中國僑網(wǎng)7月2日電 據(jù)美國《世界日報》報道,，當(dāng)?shù)貢r間6月29日，美國紐約舉行移民求職展會,，多位律師在展會上表示，美公民及移民服務(wù)局(USCIS)近兩年對H-1B工作簽證審查愈發(fā)嚴(yán)格,，2018年“要求補(bǔ)件”的數(shù)量比兩年前增加45%,，對H-1B簽證延期的數(shù)據(jù)審查也趨嚴(yán)。

　　移民求職展會主辦方之一,、某移民日報創(chuàng)始人烏達(dá)尼(Sam Udani)表示,，在全美600萬家公司中，只有2.5萬家為員工辦理工作簽證,，占比不到0.5%,。在這2.5萬家公司中，只有前1000家公司是每年提供70個工作簽證的公司,。

　　然而,，廣大求職者在投簡歷前，并不了解哪些公司為員工辦理工作簽證,，以及辦理的數(shù)量,。烏達(dá)尼表示，求職者應(yīng)先在網(wǎng)上查詢相關(guān)公司信息,，但不要盲目只投大公司,，而應(yīng)“多管齊下”，抓住中小型公司的機(jī)會,。

　　律師泰勒(Carissa Tyler)指出,，過去兩年間H-1B審查嚴(yán)格，2018年申請人抽到H-1B后,，被移民局要求補(bǔ)件(RFE)的案例數(shù)量增加45%,，很多是因為沒有滿足最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及無法證明該工作符合特殊工種,。據(jù)預(yù)計,，2018年在加強(qiáng)工作簽證審核的趨勢下,，工作是否符合特殊工種，仍為移民局考察的重要因素,。

　　律師帕爾默(Troy Palmer)也指出,，近兩年來，移民局對申請工作簽證的員工的數(shù)據(jù)審核更為仔細(xì),，會從申請者申請工作簽證最初的文件看起,，因此準(zhǔn)備材料要十分詳實。

　　律師馮先生表示,，如市場分析員、程序員等職位,，在美國很多企業(yè)只需高中畢業(yè),，加上幾年工作經(jīng)驗就可勝任，因此很多大學(xué)或研究生畢業(yè)的留學(xué)生,，想從事相關(guān)專業(yè),，就很難通過審核。因此,，企業(yè)主一定要在申請文件中,，說明這些職務(wù)需要更為復(fù)雜的技能，需高學(xué)位者才可勝任,。