新加坡企業(yè)本地員工月薪過(guò)“薪金門檻” 才可聘用外籍員工
中國(guó)僑網(wǎng)8月31日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道,,想要聘請(qǐng)外籍員工的新加坡雇主,必須向所有聘用的本地員工支付至少1400元(新加坡元,,下同)的月薪,。
為了進(jìn)一步幫助低收入員工提高收入,新加坡勞資政三方組成的工作組建議通過(guò)三大策略提升新加坡本地員工的收入,。當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月29日,,新加坡總理李顯龍?jiān)趪?guó)慶群眾大會(huì)上宣布采納這些建議。
李顯龍指出,,這些策略將讓八成本地低收入員工獲益,,三大策略包括擴(kuò)大漸進(jìn)式薪金模式(簡(jiǎn)稱PWM)的覆蓋范圍、規(guī)定聘用外籍員工的企業(yè)支付超過(guò)“薪金門檻”的月薪,,以及為實(shí)施漸進(jìn)式薪金的企業(yè)提供“漸進(jìn)式薪金標(biāo)志”認(rèn)證,。
首先,零售業(yè)明年起將納入漸進(jìn)式薪金模式的覆蓋范圍,,成為第五個(gè)實(shí)施PWM的行業(yè),。餐飲業(yè)和垃圾管理業(yè)未來(lái)也將加入這個(gè)行列。清潔,、保安及園景業(yè)已強(qiáng)制實(shí)行漸進(jìn)式薪金模式,,電梯維修業(yè)則會(huì)在明年全面落實(shí)。
其次,,聘用外籍員工的新加坡企業(yè)須向所有本地員工支付至少1400元的月薪,。目前的規(guī)定是,企業(yè)聘用外籍員工前,,須按比例聘用月入超過(guò)薪金門檻的本地員工,。
第三, 新加坡公共部門將做出表率,,只向取得“漸進(jìn)式薪金標(biāo)志”的企業(yè)購(gòu)買商品和服務(wù),。李顯龍說(shuō):“我已經(jīng)請(qǐng)南洋理工學(xué)院學(xué)生設(shè)計(jì)‘漸進(jìn)式薪金標(biāo)志’,,讓工作組考慮。這個(gè)標(biāo)志將告訴消費(fèi)者,,有哪些公司向所有雇員支付像樣的薪水,。”
李顯龍也指出,,如果包含就業(yè)入息計(jì)劃的提升,,幾乎所有低收入員工在接下來(lái)兩年里都能獲得更高的薪資。就業(yè)入息計(jì)劃的提升內(nèi)容包括,,將新加坡政府的撥款從目前的每年8億5000萬(wàn)元增至11億元,,以及將受益的最低年齡從35歲下調(diào)至30歲。(陳可揚(yáng))