中國(guó)僑網(wǎng)9月26日電 據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，日前，一位曾經(jīng)在美國(guó)華盛頓一家著名大酒店做工的華人表示,，在酒店工作,，聽起來(lái)不錯(cuò)，小費(fèi)又高,。但是,，華人在其中的競(jìng)爭(zhēng)力較弱。由于語(yǔ)言障礙,，華裔員工很少與酒店工會(huì)交往,，因此得不到這個(gè)團(tuán)體的保護(hù)，往往吃虧,。

　　排班就很容易看出問(wèn)題來(lái),。一般而言，如果你是樓面服務(wù)員,，負(fù)責(zé)清理房間的話,，上午班比較好。因?yàn)檫@樣可以得到顧客留在房間里的小費(fèi),。誰(shuí)都愿意上早班,，拿小費(fèi)。因此,，早班的多少就關(guān)系到個(gè)人小費(fèi)的高低,。

　　一位華人說(shuō),，她每個(gè)月得到的早班排班總是比其他人少。而夜班總是較多,。夜班時(shí)客人都回來(lái),，事情比較多。她也不去爭(zhēng)吵,。因?yàn)橄氡Ｗ∵@個(gè)崗位,。還有一位華人說(shuō)，他從不計(jì)較排班,。

　　一位在酒店工作多年的人士說(shuō),，酒店有工會(huì)。原則上說(shuō),，進(jìn)了酒店就不會(huì)被開除,。但是，也面臨著不漲工資的困惑,。你可能在大酒店里做事多年,，但是收入分文不漲。因此,，有的人就特別看重小費(fèi),。這是引發(fā)矛盾的焦點(diǎn)。

　　一個(gè)人能打掃多少房間,，也有講究,。一位華人說(shuō)，她的早班,，一般就只有十個(gè)房間打掃,。其他的人就多一些。她手腳快,，做事利落,，但是卻沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)。

　　酒店還有舞廳放音等工作,，往往是夜班,。這些工作的小費(fèi)也不少。但是,，華人卻很少涉足,。一位在酒店工作的華人說(shuō)，她絕不到舞廳這樣的地方去做事,，因?yàn)樗龘?dān)心個(gè)人安全,。

　　也有的華人在酒店工作一段時(shí)間后覺(jué)得“不舒服”，回到華人小區(qū)找份工作。一位在酒店做事多年,，曾經(jīng)為小費(fèi)而偷笑的人,，終于不能忍受明顯的偏差，回到了自己熟悉的地方,，找了一份工作,。她做事很認(rèn)真，但是由于溝通的問(wèn)題,，很難適應(yīng)人際環(huán)境,。

　　在酒店工作的華人還排斥前來(lái)找工作的留學(xué)生或者同行。一次,，在華盛頓市區(qū)一家著名的大酒店,，舉辦吸引中國(guó)游客的活動(dòng)。幾位酒店的華裔員工到場(chǎng),。來(lái)賓中有人向他們打聽該酒店是否招工。這幾位華裔員工明顯地表示出一種排斥的情緒,，都說(shuō)“找人事部去問(wèn)”,。一點(diǎn)兒情況都不介紹，也不指點(diǎn),。

　　一位老僑說(shuō),，他那一代人曾經(jīng)有人當(dāng)“門童”幾十年，也不覺(jué)得什么,。生活就是這樣,。

　　在酒店做事，還需要很好的體能,。一位餐廳華裔女性員工說(shuō),，她必須和其他人一樣，在晚宴上端著同樣大小的托盤,，送主菜,、送色拉，不能比別人多跑一趟,。(田邊)