中國僑網(wǎng)2月19日電 據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報道,，受西班牙經(jīng)濟危機影響，華人企業(yè)面臨嚴(yán)峻的“用工荒”問題,。很多華人老板很難招到合適的華人員工,，就將目光放在外籍員工身上，但同時也帶來一些風(fēng)險,。近日,，兩名華人老板招聘外籍員工時遇到了麻煩。

　　近日,，馬德里郊區(qū)一家壽司店老板雇傭的外籍員經(jīng)常出現(xiàn)遲到,、預(yù)支工資等問題。華人老板決定辭退這名外籍員工，外籍員工去店里大聲吵鬧阻止華人老板做生意,，甚至還恐嚇爆料人要燒店殺人,。華人老板無奈，只能選擇報警,。

　　另一名華人老板也遇到相似的情況,，她在馬德里經(jīng)營一家水果店，招聘到一位摩洛哥人作為店里員工,。入職之前,，華人老板與摩洛哥員工商議好，工作時間為8小時,，保險為全保8個小時,。這名摩洛哥籍員工在剛?cè)肼毜臅r候，工作很踏實,、勤快,。

　　但工作半年后，這名摩洛哥籍員工就開始偷懶不做事,，還給勞工部打電話,，說自己經(jīng)常加班，工作時間長達11個小時,。華人老板決定辭退這名員工,，這名摩洛哥員工卻將華人老板告上法庭并索賠6000歐元。最終華人老板賠償了摩洛哥員工5000歐元,。

　　華人老板說,，這個摩洛哥人剛?cè)肼殨r會表現(xiàn)良好為了取得老板的信任。一旦時間久了,，他偷懶逼著老板講他辭退,，然后他利用西班牙勞工法比較偏向打工者這一點，到法庭起訴老板,，并想方設(shè)法的讓老板支付給他賠償金,。

　　目前，因華人老板雇傭外籍員工的增多,，外籍員工坑騙華人老板事件也隨之增多,。但外籍員工中也不乏踏實、肯干的人,。華人老板在雇傭外籍員工時,，一定要多做一點防范措施，需要簽字的文件千萬不能疏忽,，保留好證據(jù),，以防止不必要的坑騙事件發(fā)生,。(照清)