新華社舊金山4月21日電(記者馬丹)美國(guó)舊金山市市長(zhǎng)李孟賢21日簽署一項(xiàng)關(guān)于要求雇主支付員工產(chǎn)假期間全額薪水的法令，舊金山成為美國(guó)第一個(gè)將實(shí)行法定全薪產(chǎn)假的城市。

　　加利福尼亞州現(xiàn)行法律規(guī)定,，新生兒父母只要購(gòu)買(mǎi)了州傷殘保險(xiǎn)計(jì)劃,，就可以享受6周帶薪產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間獲得由傷殘保險(xiǎn)計(jì)劃支付的55%的薪水,。

　　舊金山市議會(huì)本月5日全票通過(guò)的法令在加州法規(guī)的基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)假福利作了補(bǔ)充,。這項(xiàng)法令規(guī)定，雇員人數(shù)不少于20人的雇主為享受6周帶薪產(chǎn)假的員工支付余下45%的薪水,。

　　新法令將從2017年1月開(kāi)始生效,，首先是雇員人數(shù)在50人或以上的雇主必須執(zhí)行，雇員人數(shù)至少為20人的雇主在一年后執(zhí)行,。

　　舊金山是美國(guó)生活成本最高的城市之一,，全薪產(chǎn)假是該市近年來(lái)推出的又一項(xiàng)改善勞動(dòng)者待遇和福利的措施。2014年,，舊金山通過(guò)了將最低時(shí)薪逐步提高至15美元的計(jì)劃,。而加利福尼亞州關(guān)于實(shí)行15美元最低時(shí)薪的議案本月初由州長(zhǎng)簽署成為法律。

　　李孟賢說(shuō),，舊金山市政府所作的努力旨在確保家長(zhǎng)和孩子在這個(gè)生活開(kāi)支高昂的城市有資源和能力取得成功,，新法規(guī)所提供的基本照顧和支持應(yīng)該為每一個(gè)家庭所享有。

　　美國(guó)是極少數(shù)沒(méi)有在全國(guó)實(shí)行法定帶薪產(chǎn)假的國(guó)家之一,。美國(guó)聯(lián)邦《家庭和醫(yī)療休假法》允許新生兒父母有12周無(wú)薪產(chǎn)假,，但條件是他們必須為雇員人數(shù)不少于50人的企業(yè)工作，工作年限在一年以上,，累計(jì)工作時(shí)間至少有1250個(gè)小時(shí),。

　　許多州在不同程度上擴(kuò)大了產(chǎn)假福利，比如延長(zhǎng)假期,、增加覆蓋人群,。只有加州和羅德島州、新澤西州3個(gè)州推行部分帶薪產(chǎn)假,。紐約州將從2018年開(kāi)始實(shí)行類(lèi)似政策,。

　　包括硅谷一些知名科技公司在內(nèi),，不少美國(guó)企業(yè)自行制定了更優(yōu)惠的產(chǎn)假福利政策。比如總部在舊金山的社交媒體推特本月早些時(shí)候宣布,，從5月1日開(kāi)始,，全職員工可以享受20周帶薪產(chǎn)假。