中國(guó)僑網(wǎng)12月4日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,，近日，日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省加大高級(jí)人才簽證的宣傳力度,，從眾多在日工作的外國(guó)高級(jí)人才中挑選出三位最具代表性的人才進(jìn)行采訪并制作宣傳視頻,，借他們的親身經(jīng)歷闡述在日工作、定居的魅力,。

　　在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,，人才是最寶貴的競(jìng)爭(zhēng)力。日本雖然是世界第三大經(jīng)濟(jì)體,、G7國(guó)家之一,，但是，外國(guó)高級(jí)人才在選擇工作,、定居的國(guó)家時(shí)卻往往更傾向于選擇英語國(guó)家,。

　　目前，日本政府的高級(jí)人才簽證主要設(shè)置了“高度學(xué)術(shù)研究”,、“高度專業(yè)·技術(shù)”,、“高度經(jīng)營(yíng)·管理”三個(gè)領(lǐng)域。日本政府給與簽證持有者5年在留資格,、申請(qǐng)永住條件放寬,、配偶就業(yè)、親屬簽證等優(yōu)待,，以吸引有資質(zhì)的優(yōu)秀外國(guó)科研人員,、教授、工程師以及經(jīng)營(yíng)管理人員赴日工作,。

　　根據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計(jì),，截至2017年12月末，日本國(guó)內(nèi)共有8917人持有外國(guó)高級(jí)人才簽證,，其中67%為中國(guó)人,。日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省層層遴選出的3位外國(guó)高級(jí)人才分別來自印度,、法國(guó)和中國(guó)。在大型跨國(guó)企業(yè)日本電氣株式會(huì)社(NEC)中央研究院擔(dān)任高級(jí)研究員的劉健全博士被選為高級(jí)人才的中國(guó)籍代表接受采訪,。他在視頻中以華人的獨(dú)特視角講述日本高級(jí)人才簽證帶來的便利,。

　　劉健全表示，公司的工作方式相對(duì)靈活,，可以根據(jù)自己的計(jì)劃安排每天的日程,，休長(zhǎng)假相對(duì)容易，因此能夠兼顧家庭和工作的平衡,。不僅多數(shù)時(shí)間能親自送孩子上下學(xué),，周末還能融入社區(qū)活動(dòng)。從在日華人的角度,，他還提到,，高級(jí)人才簽證的一大便利之處是能夠邀請(qǐng)父母來到日本長(zhǎng)期居住(最長(zhǎng)7年)，家人團(tuán)聚,。此外,，妻子作為家屬也能在日本全職工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

　　日本政府希望通過宣傳視頻向全球人才展示,，日本有許多企業(yè)都在公司制度、文化方面歡迎來自世界各地的人才,，積極構(gòu)建適宜外國(guó)人才工作的國(guó)際化環(huán)境,。與此同時(shí)，日本政府也通過高級(jí)人才簽證的種種便利展現(xiàn)對(duì)外國(guó)人才的歡迎和接納,。

　　日本法務(wù)省公布的數(shù)據(jù)顯示，日本外國(guó)高級(jí)人才簽證持有者人數(shù)在2012年僅有313人,，到了2014年迅速增加到2273人,，2017年達(dá)到8917人的高峰。值得注意的是,，自2012年到2017年年末,，外國(guó)高級(jí)人才簽證持有者人數(shù)不斷提高，中國(guó)人在其中占的比例也不斷提高,，從56.2%持續(xù)提升到了67%,。