參考消息網(wǎng)6月5日報(bào)道 美媒稱,，美國加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院教授及前任校長兼教務(wù)長吳華揚(yáng)是美國著名的社會(huì)活動(dòng)人士,，長期為亞裔在美國追求平等權(quán)利而發(fā)聲。

　　據(jù)美國之音電臺網(wǎng)站5月31日報(bào)道稱,，他不久前接受采訪談亞裔,、特別是華裔,，在美國的地位的變遷。他說,，亞裔在美國社會(huì)“可見度”提高了,，但是，因?yàn)椤皟?yōu)秀”仍然受到歧視,。

　　吳華揚(yáng)說,，雖然亞裔在美國的成長大環(huán)境有了很大的改變，但是,，“在美好和禮貌的表面下”,，仍有暗流涌動(dòng)，亞裔仍然會(huì)遭遇各種各樣的歧視,。

　　他說：“亞裔受到各種各樣的歧視,，有時(shí)候我們越成功,，就會(huì)越有反作用。他們認(rèn)為我們是在占領(lǐng),?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　吳華揚(yáng)認(rèn)為美國一些大學(xué)招生中出現(xiàn)限制亞裔學(xué)生名額的現(xiàn)象就是一種歧視。2014年,，加州旨在尋求提高拉美裔和非洲裔入學(xué)比例的SCA5提案遭到了很多亞裔族人士的強(qiáng)烈關(guān)注和極力反對,。

　　報(bào)道稱，吳華揚(yáng)舉的另外一個(gè)例子是美國高校中亞裔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)在減少,，雖然在高校里擔(dān)任教授和高級教授職位的華裔和亞裔并不少,。吳華揚(yáng)本人曾經(jīng)擔(dān)任美國加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院的院長兼教務(wù)長，是美國首位擔(dān)任這樣職位的亞裔,。

　　他認(rèn)為,，亞裔不僅僅在工作的地方感受到歧視，在生活中也存在歧視,。他說：“有時(shí)候我走在舊金山的街頭,，有人開車路過，突然搖下車窗,，叫我‘中國佬’,，或是‘滾回到你原來的地方去’?！?/p>

　　他解釋說,，這樣的事情雖然不是每天或是每個(gè)星期都遇到，但是可以說是每個(gè)月都會(huì)遇到,。

　　這樣的遭遇《紐約時(shí)報(bào)》亞裔主編邁克爾·羅也遇到過,。他2016年10月在《紐約時(shí)報(bào)》向一位曾經(jīng)讓他“滾回中國去！”的女士寫了一封信,。這封信提到,，他和朋友們走在紐約曼哈頓的街頭，可能因?yàn)槭滞频膵雰很嚀趿四澄慌康牡缆?，于是遭到了上述的種族侮辱,。他強(qiáng)調(diào)說，這樣的遭遇應(yīng)該不是亞裔美國人遭到的唯一的侮辱,。

　　現(xiàn)在同時(shí)擔(dān)任亞裔精英組織“百人會(huì)”會(huì)長的吳華揚(yáng)特別強(qiáng)調(diào),，他很愛美國,，同時(shí),，他也學(xué)會(huì)了為自己的權(quán)益“站起來，大聲地說出來”,。