南加華人雇主與保姆引官司 主仆關(guān)系需明確定位
中國(guó)僑網(wǎng)4月28日電 據(jù)美國(guó)中文網(wǎng)報(bào)道,,隨著近些年中國(guó)新移民的大批涌入,洛杉磯的保姆市場(chǎng)也跟著興旺起來,。隨之而來的就是雇主與保姆復(fù)雜關(guān)系呈現(xiàn)在法庭上,,當(dāng)中既有雇主利用保姆沒有身份的弱點(diǎn),敲詐勒索,、盤剝奴役的案件,,也有保姆狀告雇主不給加班費(fèi)、性騷擾的案件,,而在這種復(fù)雜的關(guān)系當(dāng)中,,華人最難厘清的就是主仆關(guān)系的明確定位。
不要把“主仆”搞成“家人”
洛杉磯華人律師劉龍珠26日介紹了一些相關(guān)案例,,其中最典型的就是雇主把保姆當(dāng)做家人對(duì)待,,經(jīng)常帶保姆吃龍蝦、旅游,、給她衣服穿,,久而久之雇主覺得“我對(duì)保姆這么好,她多幫我干點(diǎn)家務(wù)是理所當(dāng)然的”,,結(jié)果沒曾想被保姆告上法庭,,說主人不給他加班費(fèi)。
在法庭上,,雇主眼里的小恩小惠卻被保姆理解為“撿垃圾”,,你不穿的衣服給我,讓我和你一起吃剩飯剩菜,,我憑什么要對(duì)你感恩戴德,,就憑這些你就可以讓我在你家沒日沒夜地干活而不給加班費(fèi)嗎?雇主也很委屈,,覺得“我給保姆的衣服都是名牌,,我對(duì)她這么好,,憑什么她恩將仇報(bào),到法院告我”,?
由于雇主對(duì)保姆太好了,,有時(shí)候有些保姆也會(huì)產(chǎn)生一些錯(cuò)覺,真的以為自己就是家庭成員了,,拿主人的東西就像拿自己的一樣隨便,,拿5000美元的菜錢沒花完也不主動(dòng)還給主人,順手就揣到自己的兜里,;拿了主人的勞力士表,,以為主人不要了,所以心安理得地戴在自己的手上,,結(jié)果被主人告上法庭的事也大有人在,。
關(guān)系變質(zhì),兩敗俱傷
另一種常見的現(xiàn)象是保姆勾搭女雇主的老公,。很多保姆認(rèn)為自己既年輕又漂亮,,憑什么要做別人的奴隸。于是保姆稱自己懷孕,,要挾雇主與妻子離婚,,否則就魚死網(wǎng)破,狀告雇主性騷擾,,強(qiáng)奸罪,。
也有的雇主利用保姆沒有身份的弱點(diǎn),占保姆的便宜,,對(duì)方如果不從,,輕者不給工錢,重則告到移民局,,說對(duì)方是非法移民,。雖然對(duì)方因?yàn)樯矸輪栴}被遣送回國(guó),但沒想到的是雇主自己也因?yàn)榉赶铝死账髯锒Z鐺入獄,。
一生獻(xiàn)給主人,,拿點(diǎn)理所應(yīng)當(dāng)
劉律師舉了一個(gè)實(shí)際案例,橙縣一個(gè)保姆在華人雇主家干了幾十年,,從女主人懷孕到小孩長(zhǎng)到十幾歲,,一直伺候到雇主過世。女主人感念保姆對(duì)一家的照顧,,把她視為家人,,就連孩子都叫保姆“媽媽”。時(shí)間久了保姆也真的把自己不當(dāng)外人了,在家里舉手投足越發(fā)輕飄起來,,家里的東西隨便拿,,抽屜里的錢隨便花,以至于最后發(fā)展到偷雇主的東西,,結(jié)果被兒子發(fā)現(xiàn)要報(bào)警,,最后被女主人攔下,,告訴兒子“她畢竟把你從小養(yǎng)大,,那幾萬美元就當(dāng)是對(duì)保姆的感謝費(fèi)了”。
兒子的告狀讓保姆非常寒心,,覺得自己的一生都獻(xiàn)給了這個(gè)家庭,,拿了一點(diǎn)錢有什么了不起的。已經(jīng)70多歲準(zhǔn)備告老還鄉(xiāng)的她于是反過來把主人給告上了法庭,,說自己在女主人家干了一輩子,,從來沒給過加班費(fèi)。
主仆簽約口說無憑
從上述案例當(dāng)中劉律師總結(jié)道,,主仆之間畢竟是商業(yè)關(guān)系,,所以不要搞得太親密,盡量不要找住家保姆,,因?yàn)樽〖冶D芳幢銢]干活,,既便在睡覺,看電視也屬于上班,,只要她處于待命狀態(tài),,主人都要付費(fèi),甚至要給加班費(fèi),。
他建議主仆之間一定要簽合同,,不能僅限于口頭協(xié)議。不管主人對(duì)仆人多么好,,都不可以用做借口要求對(duì)方多幫忙,,不能說你給她吃了頓龍蝦,給了她幾件舊衣服,,就覺得人家欠你的,,就可以讓人家多干活,占人家的便宜,。
劉律師建議保姆要自尊自愛,,不要貪小便宜,避免吃人家的嘴短,,即便對(duì)方給你吃龍蝦,,給你衣服穿,也要禮貌婉拒。美國(guó)是法制國(guó)家,,要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,,不要被“人情味”攪亂了主仆關(guān)系。(高睿)