中國僑網(wǎng)2月27日電 據(jù)美國中文網(wǎng)報道，美國聯(lián)邦移民探員今年以來在加州頻頻前往職場采取突擊搜捕行動，尤其是1月闖入洛杉磯一連鎖便利店和最近到靠近港口的卡車公司進行雇傭?qū)徲?，讓整個地區(qū)的商家和其他人驚恐,。

　　據(jù)《洛杉磯時報》網(wǎng)站報道，移民權(quán)益人士說，被審計的公司部分雇員停止上班,。其他公司的工人也擔(dān)心自己可能成為下一個目標。他們的雇主也感到擔(dān)心或者混亂,，行業(yè)團體和律師因此分發(fā)特朗普政府時期聯(lián)邦和州法律要求他們做什么的提要說明,，加州也為自己的移民政策發(fā)起保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　韓國城移民職工聯(lián)盟主任亞歷山大·蘇( Alexandra Suh)說,，“人們高度緊張焦慮,，即使要求提交文件就引起很多工人當(dāng)場辭職?！痹撀?lián)盟幫助洛杉磯地區(qū)低工資移民,。

　　報道列出聯(lián)邦移民執(zhí)法行動及其對商家的影響如下：

　　移民和海關(guān)執(zhí)法局搜尋什么？

　　特朗普政府的移民和海關(guān)執(zhí)法局(ICE)承諾要加強職場執(zhí)法,，并增加在加州等所謂庇護地區(qū)的行動,。

　　在最近的5天行動中，移民探員向洛杉磯地區(qū)發(fā)出122張要進行I-9表格審計的通知,。幾個星期之前，同樣的通知發(fā)給北加州77家公司,。

　　I-9是雇員證明其工作身份的表格并提供他們有工作許可的證明,。收到通知之后，雇主最快必須在3個工作日之內(nèi)提交相關(guān)文件,。如果ICE認為那些文件顯示某個雇員沒有工作許可并通知雇主,，他們繼續(xù)雇傭那名工人，就要面臨民事或刑事懲罰,。

　　聯(lián)邦法律有什么要求,？雇主明知某些人在美非法居住而雇傭他們(她們)是非法的，他們必須采取步驟證明其雇傭得到在美工作許可,。

　　在提交I-9表格時，雇員要提供美國護照,、綠卡,、社安號碼及有照片的正式身份證或?qū)W生證。沒有適當(dāng)保留相關(guān)文件的雇主可能面臨罰款,、而故意聘用無證工人的雇主可能遭受大筆罰款,。