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廣州留學(xué)海歸年增30% 專家建議多了解國(guó)內(nèi)情況

2014年12月16日 09:39   來源:南方日?qǐng)?bào)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  近年來,隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)的增多和海外就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的留學(xué)生回國(guó)就業(yè),。在12月13日由廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心主辦的廣州市首屆留學(xué)英才招聘會(huì)上,1400多名留學(xué)生競(jìng)逐27家企業(yè)提供的近500個(gè)就業(yè)崗位,,現(xiàn)場(chǎng)十分火爆。

  不過據(jù)主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,,廣州留學(xué)生歸國(guó)人數(shù)以年均30%的速度增長(zhǎng),,七成扎堆經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè),,加劇就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。對(duì)此,專家和企業(yè)的建議,,除了理性選擇專業(yè)外,,還建議留學(xué)生在豐富海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同時(shí)多了解國(guó)內(nèi)企業(yè)情況。

  27家企業(yè)發(fā)布近500個(gè)崗位

  近年來,,越來越多的留學(xué)生選擇畢業(yè)后回國(guó),。2014年被稱為新一輪“史上最大海歸潮”。日前由教育部留學(xué)服務(wù)中心編制的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》(2014)顯示,,在參與調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中,,有57.94%的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員期望在北京,、上海,、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最受追捧的行業(yè)是金融業(yè),,其次是教育,、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。

  廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心回國(guó)部負(fù)責(zé)人郭寧告訴記者,,2014年被稱為新一輪“史上最大海歸潮”,,回國(guó)就業(yè)成為留學(xué)生們的“大眾選擇”。

  “廣州市留學(xué)歸國(guó)人員的數(shù)據(jù),,現(xiàn)在很難有一個(gè)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),。不過今年首次到我們廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心辦事的留學(xué)歸國(guó)人員會(huì)超過5000人。我們這里接待的回國(guó)留學(xué)人數(shù)以每年30%的速度在遞增,。我們?cè)诟麄兘佑|過程中了解到,,就業(yè)和再就業(yè)也成為一個(gè)問題,所以這兩年開始嘗試做留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì),?!?/p>

  郭寧還告訴記者,除了留學(xué)的歸國(guó)求職熱,,企業(yè)對(duì)海歸的需求也明顯增加,?!暗弥覀円k留學(xué)生招聘會(huì),有很多企業(yè)跟我們聯(lián)系,。不過由于場(chǎng)地原因,,我們計(jì)劃選不到20家企業(yè)參展,但是很多企業(yè)報(bào)名,,特別是一些中小企業(yè)對(duì)留學(xué)生的人才需求特別旺,。所以我們最終選定27家?!?/p>

  據(jù)悉,,現(xiàn)場(chǎng)有華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)等高校,,也有中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院,、廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司、廣東美的集團(tuán),、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣州分公司等大型公司和科研院所,,27家企業(yè)共發(fā)布了近500個(gè)崗位需求。

  在廣州市首屆留學(xué)英才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,記者深刻地體會(huì)到了這波求職熱,。展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)擠滿了前去咨詢和求職的留學(xué)生。為了保持秩序,,節(jié)約時(shí)間,,還特地設(shè)置了分時(shí)段入場(chǎng)和叫號(hào)。

  據(jù)主辦方透露,,現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)面試了951人次的留學(xué)人員,,登記參加面試的人員1421名。其中部分學(xué)生因時(shí)間關(guān)系未能參加面試,,遞交了簡(jiǎn)歷給用人單位,。

  七成學(xué)生扎堆商科類對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度不高

  不過郭寧告訴記者,“我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn),,歸國(guó)留學(xué)生的專業(yè)特別集中,,七成學(xué)生扎堆在經(jīng)管、商科,、金融,、會(huì)計(jì)等專業(yè)。同時(shí),,碩士生比例超過八成,,這在一定程度上加劇就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一些咨詢管理類崗位和金融投資類企業(yè)人員特別多,,其中金融類和咨詢管理類的企業(yè)收到的面試申請(qǐng)都超過了100人,。最多的更幾乎達(dá)到了200人,。而科技類企業(yè)面試申請(qǐng)人數(shù)基本都在50人之內(nèi)。其實(shí)我們跟企業(yè)交流時(shí)發(fā)現(xiàn),,理工科類專業(yè)也很缺人,。此外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,高校和科研院所等都特別渴望留學(xué)人才和高端人才的加入,。”

  郭寧發(fā)現(xiàn),,廣州對(duì)留學(xué)生的人才需求不只是集中在金融,、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),反倒是一些創(chuàng)意型,、創(chuàng)新型和科技型的專業(yè)需求,,建議學(xué)生不要鉆牛角尖,都去選熱門的金融專業(yè),。

  廣州銀行的招聘負(fù)責(zé)人則告訴記者,,企業(yè)每年都會(huì)招海歸留學(xué)生,比例約在10%左右,,集中在金融類,、財(cái)務(wù)類等專業(yè)。但是企業(yè)招聘的很多崗位都從基層做起,,以學(xué)歷定薪,,不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)生是海歸就提高待遇。

  對(duì)于留學(xué)生的求職,,他表示很多海歸學(xué)生素質(zhì)都很高,,不過不太了解國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)和企業(yè)的情況,。因此他建議學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匚幕耐瑫r(shí),,但是不要忘記學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)文化和了解企業(yè)的情況。

  “剛面試的幾個(gè)學(xué)生對(duì)我們都不了太了解,??赡芤彩蔷碗S便過來聊聊吧?!卑自粕街扑幍囊患移髽I(yè)負(fù)責(zé)人也建議,,留學(xué)生要找準(zhǔn)自己的定位和方向,同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定的了解,。另外,,在國(guó)外積累一定的相關(guān)工作和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也很重要,這是增加他們回國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力籌碼,。

  對(duì)于海歸留學(xué)生的求職,,啟德教育廣州公司總經(jīng)理劉湘建議,,學(xué)生可以留意近年各國(guó)薪酬排名前10的職業(yè),以及留學(xué)國(guó)及中國(guó)近年來的財(cái)政預(yù)算案,,了解國(guó)家的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,。針對(duì)這些領(lǐng)域選擇專業(yè),未來求職會(huì)更具優(yōu)勢(shì),。

  另外,,學(xué)生對(duì)熱門領(lǐng)域、緊缺職業(yè)要持有一個(gè)理性認(rèn)識(shí),,劉湘認(rèn)為,,“前幾年博客很熱,但當(dāng)微博興起的時(shí)候,,博客就衰落了,。當(dāng)微信興起的時(shí)候,微博也在迅速衰落,。在這個(gè)萬變的求職環(huán)境里面,,如果學(xué)生看到的只是一個(gè)領(lǐng)域興起,就申請(qǐng)留學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè),,只掌握該領(lǐng)域的從業(yè)技能,,很容易因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域的衰落,而導(dǎo)致求職無門,、留學(xué)失敗,。所以,學(xué)生一定要看清這些熱門領(lǐng)域背后職業(yè)的本質(zhì),,例如博客,、微博、微信的開發(fā)都離不開程序開發(fā)專業(yè)人員的努力,,其推廣都離不開市場(chǎng)推廣,、文案撰寫的推手,學(xué)生選擇學(xué)習(xí)程序開發(fā),、市場(chǎng)推廣,、廣告文案撰寫等相關(guān)專業(yè),無疑比單純學(xué)習(xí)微信推廣相關(guān)專業(yè)的就業(yè)范圍更廣,,降低了學(xué)生的求職風(fēng)險(xiǎn),。而針對(duì)學(xué)生想從事的領(lǐng)域,選擇1-2門課程探討,,也可以幫助學(xué)生了解該領(lǐng)域的操作模式,、掌握操作技巧。”(于冬雪)

【責(zé)任編輯:王海波】
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