中國僑網7月11日電 據日本新華僑報網報道，2010年,，福岡縣一名中國人男性職員在參加公司的歡迎歡送會之后,，由于加班，在返回公司途中,，發(fā)生交通事故死亡,。中國人職員的遺屬向日本國家提出工傷認定訴訟。2016年7月8日,，在最高法院審判中,，日本最高法院第2小法庭(裁判長小貫芳信)宣判，取消勞動基準監(jiān)督署不承認工傷的決定,。中國人遺屬一方歷經波折最終勝訴,。

　　據日本媒體報道，日本最高法院第2小法庭根據中國人男性職員按照上司的意圖參加的實態(tài)等,，判斷中國人職員的一系列行動是按照公司方面的要求去做,。因此，撤銷了勞動基準署決定支持的一,、二審原判,。

　　日本最高法院判決顯示，2010年12月,，中國人男性職員在福岡縣苅田町一家電鍍加工公司的工廠工作,。中國人職員參加中國研修生的歡迎和歡送會?；顒咏Y束后,，中國人職員駕駛汽車返回工廠途中,，在送中國研修生回自家時，與一輛卡車相撞,，死亡,。

　　中國男性職員的妻子要求給予遺屬補償，而日本勞動基準署沒有認定這是工傷,。于是,，中國男性職員的遺屬提起訴訟。(蘭君)