)已經(jīng)取得了突破性,、歷史性的進(jìn)展,。在此基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，增強(qiáng)核心功能來(lái)打造現(xiàn)代新國(guó)企,，使國(guó)有經(jīng)濟(jì)在競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新能力,、支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面更好地發(fā)揮作用,。

　　招商局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理胡建華表示，在數(shù)字構(gòu)造世界,，科技影響未來(lái)的時(shí)局之下,，企業(yè)要在科技上下功夫，提升軟實(shí)力,。同時(shí)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，為社會(huì)帶來(lái)正能量。

　　在波士頓咨詢公司全球名譽(yù)主席漢斯-保羅·博克納(Hans-Paul Bürkner)看來(lái),，企業(yè)要有韌性,，要不斷觀察正在發(fā)生什么，判斷面臨的挑戰(zhàn),，并確定采取哪些措施來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，更重要的是果斷采取行動(dòng)。同時(shí),，要保持開放,，不斷變革自己的商業(yè)模式。

　　“我在和很多中國(guó)公司的交流中發(fā)現(xiàn),，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)和私人企業(yè)都做得很不錯(cuò),，都在不斷求變，追求變革和轉(zhuǎn)型,?！睗h斯-保羅·博克納說(shuō)。

　　當(dāng)前,，各類不確定性因素增多,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也面臨著許多挑戰(zhàn)。對(duì)此,，天合光能股份有限公司董事長(zhǎng)高紀(jì)凡表示,，打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)，要把合規(guī)作為根本的底線,，把風(fēng)險(xiǎn)管理抓好,。他介紹，2011年，天合光能正是憑借風(fēng)險(xiǎn)管理體系在跌宕起伏的環(huán)境中得以生存,。

　　此外,，單邊主義、貿(mào)易壁壘漸漸抬頭,，也造成了國(guó)際市場(chǎng)的不確定性,。中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王彤宙提到，現(xiàn)階段的環(huán)境要求企業(yè)提供綜合解決方案,。企業(yè)必須全面推進(jìn)國(guó)際化,，其中，管理體系,、人才體系,、營(yíng)銷體系、治理體系都要實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,。(完)