中國僑網(wǎng)9月7日電 據(jù)意大利《歐洲時報》報道，日前,，來自德國,、西班牙,、葡萄牙、希臘,、意大利等國的80余位華商匯聚羅馬,，參加了由歐洲華商商學(xué)院舉辦的第三期高級研修班，認真聆聽了由中國人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系主任,、博士生導(dǎo)師劉剛教授主講的“領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力提升”課程,。

　　劉剛極其接地氣的授課內(nèi)容以及詼諧、幽默的授課風(fēng)格,，使得課堂氣氛非常輕松,、活躍,，讓同學(xué)們在不經(jīng)意間便掌握了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的相關(guān)知識、原理與方法,。許多同學(xué)紛紛表示,，希望劉剛能夠常到意大利傳授經(jīng)驗，多關(guān)心這些迫切希望學(xué)習(xí)新知識的旅歐僑胞,。

　　《歐洲時報》記者利用課余時間,，就華商轉(zhuǎn)型及中西方管理思想的區(qū)別與融合等話題，對劉剛進行專訪,。

　　在談到管理學(xué)在助力華商企業(yè)轉(zhuǎn)型,、華商融入“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面所起的作用時,，劉剛表示,，過去華商的經(jīng)營更多是市場導(dǎo)向、機會導(dǎo)向,，未來則需要多練“內(nèi)功”,。如果想要再上一個臺階，華商需要把“干中學(xué)”與“學(xué)中學(xué)”結(jié)合起來,。華商已經(jīng)通過“干中學(xué)”積累了豐富的管理經(jīng)驗及較強的資本實力,，進一步的“學(xué)中學(xué)”則能夠幫助他們構(gòu)建相對系統(tǒng)的管理框架、不斷更新知識,、打破慣性思維,，為自己的企業(yè)騰飛打下堅實的管理基礎(chǔ)。在劉剛教授看來,，隨著華商企業(yè)規(guī)模的擴大,，管理難度也將增大，因此,，在這一發(fā)展階段,，學(xué)習(xí)的意義將更加重大。

　　劉剛還對華商企業(yè)的發(fā)展提出了不少寶貴的建議,。他表示,，華商應(yīng)多看看中國國內(nèi)的先進企業(yè)，積極開展跨界學(xué)習(xí),，尤其是要向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和那些已經(jīng)成功擁抱互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí),，密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維模式及其引發(fā)的各種企業(yè)創(chuàng)新活動。此外,，主要依靠貿(mào)易及服務(wù)業(yè)起家的華商還應(yīng)著重關(guān)注資本市場,，考慮如何有效地與資本市場對接。

　　就中西方管理思想的區(qū)別與融合這一話題，劉剛闡述了他的看法,，中國傳統(tǒng)管理思想側(cè)重“道”的層面的內(nèi)容,，西方現(xiàn)代管理理論側(cè)重“術(shù)”的層面的內(nèi)容；中國傳統(tǒng)管理思想強調(diào)情,、理,、法的排序，西方現(xiàn)代管理理論強調(diào)法,、理,、情的排序；中國傳統(tǒng)管理思想注重整體,，偏重定性管理,，西方現(xiàn)代管理理論注重局部，偏重定量管理,。正因為兩者各有側(cè)重,，才有了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的必要與可能,。中國傳統(tǒng)文化中“修齊治平”的思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要的應(yīng)用價值,。就“修身”而言，西方現(xiàn)代管理理論強調(diào)“怎樣管理好別人”,，中國傳統(tǒng)管理思想則強調(diào)“首先要管理好自己”,；“齊家”的許多優(yōu)秀做法可以移植到對企業(yè)員工的管理過程中；“治國”最關(guān)注的是如何攫取更多的土地,，如何讓更多的老百姓歸順自己,，這對于現(xiàn)代企業(yè)制定戰(zhàn)略、開展競爭,、做好顧客服務(wù)具有很強的借鑒意義,；“平天下”則對于企業(yè)更好地開展社會責(zé)任建設(shè)、處理好與各種利益相關(guān)者的關(guān)系具有實際指導(dǎo)價值,。

　　劉剛還指出，“管理”應(yīng)更多關(guān)注順時應(yīng)勢的“理”,，而不能僅僅依靠人為強制的“管”,。這就好比大禹治水，大禹用疏導(dǎo)河流的方法取得了成功,，而他的父親鯀用堵的方法卻沒能治好水患,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要“理”清思路，“理”順關(guān)系，才能做到事半功倍,，讓企業(yè)績效得以大幅度提升,。 (張銳)