中國(guó)僑網(wǎng)5月27日電 據(jù)法國(guó)《歐洲時(shí)報(bào)》意大利版報(bào)道，《2017中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》)近日正式發(fā)布,，這已是新東方前途出國(guó)第三年發(fā)布白皮書(shū),。調(diào)查顯示,，海歸歸國(guó)就業(yè)已成大勢(shì)所趨，教育部數(shù)據(jù)顯示,，2016年中國(guó)留學(xué)生人數(shù)已達(dá)54萬(wàn),。而隨著中國(guó)綜合國(guó)力的提升，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展帶來(lái)了更多就業(yè)機(jī)會(huì),，73%的留學(xué)人群計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后歸國(guó)就業(yè),。但是，隨著海歸人員的大量回歸,，超八成海歸覺(jué)得“學(xué)非所用”,，工作滿(mǎn)意度整體偏低,。對(duì)于已經(jīng)在中國(guó)“站穩(wěn)腳跟”的海歸們是如何看待海歸就業(yè),？他們又有著怎樣的經(jīng)驗(yàn)和建議,？

　　留學(xué)加成因素勢(shì)微，但海外眼界不可替代

　　孫曼科現(xiàn)任河北科技師范學(xué)院國(guó)際交流中心意大利語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師,，負(fù)責(zé)學(xué)院和意大利的交流合作相關(guān)工作及意大利語(yǔ)教學(xué),。孫曼科高中畢業(yè)后便選擇赴意大利求學(xué)，因?yàn)樽孕”銓?duì)意大利充滿(mǎn)興趣,，高考之后便通過(guò)河北省教育廳下發(fā)的留學(xué)項(xiàng)目“馬可波羅”計(jì)劃赴意大利留學(xué),，在意大利佩魯賈外國(guó)人大學(xué)國(guó)際交流專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

　　孫曼科在意大利求學(xué)期間便為自己規(guī)劃好了未來(lái)的發(fā)展方向,，她表示,，“既然我學(xué)習(xí)的是意大利語(yǔ)和國(guó)際交流專(zhuān)業(yè)，我決定返華當(dāng)一名教師,?！迸c大部分尋求赴北上廣等一線(xiàn)城市發(fā)展的年輕海歸不同，祖籍河北的孫曼科篤定畢業(yè)后再回到家鄉(xiāng)發(fā)展,。

　　因此,，孫曼科于2013年8月學(xué)成返華后應(yīng)聘了河北科技師范學(xué)院并順利就職。

　　已經(jīng)帶過(guò)三屆意大利語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的孫曼科對(duì)于小語(yǔ)種學(xué)生的就業(yè)情況有一定發(fā)言權(quán),，“找工作并不難,，但想要找到一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的并且‘幸福指數(shù)’比較高的工作就是另外一回事了?！睂O曼科提到,，意大利經(jīng)濟(jì)的持續(xù)疲軟，也影響到了相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè),。還有一個(gè)情況是,，學(xué)習(xí)小語(yǔ)種的學(xué)生日益增多，由此帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)必定會(huì)愈加激烈,。她坦言目前這種狀況并非意大利語(yǔ)專(zhuān)業(yè)獨(dú)有,，據(jù)她了解，大部分小語(yǔ)種學(xué)生都在面臨這樣一種情況,。

　　對(duì)于專(zhuān)業(yè)和工作的匹配是否必要,，孫曼科表示不一定要完全匹配，畢竟目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,，小語(yǔ)種學(xué)生尤為明顯,?！皩W(xué)生畢業(yè)后真正從事意大利語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的越來(lái)越少?！睂O曼科說(shuō),，隨著電商全球化的趨勢(shì)，該領(lǐng)域成為很多具有小語(yǔ)種背景的學(xué)生畢業(yè)后的首選,。

　　談及近年來(lái)不斷壯大的海歸潮,，孫曼科表示，不可否認(rèn)海歸留學(xué)生的增加帶來(lái)了就業(yè)上的壓力,，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，薪資等各方面待遇的不斷提升，留學(xué)生海歸的現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越多,，而想要找到一份理想的工作勢(shì)必要面臨更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),。

　　孫曼科表示，雖然海歸正面臨著更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，但是她還是鼓勵(lì)有機(jī)會(huì)的人能夠出國(guó)深造,，特別是學(xué)習(xí)小語(yǔ)種的學(xué)生，一定要“走出去”,。孫曼科尤其覺(jué)得自己的學(xué)生和海外交流的機(jī)會(huì)非常有限,，她表示，如果有機(jī)會(huì)去歐洲留學(xué)的話(huà)一定要抓住,，這不僅對(duì)語(yǔ)言運(yùn)用的提升很關(guān)鍵,，而且除語(yǔ)言之外學(xué)習(xí)感興趣的專(zhuān)業(yè)，這樣學(xué)成歸來(lái)會(huì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)在只會(huì)語(yǔ)言的人很難在職場(chǎng)“吃得開(kāi)”,。

　　雖然留學(xué)對(duì)于就業(yè)的加成因素正愈漸微弱，但海外經(jīng)歷還是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,。

　　孫曼科表示,，任何單位在招聘中最看重的還是相關(guān)人員能否為用人單位帶來(lái)價(jià)值，這就要看你的專(zhuān)業(yè)能力是否過(guò)硬,，你的眼界是否開(kāi)闊,，在歐洲的企業(yè)是非常注重交流溝通能力的，而出國(guó)留學(xué)無(wú)疑會(huì)提升這些方面的能力,。她建議工作不一定急著去找,，是金子總會(huì)發(fā)光，重要的是提升自己的能力,。

　　工作不一定要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口

　　在本次《白皮書(shū)》調(diào)查中,，“已畢業(yè)”的計(jì)劃留學(xué)人群占比，較2016年上升了4%,?？梢?jiàn)當(dāng)前人們的就業(yè)壓力較大,，更多的人希望通過(guò)留學(xué)的方式來(lái)尋求未來(lái)發(fā)展道路。

　　對(duì)比2016年,，決定留學(xué)人群出國(guó)留學(xué)的因素主要來(lái)自于內(nèi)在自我提升的驅(qū)動(dòng)：如拓展國(guó)際視野與豐富人生經(jīng)歷是出國(guó)留學(xué)最主要的目的,，占到了61%。相較之下,，應(yīng)試壓力,、周?chē)说挠绊?、氣候等外在壓力因素則處于次要位置,。

　　新東方海威時(shí)代高級(jí)職業(yè)咨詢(xún)師，美國(guó)羅徹斯特理工大學(xué)人力資源管理碩士王大啟表示,，“留學(xué)生在海外獨(dú)自求學(xué)與生活的經(jīng)歷,，本身也會(huì)使他們?cè)讵?dú)立決策、人脈拓展,、跨文化協(xié)作,、國(guó)際化視野與環(huán)境適應(yīng)力方面相較于本土畢業(yè)生更勝一籌，而這些優(yōu)勢(shì)也正是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)通用技能的重要組成部分,。因此整體而言,，留學(xué)生在海外的求學(xué)經(jīng)歷會(huì)使他們?cè)谇舐氈懈邇?yōu)勢(shì)?！?/p>

　　意大利海歸留學(xué)生張慧(化名)目前在意大利國(guó)家旅游局北京辦事處工作,，這是她的第三份工作。

　　談起畢業(yè)后的第一份工作,，張慧表示,，當(dāng)時(shí)經(jīng)人介紹，在山東的一家翻譯公司工作,，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該工作與自己并不適合,。隨后她辭去工作前往北京，因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有找到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,，張慧經(jīng)朋友介紹前往一家IT公司就職,，在這家公司的兩年時(shí)間里，張慧主要的工作是負(fù)責(zé)公司品牌推廣,、與相關(guān)專(zhuān)利機(jī)構(gòu)合作對(duì)接以及內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,。初入職場(chǎng)，張慧表示,，“雖然這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是最理想的工作,，但是對(duì)我本身也有益處,，它讓我積累了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)職場(chǎng)有了一個(gè)大致的了解,，并掌握了相關(guān)基本工作溝通方法,。”

　　但這份工作的主要工作語(yǔ)言是英語(yǔ),，放棄學(xué)習(xí)多年的意大利語(yǔ)讓王思慧深感可惜,，她還是希望自己所學(xué)能有所用。當(dāng)她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解到意大利國(guó)家旅游局的招聘啟事后,，便辭去了當(dāng)時(shí)的工作前往該機(jī)構(gòu)應(yīng)聘并最終通過(guò)考核入職,，入職以后，豐富多彩的旅游行業(yè)工作讓張慧找到了渴望已久的歸屬感,。當(dāng)然,，有機(jī)遇必然有挑戰(zhàn)，從坐辦公室到四處奔走,，再到組織參與各種活動(dòng)以及與外籍員工的溝通,，張慧一切都要從零學(xué)起，在度過(guò)最初的適應(yīng)期后,，一切開(kāi)始慢慢步入正軌,，她在處理各項(xiàng)工作時(shí)也愈加得心應(yīng)手。張慧說(shuō),，對(duì)于目前的工作狀態(tài)還是比較滿(mǎn)意的,，“100分的話(huà)，我會(huì)給現(xiàn)在的工作打80分,?！?/p>

　　提起出國(guó)留學(xué)，張慧說(shuō),，“首先要真心喜歡,，自己要感興趣，否則留學(xué)生活會(huì)很煎熬,。其次,，在出國(guó)之前要充分了解所修專(zhuān)業(yè)的具體內(nèi)容，也許這個(gè)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容會(huì)和想象中的差距非常大,?！?/p>

　　談及《2017中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》所涉及的超八成海歸覺(jué)得“學(xué)非所用”，張慧有自己的看法,，“我并不覺(jué)得工作一定要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口,，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，其實(shí)我本身是學(xué)新聞學(xué)的,，因?yàn)閷?duì)意大利比較感興趣,，所以才修意大利語(yǔ),。而且從事不同類(lèi)型的工作還能學(xué)到新的知識(shí)和能力，當(dāng)然如果能夠?qū)诟??！睆埢弁瑯硬环裾J(rèn)，在招聘過(guò)程中,，中國(guó)企業(yè)還是會(huì)看應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)的,，但是他們更看重的是應(yīng)聘者的能力，能力足夠的話(huà)即使專(zhuān)業(yè)不是完全對(duì)應(yīng),，最終也有很大希望被錄用,。