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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,，中國駐福岡總領(lǐng)事武樹民近日指出,，近年來涉中國研修生侵權(quán)問題頻發(fā)，其主要原因是部分公司,、接受組合和企業(yè)管理不到位,，沒有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事。
5月12日至13日,，由“日本人才創(chuàng)造協(xié)同組合”主辦的“外國人研修生制度講習(xí)會(huì)”在日本大分縣舉辦,。這次講習(xí)會(huì)邀請了日本勞動(dòng)局等部門負(fù)責(zé)人登臺(tái)講課，旨在通過學(xué)習(xí)交流,，加深日方接受企業(yè)對研修生制度及相關(guān)法律法規(guī)的理解,，規(guī)范企業(yè)行為做法,。來自日本九州地區(qū)大分縣、熊本縣等40余家組合企業(yè)及部分中方派遣公司參加,。中國駐福岡總領(lǐng)事武樹民也應(yīng)邀到會(huì),，并就研修生相關(guān)問題做了報(bào)告。
武樹民總領(lǐng)事在講習(xí)會(huì)上介紹了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，著重就中日研修生合作相關(guān)法規(guī)和維權(quán)問題做全面闡述,。他表示中日兩國研修生合作項(xiàng)目是一項(xiàng)促進(jìn)兩國經(jīng)濟(jì)合作和人員交流的“雙贏事業(yè)”，指出近年來涉中國研修生侵權(quán)問題頻發(fā),，其主要原因是部分公司,、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事,。
他強(qiáng)調(diào),，中日兩國有關(guān)方面高度重視研修生制度中存在的問題，正加強(qiáng)合作,，完善制度措施,，以促進(jìn)該事業(yè)健康發(fā)展。他希望有關(guān)公司,、接受組合和企業(yè)依照法律法規(guī)辦事,，嚴(yán)格遵守合同，切實(shí)尊重研修生合法利益并加強(qiáng)人文關(guān)懷,。
在此期間,，武樹民總領(lǐng)事還走訪了日本佳能公司大分縣工場，看望在這里工作的中國研修生,。他在與中方派遣公司,、接受組合和工場等方面負(fù)責(zé)人會(huì)見時(shí)，肯定其在規(guī)范管理,、重視研修生健康和安全,、加強(qiáng)人文關(guān)懷等方面好的做法。他在與部分研修生代表座談時(shí),，詳細(xì)詢問了其工作,、生活情況，希望他們有困難及時(shí)與總領(lǐng)館聯(lián)系,。(吳曉樂)
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