中國僑網(wǎng)1月28日電 據(jù)《歐洲時報》微信公眾號“歐洲大參”日前刊登文章,，比較了歐盟各國的最低工資標準,，文章摘編如下：

　　經(jīng)濟學家黑茲利特認為,，真正漲工資的辦法是提高員工所創(chuàng)造的市場價值。政府“拆東墻補西墻”的辦法,，只是實現(xiàn)了“財富轉移”，算不上“財富增長”,。然而,，與有相近教育背景的父輩相比，年輕一代在工作中所能獲得的職權和報酬都減少了,。那么,，到底如何解釋科技進步、員工生產(chǎn)力提高,，但失業(yè)率和貧富差距反倒惡化的現(xiàn)象呢,？

　　各國差異巨大：從235歐元到2000歐元

　　歐盟各國最低工資標準差距大得驚人：當保加利亞(235歐元)和羅馬尼亞(275歐元)最低月工資還不到300歐元時,，盧森堡居民擁有近2000歐元的最低法定月薪。

　　除了“一騎絕塵”的盧森堡,，處于“最低工資鄙視鏈”第一梯隊(1500歐元左右)的國家有比利時(1502歐元),、荷蘭(1508歐元)、愛爾蘭(1546歐元),、德國(1498歐元)和法國(1498歐元),。同樣，英國的最低工資也位列這一區(qū)間(1529歐元),。

　　接下來再次是倍數(shù)級的差距：將“第一梯隊”國家的最低工資數(shù)額除以二,，我們可以看到：葡萄牙(650歐元)、西班牙(826歐元),、斯洛文尼亞(791歐元),、希臘(684歐元)。

　　除了上述提及的保加利亞和羅馬尼亞,，位于排行榜最底端的是那些最低工資僅為(或還不足)盧森堡五分之一的國家：波蘭(453歐元),、匈牙利(353歐元)、“雪鄉(xiāng)”捷克(366歐元),、克羅地亞(408歐元),、立陶宛(350歐元)。

　　在奧地利,、意大利和北歐三國(丹麥,、芬蘭、瑞典),，目前尚不存在法定最低工資規(guī)定,。德國也是在2015年才開始設置最低工資。相比之下,，在上世紀50年代法國便確定了相關制度,。

　　專家發(fā)話：提高最低工資沒用！

　　2017年12月,，法國研究法定最低工資(Smic)的專家小組就工資這一敏感話題發(fā)聲,，明確反對在新的一年“額外提高”最低工資數(shù)額。事實上,，該專家組自2008年就一直表態(tài),，增加最低工資對消除貧困毫無助益，并會加劇失業(yè)現(xiàn)象,。

　　憑什么這么說,？專家組可是給出了充足的理由：

　　1.時機不成熟：法國經(jīng)濟增長率明顯低于歐元區(qū)，生產(chǎn)領域的競爭力也不足,；

　　2.幫倒忙：高水平的最低工資并不利于無專業(yè)技術或專業(yè)技術較低者找到工作,；

　　3.效果不佳：最低工資增速過快致使公共財政付出巨大代價,，這筆錢若用于其他措施也許更有效。

　　不過,，面對顯然憤怒的工會,，一直密切關注輿論動態(tài)的勞工部趕緊出來息事寧人：政府表示，這次不會采納專家建言,。值得注意的是,，它不忘謹慎地提了一句——“會將專家建議納入考量”。

　　法國學者唱反調(diào)：最低工資不是替罪羊,！

　　法國經(jīng)濟學家讓·維切蘭(Jean Vercherand)在《世界報》上表達的觀點,，似乎并不贊同將法國“過高”的最低工資標準與失業(yè)掛鉤的做法。

　　首先,，他援引了法國“光榮30年”(1945年至1975年間,，法國經(jīng)濟快速成長，建立了高度發(fā)達的社會福利體系,、工資大幅上升)的例子,，以此質(zhì)疑“勞工的生產(chǎn)力越高，就越不容易失業(yè)”的觀點：在1960年,，高達85%甚至90%的員工事實上只有小學畢業(yè)(及以下)文憑,，且在就業(yè)前未接受任何初步的職業(yè)培訓。更不用提當時被大量招聘的不懂法語,、甚至是文盲的外國勞工,。

　　相比之下，那些在1950年后出生,、生產(chǎn)力和教育水平顯然不低于父輩的人們從70年代開始便面臨著大規(guī)模的失業(yè)現(xiàn)象,。不僅如此，近半個世紀以來,，失業(yè)率上升,、“社會階層下滑”的現(xiàn)象始終與我們形影不離。也就是說,，與有著相近教育背景的父輩相比,，年輕一代在工作中所能獲得的職權和報酬都減少了。那么,，到底如何解釋科技進步,、員工生產(chǎn)力提高，但失業(yè)率和貧富差距反惡化的現(xiàn)象呢,？

　　值得一提的是，維切蘭還強調(diào),，之所以法國在限制收入不平等方面比美國做得更好,，那是因為多年來,，法國最低工資收入數(shù)額“大體上還是反應了員工生產(chǎn)力的真實市場價變化”。相比之下,，在20世紀50和60年代,，美國的最低工資就已遠遠超過法國。但自1969年以來,，雖然美國居民人均生產(chǎn)力翻了一番,，但最低工資的購買力卻反而下降了三分之一。（海喵）