紐約老年華裔移民增加 華人養(yǎng)老業(yè)逐漸發(fā)展(圖)(3)
一視同仁 真心回饋老人
一些日托中心只收“白卡老人”的做法的確已引起不同老人群體之間的矛盾,。一些老移民說:我辛辛苦苦工作幾十年,,每年交稅,退休后拿聯(lián)邦醫(yī)療保險(Medicare,,俗稱“紅藍卡”),,不涵蓋長期護理福利,;但初來乍到的新移民老人,,沒在美國工作一天,,卻每月兩次拿SSI支票,金額跟我的社安退休金差不多,,還有白卡幫他們支付日托所,、養(yǎng)老院等長期護理費,“真的不公平”,。
用心服務的業(yè)者聽到老人們的呼聲,。“帝國”負責人張寶利表示,,他們正考慮建構一個為所有老人服務的體系,。近期與非營利的法拉盛華人小區(qū)中心(簡稱“華社”)合并完成后,將對愿意來參加日間活動的老人一視同仁,?!安还苁前卓ā⒓t藍卡,,還是其他老人,都可以來,?!睆垖毨榻B說,華社租用的錦國會館與“帝國”毗鄰,,兩者合并后,,可同時容納六七百人一起活動。會館內不僅包括老人服務,,還有兒童課后班,、成人職業(yè)培訓等。兩大機構強強連手,,服務項目在經(jīng)費上可左右逢源,,無白卡,、也未自購長期護理險的老人,“象征性交點錢,,比如一元兩元,,就可來吃午飯;如果計算機班或什么課程有多余名額,,交個一元兩元,,也能來上一堂課?!?/p>
也有業(yè)者考慮組織行業(yè)協(xié)會,,抵制包括利誘老人、濫用白卡福利在內的不良風氣,?!昂兔揽怠钡膮窍壬热苏f,他們有幾個中心之間溝通過,,希望大家能統(tǒng)一口徑,,對保險公司和監(jiān)管部門發(fā)聲,讓行業(yè)走到正軌上來,。
“夕陽紅”的張倫表示,,服務是根本,用心良好的業(yè)者終究會站穩(wěn),。他剛剛為畢老太太的生日宴忙碌,,又抽身將一名老人送進看診室。中心提供中西醫(yī)義診,,駐診的高醫(yī)師悉心聽取老人主訴,,建議找有針灸執(zhí)照的理療師扎針,并開出中藥藥方,,建議服用后看效果再換方子,。張倫在一邊實時了解老人狀況,一邊表示中心維護老人健康責無旁貸,。
慎選提供方 晚年更安穩(wěn)
董龍光還記得,,自己剛剛到“帝國”才四天,一次上廁所竟尿血,。醫(yī)療經(jīng)驗豐富的中心主任George許先生二話不說,,馬上打了911?!拔艺f不用,,回家休息休息就好。他說不行,還開車到我家接上我太太,,一起跟到醫(yī)院,。在急診室,我被尿路堵塞折騰得痛苦萬分,,多虧許先生整整陪了我四個小時,,在他跟醫(yī)護人員和保險公司不斷的溝通下,急診室很快就把我推進了病房,?!倍埞庹f,他一個英文不好的老人家,,若非許先生幫忙,,不可能那么快送進通常需要排候十幾小時的病房。許主任還接連到醫(yī)院看望,,送飯,,后來又親自到醫(yī)院為他辦理出院手續(xù),他返家后又天天電話問詢,?!爸行念I導待老人勝似親人,我兒子都做不到這樣,?!?/p>
董龍光說,有的會員“選福利”,,他首先是“選領導”,。他最終選擇帝國成人日間護理中心,是看中管理者和服務人員對待老人濃烈的愛心,?!暗蹏敝鞴茉S先生夫婦一天到晚泡在中心,待老人像家人一樣,,不像以前去過的中心,,待了很久都不知領導是誰。年紀大了說不定哪天有個三長兩短,,兒女都忙,,就需要找個貼心人。像許先生夫婦這樣讓老人有個依靠,,心里就踏實多了。
“和美康”的管理團隊年輕精干,,被老人親切喚作“帥哥”的吳主任,,會跟正要開始上計算機課的老人家開玩笑,蹲在老人腳邊取起靠在椅腿的雨傘,,而不讓老人起身,。他指著開過午飯的廚房說,,他們聘請的廚房人員,都擁有社工牌照,。據(jù)悉,,對于成人日托這并非硬性規(guī)定,只有日間健康照顧設施才必須聘請社工,、護理人員及理療師,。高質量的服務水平贏得信任,吳說,,有15家保險公司跟他們簽約,,“在華人小區(qū),我們拿的保險公司合同應該是較多的了,?!?/p>
大林說,在紐約和新澤西的一些韓裔日托中心里,,也聽說有用“全勤率”送老人購物券,,為鼓勵“轉會”而發(fā)現(xiàn)金?!坝行├先讼癖粚檳牡睦闲『?,以白卡資本討價還價,給保險公司打個電話,,第二天就從這家轉那家,。”他對母親說:“別折騰,,現(xiàn)在這家對你好,,就踏踏實實待下來?!彼犝f有的老人用了太多白卡福利,,到真正需要用的地方,卻已把福利耗盡,?!艾F(xiàn)在外面紛傳很多,真真假假,,總之老人家別貪小便宜吃大虧,。”(陸怡雯)