外國人來華就業(yè)有望獲5至10年簽證


原題:外國人來華就業(yè)有望獲5至10年簽證
本報(bào)訊(記者代麗麗)記者從國家外專局獲悉,,今年下半年我國將出臺(tái)外國人才簽證實(shí)施細(xì)則,,擴(kuò)大人才簽證的發(fā)放范圍,并放寬人才簽證有效期限,,為符合外國人才主管部門認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外國人才簽發(fā)5至10年多次往返簽證,。
據(jù)介紹,近期國家外專局在全國范圍內(nèi)實(shí)行外國人來華工作許可制度,,把過去的“外國專家來華工作許可”和“外國人入境就業(yè)許可”整合為“外國人來華工作許可”,,該許可是外國人來中國合法工作的基本前提。
對(duì)于外國人來華工作,,外專局統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,施行分類管理,參照國際慣例、結(jié)合中國實(shí)際,,按照“鼓勵(lì)高端,、控制一般、限制低端”的原則,,制定高效合理,、科學(xué)反映市場需求的外國人評(píng)價(jià)辦法,對(duì)申請(qǐng)到中國工作的外國人分為外國高端人才,、外國專業(yè)人才和其他外國人員,。下一步,將持續(xù)探索實(shí)行計(jì)點(diǎn)積分制,、人才市場測試等客觀量化評(píng)價(jià)制度,,健全市場發(fā)現(xiàn)、市場認(rèn)可,、市場評(píng)價(jià)的引進(jìn)外國人才機(jī)制,。另外,實(shí)施外國人來華工作許可制度后,,申請(qǐng)材料比過去減少一半,,審批時(shí)間也比過去大大縮短。我國還給予長期來華工作外國人“一人一碼”,,終身不變,,動(dòng)態(tài)記錄、管理其在華工作情況,;推動(dòng)線上線下服務(wù)功能互補(bǔ),增設(shè)外國人來華工作許可受理機(jī)構(gòu),,目前全國第一批受理機(jī)構(gòu)已達(dá)355家,,數(shù)量較以往增加一倍以上。
下半年我國還將制定出臺(tái)外國人才簽證實(shí)施細(xì)則,。人社部副部長,、國家外專局局長張建國透露,在制定人才簽證實(shí)施細(xì)則過程中,,主要考慮了三個(gè)方面的內(nèi)容:
一是完善外國人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,擴(kuò)大人才簽證的發(fā)放范圍。將人才簽證適用對(duì)象擴(kuò)大為:中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次人才和急需緊缺人才,,符合“高精尖缺”和市場需求導(dǎo)向的科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家,、專門人才和高技能人才等,。人才簽證實(shí)施細(xì)則相關(guān)制度實(shí)施后,從中受益的外國人才將超過5萬人。
二是放寬人才簽證有效期限,,建立人才簽證與工作許可,、工作居留和永久居留的銜接機(jī)制。目前到中國工作的外國人,,主要是持工作簽證,,大部分工作簽證的有效期限是1年或者2年。人才簽證實(shí)施細(xì)則將為符合外國人才主管部門認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外國人才簽發(fā)5至10年多次往返簽證,。同時(shí),,對(duì)持人才簽證外國人的配偶、未成年子女,,可簽發(fā)相同期限的簽證,。
三是優(yōu)化服務(wù)管理,開辟“綠色通道”,。人才簽證實(shí)施細(xì)則將采用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,,實(shí)現(xiàn)外專、外交,、公安之間信息互聯(lián)互通互認(rèn),,減少“跑路”環(huán)節(jié);壓縮審核,、簽發(fā)時(shí)限,,對(duì)高端人才辦理簽證、工作許可,、工作居留給予一定禮遇,,不斷提高管理服務(wù)效率。