中國僑網(wǎng)6月6日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，3月，日本的有效求人倍率已經(jīng)達(dá)到了1.45倍,，成為1990年11月以來的最高水平,。在失業(yè)率達(dá)到低點(diǎn)的同時(shí)，日本社會也正走到了人手不足導(dǎo)致的企業(yè)破產(chǎn)的邊緣,。此時(shí),，在日外國人成為了解決這個(gè)難題的關(guān)鍵,。

　　在各個(gè)知名旅游景點(diǎn),，這幾年來不僅日本游客正在增加,，外國游客也在迅猛增加。日本兵庫縣一知名溫泉旅游景點(diǎn)去年一年迎來了4萬名游客,。大量客人到來,，酒店卻并沒有因此笑逐顏開，反倒愁容滿面,。原來,，酒店里的客服員工、廚房的幫廚人手都出現(xiàn)了嚴(yán)重的短缺,。整個(gè)景區(qū)35家酒店里,，有28家酒店都表示人手不足成為問題，還有15家酒店表示,，員工不足導(dǎo)致關(guān)閉一部分客房以保證服務(wù)質(zhì)量,。

　　對此，日本政府決定利用國家戰(zhàn)略特區(qū)作為突破口,，根據(jù)內(nèi)閣已經(jīng)通過的修正法案,，日本正通過吸引“國際化人才”，也就是在日外國勞動(dòng)者到日本酒店工作,，體驗(yàn)日本的文化,，并傳播到海外，吸引更多的人到日本工作,。此外,，日本企業(yè)認(rèn)為，不應(yīng)該將外國人僅僅當(dāng)做繁忙時(shí)期的勞動(dòng)力,，而是將他們作為共同工作,、長期工作的伙伴。防止企業(yè)因?yàn)槿耸植蛔愣归],，首先要多吸引在日外國人成為員工,。而在日外國人當(dāng)中，中國人是非常重要的一部分,，成為了解決問題的關(guān)鍵。

　　中國留學(xué)生秦浩表示,，日本如今面臨的危機(jī),，就是在日華人的機(jī)會。抓住這個(gè)機(jī)會,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也能從日本企業(yè)的管理模式和工作方式中吸取經(jīng)驗(yàn),。(倪亞敏)