中新社北京1月11日電 題：旅美“金融奇才”鄒昊上榜福布斯 支招亞裔挑戰(zhàn)“竹子天花板”

　　中新社記者 郝爽

　　“此次上榜福布斯是對我的認可與鼓舞,?！?9歲的旅美華僑鄒昊當選為“2016年福布斯全球30位30歲以下金融奇才”,，成為此項全球青年領袖榜單金融領域中唯一的中國人。

　　鄒昊在近日接受記者連線采訪時難掩激動,，“能夠成功挑戰(zhàn)在華爾街金融界乃至整個歐美職場里廣泛存在的‘竹子天花板’規(guī)則,，我感到非常榮幸”。

　　“竹子天花板”指的是亞裔在歐美社會遭遇一種無形升職障礙,，因此很難成為企業(yè)高管,、扮演領導角色的社會現(xiàn)象。

　　鄒昊認為,，由于文化差異,，在歐美職場中的亞裔員工往往非常勤勞，但通常比較內(nèi)斂,，不善于表達自己,，維護和爭取權益的意識有所缺失，較難被認可,。

　　“我們要了解歐美職場中的‘金字塔’結構,，要注重提升自我素質與能力?！编u昊告訴記者,，他在斯坦福大學讀書時,，用三年時間拿到了一個博士學位和三個碩士學位,，并發(fā)表眾多研究報告；在世界著名的馬可尼學會擔任最年輕的理事和秘書長……這些經(jīng)歷會成為他出色工作能力,、技術能力,、交流能力和管理能力的證明。

　　不僅如此,，鄒昊建議歐美職場中的亞裔員工,，要想打破長期存在的“竹子天花板”規(guī)則，就要勇于表達自己的觀點,，適當展現(xiàn)為公司創(chuàng)造的效益,，學會自我營銷推廣?！拔覀兛梢源竽懙刂赋鲥e誤,，并提出改進方案。”

　　新年伊始,，鄒昊從公司辭職,，準備迎接更大的挑戰(zhàn)。

　　“作為華僑,，我希望在華爾街創(chuàng)辦一個全球領先的金融投資管理和金融科技公司,，并在北京、上海等地設立公司或辦公室,，將華爾街的高級金融技術和管理模式帶回中國,。”

　　在中國構建一個由中國人組成的團隊,，進行世界頂尖金融科技和投資管理技術策略的研發(fā),，這是鄒昊的夢想?！艾F(xiàn)今,，頂尖的金融技術和投資策略都掌握在歐美大企業(yè)和投資機構手里，我希望在不遠的未來,，中國也擁有這些‘財富’,。”

　　鄒昊坦言,，“中國企業(yè)面臨‘走出去’的問題,，部分現(xiàn)存的海外投資策略和技巧還比較原始，有待完善,。另一方面,，海外頂級投資管理公司中，有過管理特大規(guī)模投資經(jīng)驗的華人精英也非常有限,。在最頂級的金融衍生品,、全球資產(chǎn)配置策略等領域中，中國的人才儲備和競爭力同歐美還有較大差距,?！?/p>

　　他希望能夠幫助中國培養(yǎng)更多了解海外投資策略的金融人才，掌握更強的金融科技研發(fā)實力,?！叭绱耍袊髽I(yè)‘走出去’后,，才能獲得更好的幫助與指導,，使其在海外尋求更優(yōu)的資產(chǎn)配置和投資策略?！?完)