中國僑網(wǎng)5月11日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，隨著中國留學(xué)生的“爆留學(xué)”,，日本社會就開始迎來中國留學(xué)生的“爆就職”。隨著日本年輕一代人口減少，以及日本企業(yè)想要擴張市場的浪潮,，中國留學(xué)生在日本就職市場可謂占據(jù)了優(yōu)勢地位。工作雖然不愁找,，但是在人生尋找第一份工作的過程中,，他們還是會面臨許多疑惑和不安。作為一名外國人,，就更加是這樣了,。

　　日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》一直在跟蹤留學(xué)生在日本的就職活動，每年都會對他們進行問卷調(diào)查,。今年也不例外——不妨來看看中國留學(xué)生在他們的就職活動當中會遇到哪些問題,。

　　首先，對于中國留學(xué)生來說,，最苦惱的事情是“西裝革履”,。男生要穿黑色的西裝，白色的襯衫,，黑得發(fā)亮的黑皮鞋,。女生要穿黑色西裝裙套裝，白色襯衫,，頭發(fā)梳好扎起來,。只要在地鐵車站看到這樣穿著的一群年輕面孔，你就可以知道他們正在為自己的將來找個著落呢,。不過,，還沒適應(yīng)日本風(fēng)土人情的中國留學(xué)生們，常常覺得大家都穿一樣的衣服,，十分有壓迫感,，如果能夠再自由一點就好了。雖然在國內(nèi)找工作也要穿得正式,，但是就職專用的西裝大概只有日本才有,。

　　其次，是“校招”的時期讓人困惑,。近年來,，企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)生的招聘時間總是變化不定，讓人摸不清到底應(yīng)該何時開始做準備,。如果入場早,，恐怕也會面臨需要早早做出去哪家公司的決定。如果入場晚,，又擔(dān)心好的工作崗位已經(jīng)被競爭對手占據(jù),。如此混亂的場面,，甚至還影響了留學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的節(jié)奏。一邊是工作,，一邊是學(xué)習(xí),，舍棄哪一個都是錯誤的決定，讓人叫苦不迭,。

　　最后,，面試的題目實在“不友好”。不少中國留學(xué)生都會對日本企業(yè)采用的招聘方法感到困惑,。筆試與面試,，是日本選拔人才的必考項目,。除了日本,，各個國家一般主要根據(jù)履歷書來進行面試，甚至有些國家不需要筆試,。但是,，對于日語不是母語的中國留學(xué)生來說，這些筆試不僅本身有了難度,，用日語流暢地表達出完整意思就更難,。

　　日本政府希望2020年前將外國留學(xué)生的數(shù)量增加到30萬人。2015年,，從留學(xué)簽證變更到就業(yè)簽證的外國留學(xué)生超過15000人,，刷新了最高紀錄。然而,，這個數(shù)字與期待在日本就職的留學(xué)生人數(shù)差距還很大,。外國留學(xué)生沒有適應(yīng)日本的就職活動，是其中的重要原因,。

　　中國留學(xué)生如果希望在日本從留學(xué)轉(zhuǎn)向就業(yè),，那么對“就活”的了解還需要更深一些，適應(yīng)環(huán)境從而戰(zhàn)勝競爭者,，相信只要懷著信心積極行動,，一定可以成為“就活王者”。