中國僑網(wǎng)1月30日電 據(jù)意大利《新華聯(lián)合時報》編譯報道,，從當?shù)貢r間1月30日開始,，退休金配額100就可以去意大利福利機構(gòu)INPS申請了,。

　　根據(jù)意大利政府頒發(fā)的配額100法令要求,，想要拿到退休金，年齡和繳稅年數(shù)總和達到100才可以拿到退休金(如：年齡62歲加上繳稅38年),。這令許多人感到焦慮和不安,，擔心自己因達不到，這個條件而拿不到退休金,。

　　今天我們就來看一下,，在新政策下，如何提前拿到退休金安度晚年,。

　　第一種情況：女性有特例

　　根據(jù)政府的退休金機制,，普通女性職工可以58歲退休，前提是繳稅達到35年,。自己當老板做生意的可以59歲退休,。雖然法律在年齡上支持提前退休，可是拿到的退休金卻成比例的減少,。女性提前退休,，普通職工退休金相比達到配額100機制的退休金減少14%；在公共部門上班的公務員退休金將減少19%；自己當老板的女性退休金將減少23%,。

　　第二種情況：針對“早期工作者”

　　“早期工作者”是指18歲就開始工作的市民,。這類型工作者有大概14500人，截止到2026年,，他們只要符合以下要求,，就可以在59歲退休，并拿到退休金,。

　　法令規(guī)定,，這類型市民必須在18歲開始工作時就要繳納一年的稅?；蛘哂?4%以上的殘疾需要被照顧者,。18歲就開始工作的市民只要繳納41年的稅就可以在59歲時退休，并拿到退休金,。

　　第三種情況：達不到配額100,，但在未來3年可以達到要求的

　　這種情況是指目前市民年齡和繳稅年數(shù)總和達不到100,，但是再過三年就可以湊到100了,。比如，2019年市民的年齡為59歲,，繳稅年數(shù)為35年,。這種情況就要用人單位和工會向協(xié)調(diào)。用人單位需要出示所需員工人數(shù),，以及離職和新入職人數(shù)比例,。如果該比例符合國家級別規(guī)定的要求，就要看公司的福利基金是否足夠支撐提前退休員工的退休金,。如果足夠支撐,，該員工就可提前退休。

　　第四種情況：舊法令“早退”退休金

　　按照舊的法令,，工人可以提前7年退休,，稱為早退。這種情況下,，員工所在單位雇傭人數(shù)至少15人,。而且提前退休的這7年的退休金要由用人單位墊付。配額100法令一出,，2020年之前仍然可以接受提前7年早退,。以后將最多接受提前4年早退。并且女雇員繳稅年數(shù)至少為34年零10個月,，男雇員繳稅年數(shù)至少為35年零10個月,。

　　第五種情況：失業(yè)者

　　對于60歲失業(yè)的市民可使用早期的臨時補充養(yǎng)老金，在退休前，可以月度或季度的時間段來領(lǐng)取基本生活保障,。在達到62歲時,，并且繳稅年數(shù)達到20年時可退休。如果該市民失業(yè)達到24個月,，可在57歲時退休,。