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專(zhuān)家:“海歸”就業(yè)難為啥成為棘手社會(huì)問(wèn)題

2016年04月06日 10:31 來(lái)源:新京報(bào) 參與互動(dòng)
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新京報(bào)插畫(huà)/許英劍
新京報(bào)插畫(huà)/許英劍

  含英咀華

  留學(xué)生在國(guó)外越扎堆,,圈子便會(huì)越封閉,成功融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的難度便會(huì)越高,,社會(huì)化失敗的極端案例也會(huì)越高,。

  教育部3月25日發(fā)布的2015年度《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》顯示,2015年中國(guó)大陸學(xué)生赴海外留學(xué)人數(shù)再創(chuàng)新高,,達(dá)52.37萬(wàn)人,,同期學(xué)成歸國(guó)人員也達(dá)40.91萬(wàn)人,,年度出國(guó)與回國(guó)人數(shù)比例呈逐年拉近的態(tài)勢(shì),。隨著越來(lái)越多的學(xué)成留學(xué)人員選擇回國(guó)發(fā)展,“海歸”就業(yè)難也正在成為一個(gè)棘手的社會(huì)問(wèn)題,。

  留學(xué)生規(guī)模的擴(kuò)大,、學(xué)位結(jié)構(gòu)的低端化,、培養(yǎng)質(zhì)量的良莠不齊和國(guó)外就業(yè)環(huán)境的惡化,是造成“海歸”扎堆回國(guó)的重要原因,。在美國(guó)紐約大學(xué),、南加州大學(xué)等地,,甚至出現(xiàn)了中國(guó)留學(xué)生扎堆入學(xué)的現(xiàn)象。越扎堆,,圈子便會(huì)越封閉,,成功融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的難度便會(huì)越高,社會(huì)化失敗的極端案例也會(huì)越高,。雖然中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)成為一些大學(xué)賴以生存和發(fā)展的重要“金主”,,但有些學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公共服務(wù)供給及教育管理等方面的投入未必會(huì)保持同步增長(zhǎng),,留學(xué)環(huán)境難如早前。在低齡學(xué)生聚集的一些地方,,校園暴力、交通肇事等惡性事件發(fā)生的幾率也相對(duì)偏高,,成為中國(guó)對(duì)外“輸出”教育責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的負(fù)面窗口,。

  當(dāng)然,,絕大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生都是積極向上求進(jìn)步,而且其中許多人都成為名副其實(shí)的“學(xué)霸”,但留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)所需的,不只是成績(jī)和能力,,還要有人脈和圈子,。成功的社會(huì)融入,不僅包括經(jīng)濟(jì)收入和身份上的“達(dá)標(biāo)”,,還要受到種族,、宗教,、文化,、婚姻和社會(huì)等多方因素的制約。常青藤等名校畢業(yè)的白人學(xué)生,可以順理成章地利用父母,、家庭,、師長(zhǎng)等人脈資源,在華盛頓,、華爾街等“政商圈”謀得位子,。但對(duì)于留學(xué)生而言,,這些資源都極其匱乏,,“學(xué)霸”的精英光環(huán)禁不起畢業(yè)季的炙烤,。能留下的,,多數(shù)都是憑技術(shù)吃飯的“理工男”,,進(jìn)入管理層的,,比例很低,。

  對(duì)于多數(shù)留學(xué)生而言,,做“海歸”才是現(xiàn)實(shí)的選擇。不過(guò),,“海歸”的過(guò)程也是時(shí)隔數(shù)年本土社會(huì)再融入的過(guò)程,。其間,,不能與時(shí)俱進(jìn)者照樣會(huì)敗下陣來(lái),。部分單位更樂(lè)意接收熟悉國(guó)情的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生,,有些崗位因?yàn)椤皩?zhuān)業(yè)不對(duì)口”也無(wú)法充分利用歸國(guó)留學(xué)生的特長(zhǎng),。因此,近三分之二“海歸”就業(yè)去向都集中在了涉外企業(yè),。特別是一些學(xué)歷層次偏低的“海歸”,,在與一些國(guó)際化程度較高的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)時(shí),競(jìng)爭(zhēng)力和含金量都難言優(yōu)勢(shì),。

  專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,、起薪水平低、社會(huì)再融入難,,讓一些“海歸”更青睞國(guó)際化程度相對(duì)較高的東部大城市。但是,,人員地域流向的集中化,,為就業(yè)問(wèn)題雪上加霜,自主創(chuàng)業(yè)者比例低,,有些人甚至不得不重啟人脈鑰匙,,回歸“傳統(tǒng)”擇業(yè)軌道。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)景氣程度亦不如前些年的當(dāng)下,,“海歸”的光環(huán)也不再那么閃亮,。不過(guò),讓歸國(guó)留學(xué)生和國(guó)內(nèi)畢業(yè)生在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng),,也是一個(gè)開(kāi)放社會(huì)應(yīng)有的常態(tài),。

  目前,“海歸”就業(yè)難已經(jīng)開(kāi)始逆向重塑出國(guó)留學(xué)市場(chǎng),,淘汰掉一些逃避型和盲從性心態(tài),,讓出國(guó)留學(xué)變成一種更有積極、理性預(yù)期的選擇,。無(wú)論何時(shí),,為了學(xué)貫中西的內(nèi)涵和能力去鍍金而不是為了鍍金而去鍍金,才是出國(guó)留學(xué)的應(yīng)有之義,。

  史澤華(北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院副教授)

【編輯:金嘉龍】
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