中國(guó)僑網(wǎng)4月28日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，日前,，因“暫停移民60天”行政令,，再加上受到新冠肺炎疫情影響，不少美國(guó)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)已經(jīng)開(kāi)始裁員,。當(dāng)?shù)匾泼衤蓭煴硎?，H-1B工作簽證持有者若遭到裁員，可在境內(nèi)遞交轉(zhuǎn)換或延長(zhǎng)身份的I-539表格,，延長(zhǎng)在美停留期間或?qū)⑸矸蒉D(zhuǎn)成B-2旅游探親簽證,，并趁此期間找工作,，找到工作后再要求新雇主申請(qǐng)H-1B,。

　　紐約中華公所及華人進(jìn)步會(huì)27日在在線舉行講座,，針對(duì)“暫停接受移民60天”行政令,，邀請(qǐng)移民律師黃唯(Margaret W. Wong),、移民維權(quán)團(tuán)體紐約移民聯(lián)盟(New York Immigration Coalition)董事成員Cyrus Mehta等,，講解該行政令對(duì)亞裔群體可能造成的影響,。

　　移民律師表示,，在行政令下,，境內(nèi)遞交的親屬移民I-130,、職業(yè)移民I-140、以及I-539申請(qǐng)均不受到影響,，不過(guò)因疫情造成失業(yè)人口增加,，也有不少企業(yè)開(kāi)始裁員。

　　紐約州亞裔律師協(xié)會(huì)(AABANY)屬下移民和國(guó)籍委員會(huì)的共同主席劉之賢表示,，有些雇主可能會(huì)讓員工留職停薪,，打算等到疫情過(guò)去、經(jīng)濟(jì)回溫后,，再重新雇用同一雇員,，“但是H-1B簽證持有者不適用這樣的方法，如果有雇主對(duì)H-1B持有者提出這樣的要求,，雇員應(yīng)該要讓雇主知道此情況”,。

　　Mehta說(shuō)，若有H-1B持有者遭到雇主解聘,，在解聘后雇員還有60天的寬限期(Grace period),，期間雇員若仍有留美打算，應(yīng)該積極找工作,，之后也可以將H-1B在境內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為B-2身份,，替自己爭(zhēng)取4至6個(gè)月的留美時(shí)間，增加找到工作的機(jī)會(huì),。

　　Mehta說(shuō),，行政令不影響那些將提出延期申請(qǐng)的H-1B持有者，同時(shí)親屬移民的案件數(shù)因行政令減少,，未來(lái)移民局將有更多余力處理工作移民的綠卡申請(qǐng),，處理職業(yè)移民的速度有可能會(huì)加快。