中國(guó)僑網(wǎng)1月14日電 近日，《歐洲時(shí)報(bào)》英國(guó)版微信公眾號(hào)“英倫圈”刊登文章,，講述了幾位留英中國(guó)學(xué)生畢業(yè)后回國(guó)求職的經(jīng)歷和對(duì)留學(xué)生求職者的建議,。

　　文章摘編如下：

　　記者采訪了幾位從海外留學(xué)歸來(lái)的，已經(jīng)就業(yè)和仍在求職的“海歸”,，通過(guò)他們的求職故事,，來(lái)看看這些“海歸”們經(jīng)歷了哪些辛酸與成長(zhǎng)。

　　受訪人：啾啾(化名)

　　24歲,，英國(guó)碩士,，目前擔(dān)任快消品牌經(jīng)理

　　英國(guó)G5院校畢業(yè)的啾啾目前在著名的快消品牌擔(dān)任品牌經(jīng)理。這份貌似“高大上”的工作其實(shí)不是她曾經(jīng)的首選,，她一直希望從事consulting咨詢行業(yè),。于是從到英國(guó)讀碩士的一開(kāi)始，她就為此開(kāi)始籌備,。

　　大家還在適應(yīng)英國(guó)生活的時(shí)候,，她已經(jīng)進(jìn)入了秋招的戰(zhàn)場(chǎng),，提前體驗(yàn)一年后要經(jīng)歷的戰(zhàn)斗。她說(shuō),，“我當(dāng)時(shí)想提早感受秋招的氛圍,，就投簡(jiǎn)歷、練網(wǎng)測(cè),，這很有必要,。”

　　她之前還參加了許多目標(biāo)清晰的課外活動(dòng),，比如為了鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力,，她選擇了去印度做調(diào)研市場(chǎng)活動(dòng)。她還應(yīng)聘了夏季實(shí)習(xí)Summer Intern,，一共收到了5個(gè)offer,，她選擇了其中一個(gè)。

　　這些全都是為了能夠進(jìn)入夢(mèng)想的consulting咨詢行業(yè),。不過(guò)計(jì)劃趕不上變化,，2019年正式秋招時(shí)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻激烈到不可思議,，尤其是咨詢行業(yè),。只投了咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷的啾啾顆粒無(wú)收。

　　于是啾啾慌亂中開(kāi)始海投,，哪里有空位就投哪里,。不過(guò)好在她及時(shí)恢復(fù)理智，仔細(xì)思考了自己適合的行業(yè),。

　　最后在收到的幾個(gè)offer中,，她選擇了快消行業(yè)(快速消費(fèi)品)?！爱?dāng)時(shí)沒(méi)有拿到咨詢offer的我太沮喪了,，所以面試快消的時(shí)候反而很佛系，很平常心,。沒(méi)想到面試官當(dāng)場(chǎng)就送了我一張offer,。”她說(shuō)道,。

　　啾啾覺(jué)得,，在快消業(yè)面試官的眼里，學(xué)歷專業(yè)并不是那么重要,，重要的是應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問(wèn)題的能力，還有自己的一顆平常心,。啾啾之前的實(shí)習(xí)和課外經(jīng)歷也為她加了很多分,，這些經(jīng)歷在面試的時(shí)候非常關(guān)鍵,。

　　海歸在求職過(guò)程中的薪酬優(yōu)勢(shì)依然明顯

　　關(guān)于薪資問(wèn)題，啾啾目前的起薪是15k人民幣,，她自己認(rèn)為“屬于起薪比較高的”,。

　　此前，全球化智庫(kù)(CCG)發(fā)布了《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》,，報(bào)告中也統(tǒng)計(jì)了海歸薪資是否能到達(dá)預(yù)期,。報(bào)告顯示，“遠(yuǎn)低于預(yù)期”和“低于預(yù)期”的比例較之2018年有所下降,，但占比仍然較高,。

　　全球化智庫(kù)(CCG)認(rèn)為，數(shù)據(jù)變化的背后,，有海歸對(duì)于國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)增長(zhǎng)的因素,，也有企業(yè)為提升待遇的原因。但由于較高的留學(xué)費(fèi)用,，許多海歸認(rèn)為自己的薪資應(yīng)該比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生更高,。

　　實(shí)際上，根據(jù)智聯(lián)招聘薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),，“企業(yè)招聘海歸的平均薪酬高于全國(guó)招聘的平均薪酬2500元左右,，海歸在求職過(guò)程中的薪酬優(yōu)勢(shì)依然明顯?！?/p>

　　不過(guò)對(duì)于啾啾來(lái)說(shuō),，這份工資只是符合了她的底線預(yù)期，她對(duì)這份工作看重更多的是提供的平臺(tái),、晉升前景和潛力,。

　　被問(wèn)及對(duì)求職者或留學(xué)生的建議，啾啾認(rèn)為,，對(duì)自己自信是很必要的,，因此選擇一個(gè)自己有信心能做好的工作非常重要。還有,，不要過(guò)于固執(zhí),，在自己既定的規(guī)劃里，記得給自己留幾個(gè)備選項(xiàng),。最后,，她認(rèn)為求職的時(shí)候，保持一份平常心也很重要,。

　　受訪人：寶瑞斯(化名)

　　24歲,，英國(guó)碩士畢業(yè)，成功應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

　　寶瑞斯應(yīng)聘的互聯(lián)網(wǎng)也是“海龜”們趨之若鶩的一個(gè)行業(yè),。

　　從數(shù)據(jù)表里可以看到,，留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)最多的行業(yè)是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng),，占比14%，此外,，貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)與金融業(yè)也是大多數(shù)受訪的海歸就業(yè)的行業(yè)方向,。

　　被問(wèn)及為什么選擇這個(gè)行業(yè)，寶瑞斯說(shuō),，興趣的因素是大于薪酬待遇的,。

　　語(yǔ)言已經(jīng)不是海歸求職時(shí)的最大加分項(xiàng)

　　寶瑞斯認(rèn)為，HR并不會(huì)特別在意留學(xué)生身份,，除非應(yīng)聘者畢業(yè)于世界名校,。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)看重的更多的還是個(gè)人能力和過(guò)往經(jīng)歷,。

　　在智庫(kù)的報(bào)告中顯示,，“海歸普遍認(rèn)為自己在國(guó)內(nèi)發(fā)展的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)正逐漸下降，而國(guó)際視野帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)則隨著我國(guó)全球化發(fā)展的日益深入而不斷提升”,。

　　由此可見(jiàn),，英語(yǔ)已經(jīng)不是“海龜”求職時(shí)的最大加分項(xiàng)了。

　　此外,，其他主要優(yōu)勢(shì)還包括“更加獨(dú)立”(32%)和“批判性思考能力強(qiáng)”(29%),。當(dāng)然也會(huì)有一些特別要求留學(xué)生優(yōu)先的崗位，比如小語(yǔ)種運(yùn)營(yíng),、海外市場(chǎng)專員,，海外商務(wù)等，是會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)的,。

　　另一位“海歸”Maggie也提到,，青睞留學(xué)生的行業(yè)主要有教育和小語(yǔ)種。

　　這在智庫(kù)的報(bào)告中也有體現(xiàn)：教育 /培訓(xùn)崗位對(duì)海歸的需求量最大,，需求人數(shù)占所有崗位需求海歸人數(shù)總數(shù)的比例高達(dá)31%,。不過(guò)它的實(shí)際就業(yè)率只有7%，這說(shuō)明教育/培訓(xùn)和翻譯類崗位對(duì)海歸的需求遠(yuǎn)高于實(shí)際就業(yè)率,。而高級(jí)管理崗位大多不對(duì)留學(xué)背景做過(guò)多約束,，更多地看重個(gè)人能力。

　　把握好求職時(shí)間非常關(guān)鍵

　　寶瑞斯也介紹了他個(gè)人作為留學(xué)生,，在求職時(shí)遇到的劣勢(shì)：首先是時(shí)間上,，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)最早七月就會(huì)開(kāi)始秋招和面試，英國(guó)碩士一般是沒(méi)時(shí)間回去的,。大多數(shù)學(xué)生會(huì)在當(dāng)年年底畢業(yè),，也沒(méi)辦法通過(guò)進(jìn)行長(zhǎng)期實(shí)習(xí)來(lái)獲得offer。

　　其次就是空間上的約束,，因?yàn)闀r(shí)差和填寫(xiě)國(guó)內(nèi)手機(jī)號(hào),，會(huì)漏接公司電話,，有的崗位沒(méi)法遠(yuǎn)程面試，或者海外招聘渠道難度會(huì)很大,。這與智庫(kù)報(bào)告給出的留學(xué)生就業(yè)劣勢(shì)也符合，報(bào)告指出,，“不了解國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求”是留學(xué)生就業(yè)的最大劣勢(shì),。

　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，很多留學(xué)生認(rèn)為,，“回國(guó)時(shí)間與國(guó)內(nèi)招聘時(shí)間錯(cuò)位”對(duì)求職有很大影響,。

　　寶瑞斯提出建議：“在招聘季即將到來(lái)的時(shí)候及時(shí)關(guān)注自己感興趣的行業(yè)和公司，如果碰壁也不要灰心,，找工作本來(lái)就是雙向選擇,。”

　　受訪人：Melody

　　25歲,，法國(guó)中英法翻譯碩士畢業(yè),，目前是保險(xiǎn)公司英法雙語(yǔ)客服

　　Melody拿到這份職業(yè)基本用了快一年。她最初選擇了走校園招聘,，但是失敗了,，最后在社會(huì)招聘中拔得頭籌。

　　論起招聘途徑,，她為各位留學(xué)生推薦了一個(gè)特別的途徑：獵頭公司,。因?yàn)樗褪乔笾讷C頭公司，才找到現(xiàn)在這份和她專業(yè)完全對(duì)口的工作的,。

　　在智庫(kù)的報(bào)告中,，對(duì)于留學(xué)生選擇最多的招聘途徑也作了調(diào)查：53%的海歸都選擇了招聘網(wǎng)站和app。而“家人或者親戚,、朋友推薦”的原因緊隨其后,。CCG認(rèn)為，這從側(cè)面反映了海歸群體對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)信息的不了解,，以及求職方式仍具有局限性,。

　　Melody認(rèn)為，在求職形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,，獵頭公司手里豐富的資源能幫到大家,。獵頭可以在求職過(guò)程中給到匹配的職位，比如推薦給她的這家保險(xiǎn)公司和她在工作時(shí)間,、專業(yè)對(duì)口,、薪酬等方面都比較匹配。

　　“大部分人都只是普通人”

　　另外,，說(shuō)到給留學(xué)生的建議,，Melody認(rèn)為,，心態(tài)上不要自視甚高，不要覺(jué)得自己是留學(xué)生,，工資就一定要很高,，達(dá)不到心理預(yù)期就不去嘗試。

　　她說(shuō),，“因?yàn)檎伊斯ぷ鞑虐l(fā)現(xiàn),，社會(huì)真的很殘酷，大部分人僅僅只是普通人,。要擺正自己的心態(tài),，你要清楚自己要什么，眼睛不要只盯著金錢(qián),，還有自己的需求和發(fā)展,。”

　　受訪人：Lisa,，

　　24歲,，英國(guó)碩士畢業(yè)，尚未就業(yè)

　　12月從英國(guó)畢業(yè)的Lisa,，剛從英國(guó)鎩羽而歸,。在英國(guó)嘗試找工作快一年的她，最后只獲得一份實(shí)習(xí),，眼看簽證到期,，只能選擇回國(guó)。論起原因,，她說(shuō),，一是因?yàn)殚_(kāi)始求職的時(shí)間過(guò)晚，簽證到期,，二是對(duì)英國(guó)的職場(chǎng)文化不夠了解,，三是因?yàn)橹挥幸荒甏T士，語(yǔ)言方面也不太過(guò)關(guān),。

　　和Lisa情況相似的留學(xué)生有不少,，另一位英國(guó)碩士留學(xué)生Maggie也是同樣的情況。

　　事實(shí)上,，海歸因?yàn)閲?guó)外就業(yè)不易而回國(guó)的現(xiàn)象,，在智庫(kù)的報(bào)告里也有體現(xiàn)?！?019年海歸選擇回國(guó)發(fā)展的原因”里,，“在國(guó)外找不到合適的工作”和“簽證到期”加起來(lái)共占27%，而在2018年的報(bào)告中，這兩項(xiàng)都沒(méi)有被考慮在內(nèi),，這顯示了2019年留學(xué)生在國(guó)外就業(yè)的越發(fā)不易和政策緊縮,。

　　另外，“與家人朋友團(tuán)聚”,、“國(guó)內(nèi)形勢(shì)好”以及“對(duì)中國(guó)文化和美食的眷戀”牢牢占據(jù)了榜單的前三名,。

　　啾啾曾表示，她選擇回國(guó)發(fā)展的原因是她爸爸希望她能回國(guó),，而且她對(duì)于國(guó)外的生活和文化也水土不服,。Melody則稱，法國(guó)是一個(gè)適合旅游和學(xué)習(xí)的國(guó)度,，但是并不適合工作，她無(wú)法接受在法國(guó)長(zhǎng)期生活,。

　　“成熟的思維模式是日后求職的關(guān)鍵”

　　當(dāng)問(wèn)到她不得不回國(guó)的心情時(shí),，Lisa說(shuō)：“曾經(jīng)的我心高氣傲，覺(jué)得只要自己有目標(biāo)有志向,，一定可以留下?，F(xiàn)在的我心態(tài)已經(jīng)平和了許多，所有事還是要腳踏實(shí)地,，量力而行,。”

　　Lisa建議,，把握求職的時(shí)機(jī)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。尤其英國(guó)留學(xué)生，在去讀書(shū)之前,，就要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和cover letter,，提前一年開(kāi)始求職。另外,，她也建議留學(xué)生盡量地融入當(dāng)?shù)厣?，不要總限制在中?guó)人的小圈子里，要學(xué)會(huì)交流,。

　　關(guān)于996工作模式,，Melody認(rèn)為，“如果能帶來(lái)我所付出相應(yīng)的回報(bào),，我可以接受,。不過(guò)996有時(shí)候是為了加班而加班，要看公司文化,?！?/p>

　　啾啾則表示，“我目前不接受，因?yàn)槲矣X(jué)得目前的工作還不能讓自己實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。如果工作內(nèi)容到位,，我可以接受?！?/p>

　　寶瑞斯說(shuō)：“可以接受,，但最好不要。以前做過(guò)996的實(shí)習(xí),，身心俱疲,，個(gè)人的工作效率和心理健康都大打折扣?！?/p>

　　留學(xué)到底值不值得,？

　　最后，回到留學(xué)本身上,。CCG調(diào)查了海歸對(duì)“留學(xué)收益是否達(dá)到預(yù)期”的看法,。報(bào)告稱，“海歸中近四分之三的人對(duì)“留學(xué)收益是否達(dá)到您的預(yù)期”持肯定態(tài)度,。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，留學(xué)收獲達(dá)到及超出預(yù)期的比例為72%?！?/p>

　　被問(wèn)及關(guān)于留學(xué)收益的看法,，幾位受訪者感受不同。

　　美國(guó)畢業(yè)的米歇爾說(shuō),，在美國(guó)的花費(fèi)一年差不多要50萬(wàn)人民幣,，5-7年本碩的話就起碼要250萬(wàn)。

　　啾啾則稱,，“不太值,，因?yàn)榱魧W(xué)的經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的工作幫助不大，再來(lái)一次我會(huì)把留學(xué)重點(diǎn)改變一下,?！盡aggie也表示不值得，因?yàn)閷W(xué)費(fèi)太高,，20多萬(wàn)的成本太難收回,。

　　Melody則表示，“非常值得,。這段寶貴的經(jīng)歷重塑了我的人生觀和價(jià)值觀,，我的思想相比之前更為成熟了。而且法國(guó)留學(xué)性價(jià)比超高,，推薦大家都來(lái),。”

　　寶瑞斯和Lisa也認(rèn)為是值得的，因?yàn)樵趪?guó)外的生活經(jīng)歷本身就是一種財(cái)富,，對(duì)提升能力,、眼界和心胸很有幫助。