中國(guó)僑網(wǎng)3月31日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)綜合報(bào)道，從4月1日開(kāi)始，新西蘭移民局的“海外雇傭暫緩期”新規(guī)定將開(kāi)始實(shí)施,，以制止違反移民法和雇傭法的雇主招募外來(lái)勞工。

　　早前，移民局已于今年2月23日宣布,，政府將出臺(tái)“暫緩期”新規(guī)定,，制止違反移民法和雇傭法的雇主招募外來(lái)勞工。新規(guī)定于2017年4月1日正式生效,。生效后,，如有雇主違反規(guī)定，將受到“暫緩期”的處罰,，被禁止招募海外勞工,，處罰時(shí)間為6個(gè)月至2年不等。

　　4月1日開(kāi)始,，承諾兌現(xiàn)的時(shí)刻到了,，這意味著不久，就會(huì)有第一批違規(guī)名單公布了,。

　　新西蘭移民部部長(zhǎng)稱：“雇主能夠從海外雇傭海外人士,，不是一種權(quán)利，是一種privilege(特權(quán)),，這種特權(quán)他們應(yīng)該合理使用,，如果濫用別人的話，他們就會(huì)失去這種特權(quán),?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　違規(guī)企業(yè)不僅會(huì)面臨被暫停的處罰，還會(huì)面臨相關(guān)的罰款,。

　　以下將視情節(jié)輕重而給予的各級(jí)別處罰

　　處罰標(biāo)準(zhǔn)：

　　6個(gè)月海外雇傭暫緩期——罰款1000紐幣

　　12個(gè)月海外雇傭暫緩期——罰款1000-20000紐幣

　　18個(gè)月海外雇傭暫緩期——罰款20000-50000紐幣

　　24個(gè)月海外雇傭暫緩期——罰款50000紐幣或以上

　　4月1日開(kāi)始,，那些違反雇傭法的企業(yè)將進(jìn)入一個(gè)由勞動(dòng)檢查局(Labour Inspectorate)提供給新西蘭移民局的“黑名單”當(dāng)中。

　　有了這個(gè)名單,，那些雇主有不良雇傭史,、犯了什么錯(cuò)，都能一目了然,。這張名單將有助于移民局決定給這些不法雇主實(shí)施多長(zhǎng)時(shí)間的“暫緩期”,，幫助移民局決定是否發(fā)放簽證、如何處理雇主的雇傭請(qǐng)求等問(wèn)題,。

　　只要是在這個(gè)名單上的企業(yè),，就不可以招聘海外勞工，也沒(méi)有擔(dān)保簽證的資格。

　　進(jìn)了名單,，還出得來(lái)嗎,？

　　1、雇主可以提出申訴,。如果申訴后處罰決定被撤銷,，那么企業(yè)可以從名單中移除；

　　2,、新西蘭移民局無(wú)法決定誰(shuí)在或誰(shuí)不在名單上(因?yàn)槭莿趧?dòng)檢查局提供的),，雇主如要申訴必須通過(guò)相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)。

　　就犯了一點(diǎn)小事會(huì)進(jìn)名單嗎,？

　　如果只是犯了極小極小的錯(cuò)誤,，而且很配合勞動(dòng)檢查部，企業(yè)的絕大部分工資,、工時(shí)都符合要求,，而且雇主態(tài)度很好、積極改正錯(cuò)誤,，你是不會(huì)被列為名單的,。

　　這個(gè)規(guī)定的旨在打擊不法雇主，而不是限制招聘海外勞工,。

　　這個(gè)名單具有追溯效力嗎,？

　　但凡自2017年4月1日起受到了違反雇傭法而受到處罰的雇主企業(yè)，都會(huì)進(jìn)入名單,。

　　但即便是違反雇傭法的企業(yè)沒(méi)有進(jìn)入名單,，移民局在考慮處理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，一樣會(huì)按照雇傭法,，根據(jù)申請(qǐng)人此前是否有不良雇主表現(xiàn)來(lái)做決定,。

　　從名單中除名后雇主還可能再成功擔(dān)保雇員。不過(guò)移民局的工作人員作決定的時(shí)候仍然會(huì)把你之前的不良雇主行為當(dāng)參考,。

　　如果雇主被加進(jìn)名單,，雇員現(xiàn)有的工簽不會(huì)受影響。不過(guò)如果雇員要續(xù)簽,，那需要找那些沒(méi)有違規(guī)過(guò)的雇主,。因?yàn)椋泼窬植粫?huì)再給黑名單雇主的員工續(xù)簽,。