央廣網(wǎng)北京4月13日消息 據(jù)中國之聲《央廣夜新聞》報(bào)道,，前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認(rèn)為,，整體上現(xiàn)在年輕人的就業(yè)形勢都不錯(cuò),。前程無憂去年一年發(fā)布了超過2000萬個(gè)招聘職位，每四個(gè)職位里有一個(gè)是面向畢業(yè)生的,，包括海歸畢業(yè)生,。

　　海外留學(xué)生有兩點(diǎn)與國內(nèi)學(xué)生不同。首先在就業(yè)態(tài)度上,，海外留學(xué)生的就業(yè)積極性,、目的性、主動(dòng)性超過國內(nèi)學(xué)生,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，國內(nèi)的知名的高校本科和碩士畢業(yè)生超過四分之一不太愿意直接進(jìn)入職場，而是更愿意再深造,。這也是為什么雇主現(xiàn)在更對(duì)于選擇海外留學(xué)生比過去積極,。其次，海外留學(xué)生的要價(jià)比以前低很多,。雖然海外留學(xué)的成本增長速度較快,，去年調(diào)查結(jié)果表明平均都在每年的費(fèi)用在35萬以上，但是留學(xué)生回來選工作不像過去要價(jià)過高,，留學(xué)生會(huì)考慮中國的就業(yè)環(huán)境,，開出的薪水的要求甚至有時(shí)會(huì)要比國內(nèi)學(xué)生要低。現(xiàn)在在招聘海外留學(xué)生上,，民營企業(yè)其實(shí)對(duì)海外留學(xué)生比較歡迎,，國企隨著海外市場的擴(kuò)張，每年在招聘計(jì)劃當(dāng)中對(duì)于海外留學(xué)生的需求有所增加,。

　　海外留學(xué)生在國內(nèi)還是就業(yè)的形勢比以前好,。海外留學(xué)生在就業(yè)準(zhǔn)備上較為不足。由于他們國內(nèi)的市場時(shí)間較長,，對(duì)不能完全匹配國內(nèi)的工作的環(huán)境和企業(yè)的要求,。所以他們常常會(huì)覺得在找工作的時(shí)候不知道什么職業(yè)比較適合。在人脈海外留學(xué)生也不太有優(yōu)勢,，比如很多企業(yè)鼓勵(lì)員工做一些內(nèi)部推薦,，海外留學(xué)生可能相對(duì)缺乏這些渠道。

　　海外留學(xué)的去向選擇應(yīng)該以培養(yǎng)興趣和培養(yǎng)特長為主,，不要太看中名校,。從就業(yè)市場上，名校的學(xué)生在就業(yè)上并不一定更有優(yōu)勢,?；貒鴷r(shí)最好選擇技術(shù)發(fā)展和變化節(jié)奏比較快的行業(yè),，這種行業(yè)比較歡迎留學(xué)生，而且很多的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用,，目前還是以國外的技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo),，例如設(shè)計(jì)專業(yè)、建筑專業(yè)求職時(shí)比較有優(yōu)勢,，傳統(tǒng)的行業(yè)機(jī)會(huì)不是特別多,。