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在美國持H-1B簽證被裁員怎么辦,?移民律師出招

2020年04月28日 13:57   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動參與互動
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  中國僑網(wǎng)4月28日電 據(jù)美國《世界日報》報道,日前,,因“暫停移民60天”行政令,,再加上受到新冠肺炎疫情影響,,不少美國當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)已經(jīng)開始裁員。當(dāng)?shù)匾泼衤蓭煴硎?,H-1B工作簽證持有者若遭到裁員,,可在境內(nèi)遞交轉(zhuǎn)換或延長身份的I-539表格,延長在美停留期間或?qū)⑸矸蒉D(zhuǎn)成B-2旅游探親簽證,,并趁此期間找工作,,找到工作后再要求新雇主申請H-1B。

  紐約中華公所及華人進步會27日在在線舉行講座,,針對“暫停接受移民60天”行政令,,邀請移民律師黃唯(Margaret W. Wong)、移民維權(quán)團體紐約移民聯(lián)盟(New York Immigration Coalition)董事成員Cyrus Mehta等,,講解該行政令對亞裔群體可能造成的影響,。

  移民律師表示,在行政令下,,境內(nèi)遞交的親屬移民I-130,、職業(yè)移民I-140、以及I-539申請均不受到影響,,不過因疫情造成失業(yè)人口增加,,也有不少企業(yè)開始裁員。

  紐約州亞裔律師協(xié)會(AABANY)屬下移民和國籍委員會的共同主席劉之賢表示,,有些雇主可能會讓員工留職停薪,,打算等到疫情過去、經(jīng)濟回溫后,再重新雇用同一雇員,,“但是H-1B簽證持有者不適用這樣的方法,,如果有雇主對H-1B持有者提出這樣的要求,雇員應(yīng)該要讓雇主知道此情況”,。

  Mehta說,,若有H-1B持有者遭到雇主解聘,在解聘后雇員還有60天的寬限期(Grace period),,期間雇員若仍有留美打算,,應(yīng)該積極找工作,之后也可以將H-1B在境內(nèi)申請轉(zhuǎn)為B-2身份,,替自己爭取4至6個月的留美時間,,增加找到工作的機會。

  Mehta說,,行政令不影響那些將提出延期申請的H-1B持有者,,同時親屬移民的案件數(shù)因行政令減少,未來移民局將有更多余力處理工作移民的綠卡申請,,處理職業(yè)移民的速度有可能會加快,。

【責(zé)任編輯:韓輝】
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