大馬華人老板兒女不愿子承父業(yè) 外勞接手轉型當老板
中國僑網(wǎng)4月12日電 據(jù)馬來西亞《詩華日報》報道,,從馬來西亞勞動生產(chǎn)工作到經(jīng)營飲食檔,,外勞十年間逐漸轉型服務行業(yè)和經(jīng)商。無論飲食,、服務業(yè)或巴剎買賣,,處處可以看見外勞的身影,。
5年前非官方數(shù)據(jù),,巴生人口約120萬,為全國人口最密集的城市之一,,當中有30萬屬于外勞,。在經(jīng)濟低靡和廠房倒閉的十多年來,他們也隨著經(jīng)濟轉型當老板,。
巴生市區(qū)流動小販公會主席葉金發(fā)指出,,外勞在本地做生意其實不是新鮮事,不過他們很多都是受雇于本地老板,,只要交一筆租金就可以在早市或夜市擺攤位買賣,。
葉金發(fā)透露,很多外勞原本是來本地打工的,,由于巴剎和飲食店華人老板的兒女不愿意承父業(yè),,很多被逼聘請外勞幫忙,最后自己退休后也把生意交給外勞打理,。有些巴剎工作的外勞很聰明,,混久了就跟供應商熟悉。最后辭工自己當批發(fā)蔬果,,巴生市區(qū)內很多外勞菜攤和小型超市就是這樣成型的,。
他指出,在路邊擺攤賣蔬果的小販,,其實很多都是外勞,,尤其是印度尼西亞人。外勞小販很多時候物價便宜,,但質量就不見得好,。比如榴蓮季節(jié),他們拋售的是山榴蓮,,結果影響賣貓山王和24D小販的生意,。
葉金發(fā)表示,這十多年現(xiàn)象完全被忽略,,市議會必須重新規(guī)劃一套管理系統(tǒng),,確保外勞經(jīng)商的現(xiàn)象,不會對本地經(jīng)濟市場造成打擊,。因為在物價上,,本地商家完全無法跟外勞的競爭。