中國僑網(wǎng)1月29日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，近年來,，日本各地接收外國人技能實習生的事業(yè)所不支付工資等違法行為層出不窮。北海道勞動局2014年對125家接收外國技能實習生的事業(yè)所實施調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)91家事業(yè)所存在違法行為,，占到全體的7成以上,。

　　目前,，日本政府正在致力于擴充外國人技能實習制度,。然而，日本有關(guān)專家指出：“此項制度原本是以培育人才和技術(shù)轉(zhuǎn)移為原則,，實際狀態(tài)卻是將外國技能實習生作為廉價勞動力引進,，緩解日本的人手不足問題。原則與實際狀態(tài)差距甚大,，制度已經(jīng)到達了極限,。”

　　據(jù)日本媒體報道,，“加班費時薪設(shè)定為450日元(約合24元人民幣)”“由于未進行機械使用方法指導(dǎo),，在水產(chǎn)加工廠機器運轉(zhuǎn)的情況就去清掃，導(dǎo)致實習生手受傷,?！边@是北海道勞動局于2014年確認的事業(yè)所違反法令案例。

　　未充分指導(dǎo)外國技能實習生操作機器等違反安全基準的事件最多,，為38件,。未請示就使外國技能實習生加班，違反“勞動時間”相關(guān)法律事件為35件,，未支付加班費相關(guān)違法事件為24件。北海道勞動局于2012年-2014年實施的調(diào)查當中,，事業(yè)所違法率達到67%-75%,，持續(xù)保持著高水準,。

　　外國人技能實習制度原本是使外國人學到的技術(shù)有助于國家發(fā)展，以為國際做貢獻為目的,。然而,，實際狀態(tài)卻是外國人實習生作為廉價勞動力被引進日本，從事日本人回避的職種,。目前為止,，日本的外國人技能實習生當中，中國人占到大部分,。然而,，受到中國經(jīng)濟增長和日元貶值影響，對于中國人來說,，特意前往日本工作的魅力減弱,。近年來，日本出現(xiàn)了難以招募到中國技能實習生的傾向,。(蘭君)