中國僑網8月17日電 日本《新華僑報》發(fā)文稱，近年來，隨著日本對勞動力的需求量不斷增大,，留學生成為了日本企業(yè)的重要“目標”。但對于外國留學生來講，在日工作需解決住房問題,。遺憾的是,，在日本社會中，許多外國人在租房問題上仍遭遇歧視,，原因在于自身不同的生活習俗與日本有些出入,，使得日本房東不愿租房給外國人,。在這種現(xiàn)狀下，在日華人租房居住時需遵守合約和禮儀,，盡快融入當?shù)厣罘娇伞?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　文章摘編如下：

　　近年來,，畢業(yè)后順利留在日本繼續(xù)工作的外國留學生數(shù)量顯著增多。出現(xiàn)這樣的情況,，一是因為日本社會因為人口減少,，而對勞動力的需求加大；二是因為留學生成為日本企業(yè)國際戰(zhàn)略的重要戰(zhàn)斗力,。

　　在這樣的背景之下,，外國留學生們對于日本社會的價值也就更加寶貴。令人遺憾的是,，盡管如此,，在日本社會中，還是有相當大比例的外國留學生,，因為“外國人”身份遭到歧視,，最為顯著的一方面就是租房。

　　日本法務省今年3月,，曾針對18500名在日外國人的歧視問題,，進行問卷調查。其中,，“過去5年,，有曾因‘外國人身份’而被拒絕租房的經歷”的人達到39.9%。

　　有日本人房東直言不諱地表示,，外國人垃圾分類經常出錯,，會被投訴；外國人住房動靜太大,，隔壁鄰居投訴,；外國人住完的房子得重新裝修等問題，都是不愿意租給外國人的原因,。

　　一名在日華人白領林依依表示,，她是從中國直接被聘用到日本工作的。去日本之前,，公司為她租房跑了不少中介,。其實有不少條件合適的房子，但是房東一聽說是外國人住就委婉地拒絕了,，哪怕是以公司的名義租用,。

　　在這種現(xiàn)狀下，在日華人在租房居住時需要遵守合約和禮儀，用行動改變日本房東的歧視心態(tài),。但是,，與之相比，更重要的是日本社會對外國人的“刻板印象”,，導致的歧視狀況必須改善,，并以法律加以約束，否則很難讓外國人真正融入這個社會,。(倪亞敏)