中國(guó)僑網(wǎng)5月9日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，紐約市長(zhǎng)白思豪(Bill de Blasio)在去年11月簽署,，將原“帶薪家事假”擴(kuò)大辦理的“帶薪安全法”(Paid Safe Leave)即日起生效,，受雇勞工每40小時(shí)的帶薪假將不僅可用于自己或家人生病時(shí),，還能用在因受性侵,、家暴、人口販賣或遭跟蹤時(shí),，期間包含會(huì)見(jiàn)律師,、檢察官，進(jìn)行心理咨詢,，尋找安全住處,，上法庭等情形都適用，而陪伴受害的親友也同樣可請(qǐng)帶薪假,。

　　紐約市自2014年4月開(kāi)始實(shí)施帶薪病假,，擁有五名以上員工的公司雇員，每年可有40小時(shí)的帶薪病假,。7日白思豪和市消費(fèi)者事務(wù)局局長(zhǎng)莎拉斯宣布,，“帶薪安全法”即日起生效。新法中強(qiáng)調(diào),，民眾可請(qǐng)帶薪假至家暴收容所,、強(qiáng)暴處理中心或其他相關(guān)項(xiàng)目等。而民眾參加安全規(guī)劃,、搬家,、替小孩轉(zhuǎn)學(xué)，或其他保護(hù)自身和家人安全的行動(dòng) ,；參與律師或社工會(huì)面,、探視、婚姻問(wèn)題,、申請(qǐng)保護(hù)令,、移民、住房,、就業(yè),；與執(zhí)法機(jī)構(gòu)或地區(qū)檢察官會(huì)面等，也都在該法適用范圍內(nèi),。

　　另外,，擁有五名員工以下小企業(yè)的員工,，若遇到類似情況同樣可以請(qǐng)假，但期間并不給薪,。白思豪和夫人麥克雷(Chirlane McCray)表示,，紐約市為全國(guó)首個(gè)通過(guò)“帶薪安全法”的城市，希望能保障那些受到性侵或家暴的弱勢(shì)者,，能夠不需要在確保個(gè)人或所愛(ài)之人的安全與養(yǎng)家糊口之間掙扎,。

　　莎拉斯則指出，該法提供紐約市民有權(quán)享受帶薪假照顧自己或親人,，同時(shí)不需要擔(dān)心會(huì)遭到雇主報(bào)復(fù),。“帶薪安全法”向全市的勞工發(fā)出了一個(gè)明確的信息,，政府會(huì)支持每個(gè)人的身體,、心理、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和安全,，同時(shí)將會(huì)持續(xù)的爭(zhēng)取權(quán)利,。

　　如員工或雇主對(duì)于“帶薪安全法”有任何問(wèn)題，都可上市消費(fèi)局網(wǎng)站查詢,，也可打311專線詢問(wèn)相關(guān)訊息,。(顏嘉瑩)