中國僑網(wǎng)7月23日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道,根據(jù)智庫組織加拿大另類政策研究中心最新報告指出,，安省提出將最低時薪增至15加幣的方案,，這將惠及多倫多市的女性及新移民,。

　　加拿大另類政策研究中心(the Canadian Centre for Policy Alternatives,，CCPA),，向市政府提交一份最新報告指出,，據(jù)加拿大統(tǒng)計局在過去半年的數(shù)據(jù),，在多倫多受惠于增加最低薪的633,000人中,，有58%即368,000人是女性,，17%即113,000人是新移民,。而全安省受惠的新移民中,，42%是女性。

　　該報告撰寫人,、CCPA高級經(jīng)濟(jì)師David Macdonald表示,，在安省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)好的環(huán)境下，增加最低工資是必要的,，這可以縮短收入的差距,。他認(rèn)為，增加工資亦非人人受惠,，即使將最低時薪增至15加幣,，多倫多市1%最富有者去年的年薪，也是賺取最低時薪者的兩倍,。

　　但并非每個人都贊成增加最低工資時薪,。多倫多地區(qū)商會(Toronto Region Board of Trade)主席兼行政總裁絲拉華(Jane De Silva)致信安省省長韋恩，表達(dá)對增加最低時資的憂慮,。她指出,，商會的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，會員很難理解為何在這個時候要有急劇的轉(zhuǎn)變,。David Macdonald反駁稱,，收入差距增加迫使當(dāng)局作出改變。