中國(guó)僑網(wǎng)8月10日電 據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月8日，因谷歌一名男性工程師撰寫(xiě)的內(nèi)部備忘錄指出,，生理上決定了女性不能與技術(shù)行業(yè)的男性一樣成功,。該文如病毒般在谷歌內(nèi)部擴(kuò)散，引發(fā)了員工的憤慨,，繼而重燃有關(guān)硅谷涉及性別的激烈辯論,。雖然谷歌副總裁出面表明反對(duì)備忘錄的立場(chǎng)，但辯論依然不斷,。

　　根據(jù)硅谷科技媒體TechWeb公布的數(shù)據(jù),，美國(guó)主要科技公司中，女性占領(lǐng)導(dǎo)角色的有30%以上,，技術(shù)人員約為27%以下,。在推特(Twitter)中，女性領(lǐng)導(dǎo)率達(dá)到30%,，但技術(shù)人員女性的比例最低,，其中女工程師占15%。在微軟,，女性領(lǐng)導(dǎo)階層和技術(shù)崗位都只占18%,。谷歌的女性領(lǐng)導(dǎo)層約占25%，技術(shù)人員占20%,。同時(shí),，數(shù)據(jù)也顯示，科技公司中非裔和拉美裔的比例偏低,。

　　值得關(guān)注的是,，臉書(shū)的亞裔在技術(shù)崗位的人數(shù)最多,，約占49%，但領(lǐng)導(dǎo)階層的人數(shù)嚴(yán)重不足,，約占21%,。在谷歌,，亞裔的技術(shù)人員約占39%,，領(lǐng)導(dǎo)職位的約占27%。在蘋(píng)果,，亞裔在技術(shù)崗位的人數(shù)較少，約為27%,，領(lǐng)導(dǎo)階層的人數(shù)占為21%。

　　據(jù)了解,，大部分科技公司的員工都是白人和男性,，普遍存在女性,、非裔與拉美裔人數(shù)較少的問(wèn)題,。今年年初,，一份面向700家科技公司創(chuàng)始人的問(wèn)卷調(diào)查顯示，對(duì)很多創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),，公司老板根本不在乎“政治正確"的做法,。84%的創(chuàng)始人說(shuō)，他們還沒(méi)有促進(jìn)公司員工多樣性的正式計(jì)劃或是政策,。與此同時(shí)，54%的受訪者說(shuō),，他們確實(shí)有一些策略,，但都不是很正式,。(于麗娜)