中國僑網(wǎng)2月26日電 據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道，H-1B工作簽證是很多留學(xué)生畢業(yè)后，留在美國唯一的簽證手段,。但由于簽證越來越難拿，很多中小型企業(yè)雇主不愿再給雇員辦此簽證,，因?yàn)椴淮_定因素很多,，而且價(jià)格不菲，難以承受人力資源和財(cái)務(wù)的雙重?fù)p失,。

　　在洛杉磯經(jīng)營一家公司的王先生表示,，這幾年申請H-1B簽證的人越來越多，但每年只有8.5萬個(gè)名額,，移民局只好采用樂透抽簽方式解決問題。很多優(yōu)秀員工,，只因運(yùn)氣欠佳,，就被拒之門外，所以不確定性非常高,。

　　即使抽中了,，簽證審核也越來越嚴(yán)，公司不但要提交各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，移民局還會上門查看,，很多大公司可能不在乎這些騷擾，但對于中小型企業(yè)來說,，疲于應(yīng)付這些事情,。尤其是有時(shí)候剛培訓(xùn)好一名員工，卻發(fā)現(xiàn)H-1B沒有辦下來,，員工不得不離開公司,。對于公司來說，這是人力資源和培訓(xùn)成本的雙重?fù)p失,，所以現(xiàn)在大部分的中小企業(yè)不想給員工辦理這種簽證,。

　　王先生說，他朋友的公司,，去年給七個(gè)人辦理H-1B,，但真正拿到手的只有兩個(gè)人，公司要給每個(gè)申請人支付好幾千美元申請費(fèi),，耗資不菲,，但最終的獲益卻很少。因此今年可能不再想替員工辦此簽證,。

　　此外,，即使辦下來，H-1B簽證的有效期只有三年,，到期了還要續(xù)簽,，給公司造成很大的不確定性。

　　但主流媒體報(bào)導(dǎo),，即使是如Google和蘋果這樣的大型公司,，也因?yàn)镠-1B的影響，不得不打算另辟蹊徑,，有的公司干脆將分部建立在海外,。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，遠(yuǎn)程辦公不是難事,，所以在海外設(shè)立公司也是不錯(cuò)的選擇,。(張?jiān)?