在深圳龍華寶能科技園二樓餐桌上，老中青三代海外留學生們圍桌而坐，每個人都對自己的事業(yè)和未來宏圖信心滿滿,。71歲的老留學生,、美國健源國際集團總裁愛德華·徐身穿白色麻質(zhì)中山服，他按下鍵盤播放演示文稿，老先生一挑眉一擺手，說，“我做項目,，就要做世界上最好的！”

　　這是“百名博士深圳行”活動的第三天中午,。在深圳舉辦國際人才交流大會之際,，近百名海歸考察坪山新區(qū)、寶安區(qū)和龍華新區(qū),，他們當中有我國第一批自費留學的海外企業(yè)家,，有榮選國家知識產(chǎn)權局“建國六十周年百名優(yōu)秀發(fā)明家成就展示”的發(fā)明家，有澳洲上市公司董事長,，也有尚未畢業(yè)的德國化工科博士,；有人慕名第一次來，也有人對落地深圳持續(xù)觀望著,。

　　參加此次活動的海歸留學生們,，他們對深圳的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境了解如何，考察的主要訴求是什么,，深圳又對他們有何吸引力,？《南方日報》記者同行采訪，向深圳傳達他們的聲音,。

　　1.來深圳看產(chǎn)業(yè)基礎  “想離我的企業(yè)合作伙伴近一點”

　　在龍華新區(qū)高科技園區(qū)錦繡科學園,，陳毓華緊跟園區(qū)商務營銷經(jīng)理陳路遙，一連問了好幾個問題：“園區(qū)配套的公寓是賣還是租的,，面積多大,？”“辦公樓的承重多大，能否放得下機械設備,？”“園區(qū)和幾號地鐵連接,，附近的商業(yè)樓盤有多遠？”生活配套,、后續(xù)服務都是他關心的問題,。

　　1996年,，陳毓華在取得吉林大學和美國西弗吉尼亞大學兩張計算機軟件的碩士學位證書后，進入全球電子支付解決方案的供應商verifone工作,，之后進入惠普,、eBay。2005年,，因為看好物聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)的前景,，陳毓華回國了。

　　陳毓華認為,，在電商倒逼之下深圳服裝企業(yè)到了轉(zhuǎn)型的關頭,，在這樣的轉(zhuǎn)型時期,，他提供的互聯(lián)網(wǎng)定制服裝解決方案能派上用場,。他說，服裝定制成本只比大批量制造多15%,，定制沒有庫存壓力,，也不需要門店渠道，省了太多成本,。

　　他想在深圳打造一所開放式智慧服裝平臺展示中心,，讓服裝企業(yè)來體驗互聯(lián)網(wǎng)定制服裝的硬軟件設備，最近想把公司搬到龍華,，離服裝企業(yè)合作伙伴近一點,，產(chǎn)業(yè)基礎是他最看重的選址因素，“如果可以,，想在大浪建立我們的中心”,。

　　最近一段時間，他收到蘇州,、南京等各地政府考察團的郵件通知,，但更傾向于服裝產(chǎn)業(yè)基礎良好的深圳龍華?！叭绻驼黄饋碜鲩_放式基地更好,，政府可以出場地，負責推廣,，我們提供軟件硬件讓企業(yè)來體驗”,，陳毓華說。

　　同樣從事軟件開發(fā)的張學志認為,，國內(nèi)的物流效率有很大提高空間,，他開發(fā)的物流信息化智能管理平臺通過射頻識別(RFID)掃描、跟蹤貨品,，“工人拿著閱讀器走過去,，一整車的貨物都能掃描到了”，深圳的物流、制藥企業(yè)都是潛在客戶,。

　　張學志原先在澳洲開發(fā)科研軟件,，哈佛、麻省理工等國際一流院校都在使用他們開發(fā)的平臺,，“但是這個市場很狹小,，澳洲人也少，市場很小”,。他看好國內(nèi)市場,，“在國內(nèi)成長了才能征服全世界，澳洲沒有這個基礎”,。

　　慕尼黑工業(yè)大學化工專業(yè)博士二年級學生張陽,，專研項目是石油中烴類在沸石分子篩上的催化裂化，尚未畢業(yè)的他已經(jīng)在國內(nèi)考察了杭州,、湖州,、深圳等地，還參加了南京,、嘉興的留學生交流會,，“考察會關注城市有沒有項目供給原料的廠家，這樣可以節(jié)約成本,，更有競爭力”,。

　　2.來看交通優(yōu)勢和投資發(fā)展  “深圳城市競爭力在大中華地區(qū)排第一”

　　除了產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢，深圳作為國際都會交通中心的優(yōu)勢被不少以研發(fā)技術為核心的海歸項目看中,。以新加坡海歸胡崢嶸和日本海歸邱波為例,，生產(chǎn)研發(fā)基地已建在其他省份，打算將公司總部設立在深圳,。

　　“我們將會有各地的合作伙伴和學者來公司交流,，選擇總部城市我會考慮交通條件情況和政府支持情況”，臺灣女生胡崢嶸的項目團隊從事土壤改良和將垃圾轉(zhuǎn)化為有機化肥,，研發(fā)基地在她的老家湖南,。小個子、齊肩頭發(fā)的胡崢嶸畢業(yè)于新加坡智亞國際學院,，平時都扎在農(nóng)田里,，除了腳上穿的這雙鞋，其他鞋子都沾上了泥,。

　　這次考察之前,，胡崢嶸已經(jīng)收到兩個區(qū)的邀請。在她看來,，其中一個區(qū)的邀請“蠻有誠意的”,，“如果審核過關,，他們先提供20萬元資金，辦公室場地免費使用三年,，我的項目是科技生物相關領域,，還有可能延長到五年”。

　　留日海歸發(fā)明家邱波用“奇跡”來形容深圳的發(fā)展,，“我看過數(shù)據(jù),，深圳的城市競爭力排名在大中華地區(qū)是第一的，超過了港澳”,。邱波曾是中國最大之一的計算機網(wǎng)絡的核心總體設計師,，入選國家知識產(chǎn)權局“建國六十周年百名優(yōu)秀發(fā)明家”，已在日照擁有7000平方米生產(chǎn)基地,，目前想將公司總部設在深圳,。

　　此行中，還有帶著資金來尋求投資機會的,，如美國企業(yè)家愛德華·徐,、澳洲企業(yè)家郭貴恒,。愛德華·徐是我國第一批自費留學生,，擔任健源國際、世界傳媒投資等集團的執(zhí)行長,，這次參加中國國際人才交流大會,，聽了幾場項目路演，還沒遇到心儀項目,，“要投資就要投一流的項目”,。郭貴恒是澳大利亞上市公司國際企業(yè)解決方案集團董事局主席，業(yè)務涉及大數(shù)據(jù)信息處理,、企業(yè)投資并購,、基金管理等領域，“深圳有太多好項目,，我打算在深圳籌建自己的投資團隊,。”

　　3.來看政府扶持力度  “能讓我的事業(yè)更快做起來,，當然愿意落地”

　　龍華新區(qū)推介會上,，招待海歸客人們的是龍華新區(qū)綜合辦以及人才發(fā)展涉及組織人事局、社會工作委員會,、發(fā)展和財政局,、經(jīng)濟服務局等多個部門。

　　推介會首先由新區(qū)黨工委書記余新國發(fā)表致辭,。為了吸引人才落戶龍華,，余新國表示,，在深圳市級補貼領取后，龍華新區(qū)還能提供配套補貼,。

　　“這樣從市到區(qū),，甚至到縣、鎮(zhèn)都有人才補貼,，其實現(xiàn)在國內(nèi)很多城市都有”,，張學志說，他最近在杭州,、蘇州,、無錫各地都考察過，對比各地的政策和各自的優(yōu)勢,，“如果給我好的條件,，能讓我的事業(yè)更快做起來，我當然愿意落地”,。

　　張陽也認為,，引才的優(yōu)惠條件，例如廠房,、資金,、生活保障等方面的力度對帶項目落地的海歸來說有著“扶一程”的作用。

　　在各地以人才為貴,、頻出政策時,，深圳3月出臺了《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，深圳市委組織部相關起草人在接受《南方日報》采訪時曾表示,，深圳的風險投資多,，但一般情況下風險投資機構(gòu)對投資種子期、初創(chuàng)期的項目,，企業(yè)投的少,，在這種情況下，是需要政府在一定程度上扮演天使投資人的角色的,。

　　考察路線怎么走,？

　　4月16日坪山

　　新城展覽館—留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園—生物醫(yī)藥基地

　　4月17日寶安

　　寶安西部海岸線—梧桐島—寶安中心區(qū)—桃花源科技創(chuàng)新園

　　4月18日龍華

　　深圳北站—錦繡科學園—龍華新區(qū)規(guī)劃體驗廳—寶能科技園

　　觀察

　　社會組織成引智紐帶政府應做好“接頭人”

　　遠在海外的留學生們?nèi)绾瘟私馍钲冢繐?jù)活動承辦方深圳海歸協(xié)會會長楊鵬介紹,，這次活動的成員征集主要是通過協(xié)會與海外30多個組織的對接,，以“組織吸引組織，再吸引人才”的方式遞出深圳的橄欖枝,。

　　正如新出臺的《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》中提到,，發(fā)揮群團和社會組織招才引智作用?！笆袣W美同學會,、高層次人才聯(lián)誼會,、企業(yè)家協(xié)會等人才協(xié)會和各類行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮對各級各類人才的聯(lián)系服務和橋梁紐帶作用?！?/p>

　　以張陽為例,，深圳海歸協(xié)會先聯(lián)系中德科技文化教育協(xié)會，再通知到慕尼黑博士學聯(lián),，再把咨詢傳達到個人,。據(jù)張陽介紹，他參加南京,、浙江的活動,，也是通過這樣社會組織之間的連接獲取咨詢的，中法青年企業(yè)家協(xié)會把活動消息轉(zhuǎn)接到慕尼黑博士學聯(lián),。

　　考察期間,，寶能科技園和歐美精英創(chuàng)業(yè)家協(xié)會簽訂了戰(zhàn)略框架協(xié)議?！皡f(xié)會擔當了類似中介的作用,，提供交流、推介的渠道”,，歐美精英創(chuàng)業(yè)家協(xié)會會長管鋒說,，會員們帶團隊、帶技術,、帶資金回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，由協(xié)會與地方先對接上，方便會員日后的發(fā)展需求,。

　　在記者采訪中發(fā)現(xiàn)，部分海外企業(yè)家對深圳的引才政策不太了解,。他們坦言,，各地政策條例太多，沒有時間細細研究,，接觸到的政府公務員,，就是他們獲取人才政策最直接的渠道，“在江蘇很多城市的鄉(xiāng),、鎮(zhèn),，地方公務員從酒店大堂就拉著我們,，大家太看重人才了”,。

　　西北大學華僑華人研究院的可持續(xù)發(fā)展研究所副所長苗林說，三天的考察時間不夠,，對深圳的整體還不夠了解,，如果有機會把各個區(qū)信息整合在一起,，有意向者就可以直接聯(lián)系對接人。澳亞國際商貿(mào)投資協(xié)會會長,、上海福穎多媒體科技有限公司董事熊乜帶著自己的360度全立體電影項目,，希望和景區(qū)交流談合作，但幾天下來還來不及找到合適的對接人,，只能飛往其他城市了,。(呂冰冰 劉芳宇 圖片：活動主辦方供圖)