中國僑網(wǎng)7月16日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道,，近日,，日本總務(wù)省公布了關(guān)于現(xiàn)階段高級外國人才的成果評價報告書，報告指出,，截止2018年高級外國人才的認(rèn)定人數(shù)達(dá)到15386人,，其中三分之二為中國人,。高級外國人才制度創(chuàng)立于2012年。一個在日本工作和生活的外國人普遍需要十年時間才能申請在日永駐,，但是如果具備高級外國人才資格,，那么就可以近道超車拿到日本綠卡，最快時間為一年,。

　　為積極吸收外國人才,，加速創(chuàng)新促進(jìn)日本整體經(jīng)濟(jì)增長，日本政府預(yù)計將在2022年末批準(zhǔn)2萬名高級外國人才,。根據(jù)此次發(fā)布的報告書顯示,，截止2017年共有10572名外國人被認(rèn)定為高級人才，到2018年時人數(shù)增至15386人,，呈平穩(wěn)上升態(tài)勢,。

　　截止2017年，被認(rèn)定的人數(shù)中,，華人占全體的66.1%,，其次為美國人4.6%，第三為印度人4.3%,。居住地方面,，有51.8%住在東京，14.2%住在神奈川,，住在琦玉與千葉的分別為5.1%和5.0%,，首都圈一都三縣占總比例的近8成。學(xué)歷方面,，有77.4%持有研究生文憑,，自然科學(xué)專業(yè)的學(xué)生占到64.0%。簽證方面,，有86.6%的人在被認(rèn)定前為工作簽證,，其中以“技術(shù)、人文知識,、國際業(yè)務(wù)”為主,，占75.2%,。收入方面，高級外國人才的平均年收入為757.7萬日元(約48.2344萬元人民幣),。

　　高級外國人才積分制自2012年5月7日實施起,，鮮有人問津。2012年下半年依托“日本再振興戰(zhàn)略”的推進(jìn),，被認(rèn)定人數(shù)于該年末有顯著提升,，之后逐年穩(wěn)定增長。至2017年12月人數(shù)突破萬人,，到2018年末僅12個月的時間里被認(rèn)定人數(shù)就增加近5000人,，為增幅最大的一年。

　　另外,，根據(jù)日本總務(wù)省對257名沒有正式申請的外國人才進(jìn)行抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),，其中有45.5%具備被認(rèn)定資格，但約半數(shù)人并不了解高級人才積分制度,。有21.4%的人認(rèn)為高級外國人才并沒有明顯優(yōu)勢,。

　　通過此次調(diào)查，日本總務(wù)省鑒于高度人才積分制度未被廣大外國人才所了解,，因此希望相關(guān)業(yè)界與分管大學(xué)的政府部門協(xié)作,，認(rèn)真做好該制度的宣傳工作。

　　報告中還發(fā)現(xiàn),，有7成高級外國人才滿意當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,，希望連續(xù)在日本工作10年的占6成。不過對于職業(yè)生涯規(guī)劃等,，外國人才與用人企業(yè)均存在一定問題,。

　　有被認(rèn)定為高級外國人才的男性表示，日本企業(yè)對升職和加薪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與條件并不明確,，這會影響到今后個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,，而用人單位大多對該方面政策的制定和實施閉口不談。(尤錫川)